Вера Куликова - Как узнать человека. Лучшая книга тестов

а) считаете, что вас пригласили лишь из вежливости;

б) размышляете, с чем пойти – тортом или бутылкой вина;

в) вернувшись из командировки, звоните новому знакомому (знакомой) по телефону и договариваетесь о встречи;

г) ожидаете звонка от нового знакомого (знакомой), чтобы услышать повторное приглашение.

6. Вы полагаете, что на работе самое важное, чтобы...

а) все шло по установленному порядку;

б) была возможность угодить всем;

в) ваши достижения заметило начальство;

г) перепоручить как можно больше своих дел другим сотрудникам.

7. Проходит очень полезный семинар по повышению квалификации, имеющий прямое отношение к вашей профессии, однако вам не удалось записаться на него, потому что мест больше нет. Вы...

а) после семинара попросите у кого-нибудь из участников конспекты;

б) изыщите все возможные пути, чтобы все-таки попасть на семинар;

в) станете уговаривать коллегу, чтобы он уступил свое место вам;

г) запишетесь на следующий семинар.

8. Врач сообщил, что постоянный стресс на работе плохо сказался на вашем здоровье и чтобы поправить дело, нужно изменить образ жизни и ограничивать себя во многом. В таком случае вы...

а) постараетесь как можно быстрее забыть о разговоре с врачом, чтобы не переживать лишний раз;

б) как и рекомендовано, поменяете стиль жизни;

в) постепенно перестроите режим дня и рацион питания;

г) скажете себе: "Ерунда, нечего думать об этом".

9. Ваш шеф собирается организовать ужин для деловых партнеров, и вы...

а) предлагаете ему помощь в закупке необходимых продуктов;

б) предлагаете свою помощь в сервировке стола;

в) предлагаете себя в качестве хозяйки (хозяина) вечера;

г) не слишком охотно предлагаете помощь, потому что вам очень не хочется тратить на это время.

10. Вы пытаетесь освоить новую компьютерную программу самостоятельно, но это плохо у вас получается. В таком случае вы...

а) работаете лишь в тех программах, которые хорошо знаете;

б) тщательно изучаете инструкцию, остаетесь после работы и в конце концов осваиваете программу;

в) призываете на помощь коллегу, знающего эту программу;

г) просите о помощи программиста или обращаетесь к разработчикам программы.

11. Близкий вам человек переезжает в другой город, где ему предложили высокооплачиваемую работу. Вы...

а) едете вместе с ним, но очень жалеете, что вынуждены оставить свою работу;

б) переезжаете вместе с ним, несмотря ни на что;

в) переезжаете вместе с ним только в том случае, если вам удастся найти в этом городе хорошую работу для себя;

Теперь подсчитайте, сколько раз вы выбрали ту или иную букву. Если какая-либо буква отмечена чаще, чем другие, значит, именно она определяет тот тип личности, к которому вы относитесь. Если какие-то буквы вы выбрали одинаковое количество раз, значит, вам присущи качества нескольких типов.

Буква "а".Спокойствие и корректность. Вы любите свою работу и делаете профессиональные успехи, хотя стараетесь говорить о них как можно меньше, чтобы коллеги не огорчались и не завидовали вам. Вы цените добрые отношения с коллективом, в котором работаете. Окружающие считают вас человеком ответственным, но не слишком амбициозным. Иногда вы стараетесь избежать чрезмерно сложного задания и переложить его на плечи кого-нибудь другого. Постарайтесь стать решительнее и старательнее, ведь вы способны на большее. Не бойтесь трудностей, у вас все получится: вы обладаете значительным творческим потенциалом.

Буква "б".Прилежание и безотказность. В коллективе вас любят, ценят и считают незаменимым сотрудником, ведь вы не отказываетесь даже от самой трудной и неприятной работы. Однако сами вы ощущаете неудовлетворенность, потому что вам кажется, что вас недооценивают и вы растрачиваете свои силы на мелочи. Чтобы избавиться от этого чувства, вам нужно научиться отказывать, говорить «нет» всем, кто пытается переложить на ваши плечи свою работу. Научитесь организовывать собственную деятельность, старайтесь перепоручать другим рутинные задачи и те дела, которые не входят в число ваших обязанностей. Тогда у вас останется время для решения более сложных задач, появится возможность для профессионального роста.

Буква "в".Активность и стремление к совершенству. Вы относитесь к числу людей, которые ставят карьеру на первое место, отодвигая на задний план личную жизнь. Начальство замечает ваши профессиональные достижения, и, казалось бы, карьера должна идти успешно, но коллеги... Вам кажется, что они завидуют вам и всеми силами пытаются помешать. Чтобы изменить ситуацию, постарайтесь улучшить отношения с сотрудниками, советуйтесь с ними, чтобы они видели, что вы не закоренелый индивидуалист, а человек, умеющий работать в коллективе. Разговаривайте с ними не только на служебные темы, а в беседах с начальством говорите не об одних только личных успехах, упоминайте и о достижениях сослуживцев.

Буква "г".Вялость и безынициативность. Вы не любите свою работу, она для вас лишь средство заработать на жизнь. Именно поэтому вы стараетесь избегать сложных проблем и стрессовых ситуаций, трудные задания всегда предпочитаете спихнуть на кого-нибудь из коллег. Сослуживцы относятся к вам прохладно, ведь вы общаетесь с ними только на работе, а выходя из офиса, тут же о них забываете.

Постарайтесь проявлять на работе столько же активности и энергии, сколько у вас есть на самом деле, не избегайте сложных заданий. В таком случае работа перестанет казаться вам скучным и унылым занятием. Проявляйте больше интереса и внимания к коллегам, и они ответят вам тем же.

Тecm «Умеете ли вы производить благоприятное впечатление на людей?»

От первого впечатления зависит многое, не случайно так популярна пословица "Встречают по одежке, провожают по уму". От того, каким вы предстанете в глазах новых коллег и начальства, зависит и ваша карьера, и то, насколько уютно вы будете чувствовать себя в коллективе. Способны ли вы производить хорошее впечатление на окружающих? Протестируйте себя.

Отвечайте на вопросы словами "да" или "нет".

1. Обладаете ли вы способностью пародировать других людей?

2. Способны ли вы свалять дурака, чтобы привлечь к себе внимание окружающих?

3. Считаете ли вы, что обладаете актерским талантом?

4. Можете ли вы заставить других людей думать, что сильно переживаете, на самом деле не испытывая этих чувств?

5. Вы часто оказываетесь в центре внимания большой компании?

6. Общаясь с разными людьми, вы ведете себя по-разному?

7. Способны ли вы отстоять убеждение, в котором не очень уверены?