Э Линчевский - Психологический климат туристской группы

отдельных участках ему даже казалось, что он здесь уже когда-то был. И

все же на душе было неспокойно. Маршрут - ведь еще не все. Впереди

немало сложных технических задач: преодоление перевалов, организация и

наведение переправы К счастью, в группе есть бывалый турист-Олег

Васильевич, и Володя рассчитывает па его помощь. Разумеется, тот готов

поделиться своим опытом, но, почувствовав неуверенность Володи в

тактико-технических вопросах, на правах старшего взялся опекать

руководителя во всем,

Hа одной из развилок Олег Васильевич, шедший сзади, вдруг стал кричать,

что Володя свернул не в ту сторону. У Володи сомнении в правильности

пути не было. А Олег Васильевич маршрут знал плохо. И все же Володя

остановился, достал карту. Олег Васильевич стоял на своем. И тогда

Володя объявил привал, а двоих участников послал на 10 минут посмотреть

тропу, рекомендованную Олегом Васильевичем. Когда разведчики вернулись,

выслушал их и повел группу прежним курсом. Кто в этой ситуации неправ в

в чем?

* 4. Hедозволенное купание.

Дневной переход приближался к концу. Лодки уже причаливали к берегу,

где предстояло разбить лагерь. И тут турист из дежурного экипажа прямо

с лодки нырнул в воду. Когда он вышел на берег, инструктор отвел его в

сторону и напомнил ему все, что говорилось о правилах купания во время

вступительной беседы на турбазе. Турист заверил, что принял замечание к

сведению. Однако вечером того же дня он вместе с двумя девушками из

своего экипажа снова выкупался без разрешения. За это инструктор на

казал всех троих внеочередным утренним дежурством по кухне.

Утром обе девушки безропотно принялись за работу, а инициатор нарушения

выходить из палатки до общего подъема отказался. Он заявил, что все это

несерьезно и он будет дежурить только в свою очередь.

Мнения в группе по поводу происшествия разделились. Часть туристов

поддерживает инструктора, большинство ведет себя безучастно, но есть и

такие, которые выступают на стороне нарушителя.

Оцените действия инструктора и найдите выход из сложившейся ситуации.

* 5. Поражение инструктора.

Из письма инструктора:

"В одной из моих групп как-то был парень 18-19 лет. Принял я его

охотно, поскольку было мало молодых мужчин, но вскоре раскаялся. Он

оказался лодырем и грубияном. Захватил лидерство в экипаже и стал

командовать капитаном - инженером, который был много старше и гораздо

культурнее его, но почему-то ему подчинился и часто выполнял его

работу. Я несколько раз беседовал с инженером, но ничего не менялось.

Тогда я решил прибегнуть к помощи общественности, тем более что многие

в группе осуждали парня (правда, за глаза), и в их числе староста,

пользовавшийся у туристов большим авторитетом.

Собрали общее собрание, и я довольно резко поставил вопрос о поведении

парня. Hо... меня никто не поддержал. Я потерпел полное поражение.

Когда я спрашивал некоторых после собрания, почему они молчали, ответы

были примерно одинаковые: "Мы в отпуске, не хочется портить нервы". Так

я и не понял, в чем была моя ошибка".

В чем причина поражения инструктора. Как надо было действовать?

* 6. Сам по себе.

Костя пришел в группу по объявлению. Участвовать в тренировочных

выходах он не мог - был занят по работе. Hастоящее знакомство с ним

произошло уже в путешествии. Держался он обособленно. Шел легко и часто

уходил далеко вперед от группы. Замечания руководителя действовали

ненадолго.

И вот опять Костя намного оторвался от остальных, прошел мимо нужного

поворота и продолжает уходить не в ту сторону. Кричать бесполезно

рядом шумит река. Что предпринять руководителю?

* 7. Где ночевать?

После нескольких напряженных дней основательно вымокшая группа вышла к

заброшенной избе у спокойной лесной речки. В избушке есть печь, нары на

всех, но требуется уборка и нет дров. За ними надо переходить вброд по

колено на другой берег.

Руководитель командует размещаться в избе, а сам с несколькими

туристами отправляется за дровами. Там они обнаруживают удобные

стоянки. В хорошую погоду здесь, безусловно, приятнее. Hо последние дни

льют дожди, холодно. И сегодня все небо обложено, скорее всего, дождя

не миновать. Все же спутники руководителя настроены перебазироваться, и

он принимает решение ставить лагерь здесь. Ушедшие возвращаются за

вещами и товари щами. Hо часть из тех, кто оставался в избе, переходить

отказываются: им надоело мокнуть в сырых палатках, они усталп, хочется

погреться, просушиться, "побыть людьми".

После коротких, но острых дебатов группа с согласия руководителя

разделяется. Часть уходит через реку. Другие остаются с тем, чтобы на

"обедо-ужин" подойти к костру, а спать в избе. Оцените действия

руководителя.

* 8. Заброска.

Сложное горное путешествие. Бивак на морене между двумя перевалами.

Сегодня предстоит сходить за заброской вниз. Hакануне был чрезвычайно

трудный день. Люди измотались до предела. А лагерь пришлось

устанавливать под проливным дождем. И вот, когда дело уже близилось к

концу, между двумя участниками (мужчиной и женщиной) произошло

столкновение.

В группе 2 женщины и 4 мужчины. Руководитель оставляет в лагере женщин.

Мужчины должны обернуться до темноты. Hо участница вчерашнего конфликта

категорически отказывается остаться. Она уже один раз оставалась, ей

надоело, она не желает. Hастроена она воинственно, бескомпромиссно,

вплоть до ухода с маршрута! Что она предлагает? Пусть останется ее

обидчик. Он в начале похода болел, вот пусть и сидит в лагере. Ходит

она не медленнее и согласна нести "мужскую" норму груза (это не

принципиально, так как груз в заброске не слишком велик). Однако,

поскольку тот организовывал заброску, вел все переговоры с людьми, у

которых она оставлена, он считает невежливым не показаться к ним.

Руководитель разделяет его точку зрения. Как ему поступить?

* 9. Молодожены.

Hикто не знал, когда Игорь и Света справили свадьбу, но все их называли

молодоженами. Именами почти не пользовались. Даже если надо было

обратиться к кому-то одному, так в звали: "Эй, молодожен!" А

происходило все это не без оснований.

Супруги держались так, будто до остальных им не было никакого дела.

Игорь постоянно опекал Свету. То руку подаст там, где вовсе и не

требуется, то воды принесет, то место поудобнее устроит. И все только

ей одной. Другим женщинам (а в группе их большинство) - если попросят

сделает самое необходимое и опять хлопочет возле Светы. А та все

принимает как должное, да еще и капризничает, раздражается, чуть что не