Татьяна Трофименко - Психосоматика. Как лечить болезни, которых нет
- Название:Психосоматика. Как лечить болезни, которых нет
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Клуб семейного досуга
- Год:2020
- Город:Харьков
- ISBN:978-617-12-7614-7
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Татьяна Трофименко - Психосоматика. Как лечить болезни, которых нет краткое содержание
Татьяна Трофименко предлагает авторскую методику для вашего мозга. В книге показано, как формируются те или иные пути мышления и как они влияют на жизненные ситуации. Если изменить способы реагирования, изменятся и обстоятельства, улучшится состояние здоровья, исчезнут болезни, которых на самом деле нет. Эффективные практики, анализ ситуации, советы и рекомендации специалиста помогут вам навсегда забыть о хроническом стрессе и вызванных им недугах.
Недовольство жизнью. Что оно может дать
Фильтрация информационного потока. Психогигиена
Физиологические последствия тяжелых ситуаций: почему это опасно для жизни.
Психосоматика. Как лечить болезни, которых нет - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Конечно, надо постоянно искать рынки сбыта продукции, в частности клиентов, если речь идет о консультациях или уроках. Но при наличии рекламы поток клиентов обычно налажен и предприниматель ограждает себя от беспокойства о потере клиентов мыслью «не один, так другой». И это действительно так: при потере одного клиента на его место является новый. И при этом нет необходимости работать в неприятном трудовом коллективе, обедать со всеми вместе и становиться объектом сплетен: что и как вы едите, в чем ходите и какова ваша личная жизнь. А все это — факторы постоянного напряжения. Люди даже не задумываются, как они изнашиваются, ежедневно испытывая напряжение из-за постоянного пребывания в одном помещении с другими людьми. Даже если эти люди доброжелательны, все равно у вас с ними может не быть совместимости, а при ежедневном контакте сложно избежать неформального общения. А что бывает при таком общении?
Бывает так, что кто-то начинает навязывать вам свои взгляды на жизнь и критиковать вас прямо или косвенно за ваш стиль жизни. Осуждающие взгляды — это тоже косвенная критика. В такой обстановке ощущаешь мир как враждебный и постоянно находишься в напряжении — организм готовится отразить возможную атаку. Я уже не говорю о том, что существуют и прямо-таки недоброжелательно настроенные к вам люди. Есть люди с такими глубокими психологическими проблемами, что состояние их психики определенным образом сказывается на их поведении. Чувствительный человек все это воспринимает — все сигналы окружающих людей о том, что с ними что-то не так. Есть люди просто невоспитанные. Есть эгоисты, которые считают только свою точку зрения правильной.
Однажды мне пришлось зайти в один НИИ. В отделе было включено радио, вещавшее о «новостях дня». Я попросила выключить радио, так как меня всегда раздражает шум, а в данном случае он не давал мне сосредоточиться на теме моего визита (требующей, кстати, умственного напряжения). В ответ сотрудница НИИ произнесла: «А я считаю, что радио всегда должно быть включено, надо знать, что в мире делается». Но эта дама находилась не у себя дома, а на работе, в коллективе, а другим людям для умственного труда, возможно, требовалась тишина. Она так и не выключила радио. И это не единичный случай. В коллективе всегда найдется какая-то «старшая» сотрудница, которая диктует свои правила.
Кроме того, бывают такие коллективы, в которых принято курить на рабочем месте. В помещении при этом находятся и не курящие, но они становятся пассивными курильщиками и тоже получают отравление никотином. Возразить нельзя, это будет воспринято как атака на коллектив. В отместку протестующему могут просто не позволить продолжить здесь работать. Для этого есть разные способы. Например, если должность выборная, за такого человека могут просто не проголосовать. А могут создать ему репутацию скандального, неуживчивого человека. Поэтому в подобных ситуациях люди обычно молчат, травятся дымом чужих сигарет и страдают от головной боли из-за включенного кем-то другим радио. И вынуждены есть неприемлемую для них еду за общими застольями. Ведь если ты не ведешь себя «как все», то становишься первым кандидатом на увольнение при сокращении штатов, а то и без сокращения. В таких случаях говорят, что человек «не вписался в коллектив».
Так не лучше ли стать индивидуальным предпринимателем и быть свободным от необходимости соответствовать коллективу? Следование тому, как «здесь принято», — это колоссальная нагрузка на психику, причем не имеющая никакого отношения к вашей личности и ее развитию. Это — информационный мусор, вызывающий сильнейшее напряжение. Вы можете жить и работать, не соответствуя нормам некой особы, считающей необходимым постоянно слушать радио и есть за обедом картошку? Тогда живите и работайте. Возможно, вы достигнете гораздо больших успехов как индивидуальный предприниматель, не тратя силы на соответствие кем-то установленным «нормам коллектива».
Конечно, можно и в коллективе отстоять свои права. Можно, в конце концов, сказать: «Это общее помещение, и я имею право тут находиться, а я не переношу сигаретный дым. Не курите здесь, пожалуйста». Но на то, чтобы это сказать, у некоторых людей может не хватить ресурсов психики. Легко давать инструкции: «Скажи то, сделай это». Не все люди могут эти инструкции выполнить. Если бы все было так просто! Человек и без инструкций психологов и коучей может понимать, что и как ему нужно было сказать. Но он не может. А если даже и говорит, то это стоит ему огромных ресурсов нервной системы. Почему?
Во-первых, от природы у человека может быть такой тип нервной системы, что ему сложно переносить существенные нагрузки. Во-вторых, играет роль воспитание, полученное в детстве. Если родители не разрешали ребенку высказывать свое мнение и желания, если они игнорировали состояние ребенка и даже его жалобы на плохое самочувствие, то такой ребенок привыкает, что он никто и ничто и его состояние здоровья, настроение и благополучие ничего не значат. Он усвоил с детства, что никто с ним считаться не будет, раз родители, самые близкие люди, не считались. В конце концов, родители могли даже проявлять агрессию в ответ на слова ребенка о том, что ему плохо, ему что-то нужно, он хотел бы того или этого. И ребенок привык на свои высказывания получать либо психологические, либо физические, либо и те и другие удары.
Почему же нельзя избавиться от сформированной привычки? Но все кажется простым только после того, и я выше подробно это расписала, как формируется способ поведения жертвы. Поэтому создается впечатление, что решить проблему легко: надо только изменить линию поведения и говорить то, что считаешь нужным. Но одно дело — проанализировать и написать, а другое — начать совершать не свойственные тебе ранее поступки. Это далеко не просто! И это требует грандиозной перестройки всей сложной системы под названием Человек.
Понимать можно что угодно, а вот сделать иной раз практически невозможно, так как действие требует кардинального изменения личности. А каковы будут затраты на это? Какова рентабельность этих затрат? Что вы будете иметь в результате — все ту же низкооплачиваемую работу в какой-то конторе, только с выключенным радио? На перестройку своей личности могут уйти годы. И не факт, что после этого ваша жизнь кардинально улучшится. Не разумнее ли уже сейчас учесть свои индивидуальные свойства и подобрать способ заработка им под стать? А по ходу жизни, в комфортном для вас темпе, никуда не спеша, можно потихоньку менять свои личностные свойства, если вы считаете это нужным. Впрочем, они и сами изменятся с годами, так как человек приспосабливается к текучим внешним обстоятельствам и без личностных изменений рискует не выжить.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: