Алексей Сорокин - Мастер словесных разборок. Секреты победы в уличных и бытовых конфликтах

И никогда не думай, что сдавшись, пойдя на уступки, будет проще. Наоборот, насядут еще сильней! От тех, кто упирается рогом, в скором времени отстанут навсегда, от тех же, кто прогнулся хоть раз - не отстанут НИКОГДА! Лучше отказаться и отхватить пиздюлей, через раз-два к тебе уже не обратятся, чем постоянно шестерить. Один раз дашь слабину, будешь вечной прислугой.

Не верь «добреньким», людям, которые ни с того и с сего пытаются затесаться к тебе в друзья, при том же ведут себя явно не слишком искренне, либо не соответственно обстановке. Очень часто такие люди используют лесть, пытаются получить твое доверие лишь для того, чтобы выставить тебя дураком, обсмеять твои искренние признания и слабости, узнать твоё мнение о других парнях, что бы затем вместе вломить тебе и так далее. Так что, если у тебя вдруг откуда не возьмись, нарисовались слишком уж доверительные отношения с каким-то типом, учти, скорее всего это подстава. Дружба проверяется временем, а спешить тебе будет некуда, так что, не беги впереди поезда.

Вот тебе пример из армейской жизни слишком уж скоротечной дружбы.

До духа доёбываются другие духи, с его же призыва, подходит дед, отгоняет их.

Дух благодарен и смущен: «Вау, у меня есть защитник!».

Дед, с наигранной вежливостью: Ну, братан, бывает, держись, зови если чё!

Дух, благодарный, смущенный и не вдупляющий: Да, спасибо!

Дед: Да ладно, мелочи, будешь должен, ок!?

Дух: Да не вопрос, ок!

Дед, показывая свое истинное лицо и меняясь в голосе:

Хорошо, что сам согласился! Так что, когда и чем отдавать будешь?

Дух, в ахуе: ....???... Что отдавать???....???

Дед: Ну, ты же сам сказал, что будешь должен, вот я и спрашиваю, когда и чем будешь отдавать???

Дальше идет банальный развод на деньги...

Бывает и так, так что, будь бдительным и решительным! Если кто-то подмазывается к тебе, не строй воздушных замков, прежде всего, задай себе вопрос: «Что на самом деле хочет этот человек? Почему он подошел с просьбой/услугой/одолжением именно ко мне?». Если тебе помогают без твоей просьбы, скажи, без грубостей: «Спасибо, но я не просил мне помогать». Не волнуйся, нормальный человек поймёт, к чему это и не обидится на тебя, подлизун же, будет разоблачен и отправится восвояси ни с чем, даже без чувства твоего морального долга перед ним.

Главное, где бы ты не находился и кем бы ты не был, будь то институт, армия или даже зона, всегда оставайся человеком. Конечно, если ты не боец или слабый, тебе придется намного тяжелее, чем более «прокаченным» парням, но так кто мешает тебе сейчас работать над собой? Я уверен, если сейчас ты читаешь эти строки, то уж наверняка, в данный момент ты находишься не в самой жопе жизни.

Да, таков наш мир, со слабыми людьми никто просто не считается, как однажды мне сказал один знакомый: «Ну какое вообще у человека может быть собственное мнение при массе меньше 90 килограмм?».

Если ты не сможешь ответить физически то никто относиться к тебе серьёзно не будет, при том же, на протяжении всей твоей жизни. Так может пора встать и начать работать над собой?

Многие смеются услышав фразу «армия школа жизни», однако, я считаю это очень правильным выражением, ибо после армейского опиздюливания многие начинают задумываться о своей никчемной жизни. У кого хватает ума, те начинают меняться, развиваться - качаться, заниматься борьбазалом, больше читать, чему-то учиться и так далее. У кого для всего этого не хватает силы воли, те так и останутся на дне помойки жизни... А ты что для себя выбрал?

А что на работе? Тут, как и везде, всё тоже самое... Единственное что, рабочая атмосфера накладывает определенный отпечаток необходимости соблюдения определенных правил, ведь ты шел сюда добровольно, сам соглашался работать за деньги, значит - вперед!

Будь максимально вежлив с коллегами, но не позволяй им «прогибать тебя» - дружба дружбой, служба службой. Если ты подчиненный - исполняй свои обязанности качественно и вопросов к тебе не будет (сам ведь подписался), если начальник - руководи грамотно и справедливо, не срываясь на оскорбления, но и не давая поблажек. Лучшая управленческая тактика - это тактика кнута и пряника. Твои подчиненные должны чувствовать, что ты добрый, справедливый человек, но если кто-то косячит, то ты становишься пиздец каким суровым! Это самый лучший вариант, намного более человечный, чем всегда быть говном, либо тряпкой.

Если ты новый руководитель, будь готов к фразам подчиненных в духе: «А до вас мы делали по-другому!». Хреновая отмазка, да? Отвечай одной из заготовок, намекающих на то, что всё течет, всё меняется:

- Да? А вот до христьян были язычники. Вы язычник?

Или

- Да? А вот до людей были обезьяны и что с того?

Или

-Да? А вот до России был СССР и что? Что-то я не вижу у вас красного знамени?

Однажды, общаясь с рыжеволосой девушкой, я отмочил так: «А вот раньше рыжих сжигали и что теперь? Может сложим костёр?», больше из присутствующих, тупых вопросов никто не задавал.

Своей властью начинай пользоваться с первых же дней. Большинство людей не могут начать командовать с первого же дня работы - для начала, присматриваются, свыкаются и так далее и совершают тем самым большую ошибку. Если тебя назначили руководить, значит, ты уже по определению должен быть лидером и волновать чьё-то мнение тебя не должно. А когда новый руководитель первую неделю-две не дергает людей, народ расслабляется, привыкает к такой обстановке, затем, адаптировавшись к ситуации, начальник начинает себя проявлять, естественно, в коллективе за его спиной пойдут разговоры: «Ну вот, раскомандовался, вроде такой спокойный, нормальный был!».

Кстати, человеческая психология устроена таким образом, что если дать людям небольшое послабление, к которому они довольно быстро привыкают, то, «забрать» у них эту привилегию будет очень не легко.

Допустим, ты руководитель и знаешь, что в следующем месяце заказов будет намного меньше, а потому, дабы побаловать народ, на месяц устанавливаешь рабочий день продолжительностью на один час короче. Через месяц, когда тебе придется возвращать всё как было ты встретишься с массовой критикой и не довольствием по поводу твоего решения, по увеличению рабочего дня, а у тебя за спиной пойдут малоприятные разговоры. Как бы я поступил? Вообще бы не давал сладенького, слишком уж быстро к нему народ привыкает и с огромной неохотой, порой даже с бунтом, с ним расстается.

Если о тебе распространяют сплетни, то это лишь один из видов игры, когда тебя заставляют защищать честь семьи или свое достоинство.