Нина Рубштейн - Как найти свою половинку

1.2. Работу над стилем.

1.3. Работу с речью.

1.4. Работу с сексуальностью.

1.5. Работу с женским очарованием. Навыки флирта.

1.6. Личностный рост и саморазвитие. И так далее.

В понятие «что нужно вам» входит:

— расчет, сколько финансовых средств вам понадобится

— где вы можете получить соответствующую информацию

— чьими услугами вы можете воспользоваться

— как и где вы можете сформировать соответствующие навыки.

Потрудитесь и потратьте время на составление полной картины по каждому пункту и приступайте! Начните с того, что вам больше всего хочется делать, и получайте удовольствие от процесса!

Первый блок — «Женщина — мечта»

Что касается личностного роста и саморазвития, то этот пункт требует особого внимания. Если вы хотя бы 1 раз в день будете уделять полчаса личностному росту, то посчитайте, на сколько вы подрастете через год! Не бойтесь менять свою парадигму восприятия мира, будьте открыты для всего нового и интересного, не бойтесь расширять границы своей личности. Читайте философов, общайтесь с умными и интересными людьми! Используйте жизненный опытчеловечества.

? Правило 30

Лишь опираясь на опыт человечества и его историю, можно полноценно развиваться и идти вперед!

Позвольте себе меняться каждый день, позвольте себе быть чистой рекой, которая всегда течет вперед! И вы будете всегда для мужчин интересной и притягательной!

Если вы обнаружите, что вам не подходит наш подход к реализации этой потребности, вы всегда можете придумать что-то, что вам больше подходит. Мы верим в то, что в каждом человеке есть глубокое знание о том, что конкретно нужно именно ему. Иногда, правда, поиск ключа к этому знанию требует немало усилий. Возможно, что, составляя бизнес-план, вы как раз и откроете что-то свое.

Приступим ко второму блоку — «Профессиональная самореализация»

? Правило 31

Перед тем, как создавать отношения с мужчиной, создайте себя!

Прежде чем предстать перед мужчиной мечты, необходимо добиться гармонии собственного существования. Работе мы отдаем третью часть нашей жизни, поэтому очень важно находиться на своем месте и заниматься любимым делом. Мужчин чаще привлекают женщины, довольные своей жизнью. Выгодно — расширить выбор мужчин за счет их количества.

Упражнение 51

Итак, профессиональная самореализация. Запишите ответы на следующие вопросы:

1. Кто вы по профессии?

2. Вы довольны собственной профессией? Это был ваш выбор, или выбор ваших родителей, или выбор социума, или вашей подруги?

3. Вы работаете по профессии? Если нет, то что вы приобретаете, отказываясь от вашей профессии, и что вы теряете при этом?

4. Вы довольны компанией работодателя?

5. Вы удовлетворены условиями работы?

6. В вашей компании есть перспективы карьерного роста?

7. А вы сами настроены на карьерный рост?

8. Вас удовлетворяет заработная плата?

9. Вас ценят?

10. Вы удовлетворены занимаемой должностью?

Если вы ответили на все вопросы, кроме первого, утвердительно, то это говорит о высокой профессиональной удовлетворенности.

Если вы ответили на некоторые вопросы отрицательно, оцените ущерб неудовлетворенности для вашей личности. Быть не всегда удовлетворенной — это уже больше похоже на правду. В жизни не бывает идеальных ситуаций. Всегда приходится чем-то жертвовать. Приведем пример из теории инвестирования для сравнения, поскольку этот бизнес-процесс не отличается от профессионального инвестирования в вашу жизнь и развитие.

Идеальную модель инвестирования сравнивают с треугольником, который содержит следующие параметры:

— надежность;

— доходность;

— ликвидность (срочность реализации объекта).

Правило треугольника гласит: все параметры должны быть равны между собой. Только в этом случае инвестиционные проекты будут удачны.

Например, доходность акции, ее надежность (то есть средний риск вложений) и ее ликвидность (срок ее реализации) должны быть равны.

Если проект будет с высокой прибылью, то он может быть менее надежен (высокий риск потерять инвестиции) и с меньшей степенью ликвидности на данный момент. В этой формуле:

— надежность — риск потерять деньги раньше, чем успеешь что-либо заработать;

— доходность — может выражаться либо в виде сверхприбыли, либо в прибыли, либо исчисляться убытком;

— ликвидность — срок реализации объекта, например, акции можно продать быстрее, а недвижимость можно продавать год и больше.

Переведем с бизнес-языка на конкретные понятия о профессиональном росте: наши знания, навыки, личностные характеристики, внешность — это ресурсы, которые мы инвестируем в компанию работодателя, а взамен получаем прибыль, то есть заработную плату, премии и бонусы, гарантию стабильности, уверенность в завтрашнем дне данной компании. Кроме этого, мы иногда подписываем контракты или берем личные обязательства перед работодателем за отработку определенного срока. Ликвидности — это карьерный рост и личностный рост. Например, есть ли у вас возможность развиваться в своей компании, имея большую заработную плату, но не имея уверенности в законной деятельности компании?

Если вы ответили на все вопросы отрицательно, тогда стоит задуматься о вашей профессиональной самореализации всерьез. В таком случае мы предлагаем приступить к реализации следующего плана.

Упражнение 52

В 1-й главе мы с вами прописывали ваши жизненные сферы, в том числе и сферу «Профессиональной самореализации» и упражнение на эту тему. Вернитесь к вашим записям и ответьте на следующие вопросы:

1. Ваше образование соответствует профессиональным требованиям на сегодняшний день? Хотим добавить, что любая профессия сегодня требует непрерывной подпитки новой информацией. Так что без повышения квалификации просто не обойтись!

2. Вы имеете знакомых вашей профессии? Профессия может стать уже вашей, даже если вы только что приняли решение заниматься тем или иным видом деятельности. При отрицательном ответе стоит «обрасти» такими знакомыми. Все в ваших руках! Это очень важно, поскольку круг знакомых вашей профессии — это профессиональная поддержка и обмен опытом.

3. Какой будет ваша деятельность? Чем вы будете заниматься конкретно? Каким именно навыкам вам необходимо обучиться? В приобретенных навыках необходимо совершенствоваться постоянно!

4. В какой компании вы бы хотели работать? Нарисуйте образ компании, представьте ваших коллег, какого руководителя вы бы хотели видеть в вашей профессии? Чего именно вы ждете от компании-работодателя? От коллег? От руководителя?