Пол Тайгер - Делай то, для чего ты рождён
- Название:Делай то, для чего ты рождён
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:АСТ, Астрель
- Год:2005
- Город:Москва
- ISBN:5-17-031754-9, 5-271-12028-7, 0-316-88065-5, 985-13-4340-4
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Пол Тайгер - Делай то, для чего ты рождён краткое содержание
Из этой книги можно узнать о том, что такое тип личности и как определить свой тип. Авторы освещают сильные и слабые стороны каждого типа личности и предлагают список рабочих мест, более соответствующих конкретному типу. Описано множество примеров из реальной жизни.
Представленный вариант юнговской типологии — типоведение Майерс-Бриггс — родственен популярной в России соционике.
Делай то, для чего ты рождён - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
Другая сторона деятельности Дейва состоит в заключении контрактов с поставщиками, продавцами, ремонтниками, охранными агентствами. Благодаря экстравертируемой логике (вспомогательной функции) Дейв сохраняет беспристрастность и объективность в оценках работы сотрудников, которых он контролирует, и определённую жёсткость в переговорах, что позволяет ему добиваться максимально благоприятных условий контрактов.
Свидетельством развития третьей функции Дейва, этики, служит то, что источником положительных эмоций для него является доброе мнение других о его работе. Важно для него не только то, что его работу ценят; ему нужно, чтобы окружающие хорошо относились к нему лично. Кроме того, только недавно Дейв решил, что хочет расширять своё персональное участие в жизни города, и уже начал осуществлять это желание.
Путеводные нити
Хотя Гленда и Дейв получили разное образование, приобрели различный опыт и нашли себя в различных сферах деятельности, в их биографиях имеются общие нити. Индивидуальные интересы, способности, ценности могут отличаться, но благодаря общим особенностям темперамента эти люди обладают одной иерархией психологических функций, и «миры» (внешний или внутренний), где эти функции используются, совпадают, поэтому мы можем представить вам некоторые наблюдения в отношении потребностей многих ISTJ.
Перед вами перечень основных элементов успеха ISTJ. Поскольку все люди неповторимы (даже если они относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ISTJ. Важно то, что эти десять элементов — в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке — определяют, что необходимо для успеха ISTJ.
Ознакомившись со списком, вернитесь к нему ещё раз и определите приоритеты, расположите элементы в соответствии со степенью их значимости для вас . При этом принимайте во внимание как прежний профессиональный опыт, так и обстоятельства, связанные с вашей сегодняшней трудовой деятельностью. Определите наиболее и наименее благоприятные для вас факторы. Старайтесь искать мотивы , характерные не исключительно для одной вашей работы, а для нескольких ситуаций.
Для меня, как для ISTJ, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Имеет техническую природу и позволяет мне полагаться на мою способность запоминать важные факты и детали и использовать имеющуюся информацию
2. Связана с производством реального продукта или оказанием реальной услуги; процесс продуман, логичен и эффективен, проходит в соответствии со стандартным порядком действий
3. Позволяет мне быть независимым, б о льшую часть времени работать самостоятельно и использовать мои незаурядные способности к концентрации для решения задач и достижения целей
4. Проходит в обстановке стабильности, выполняется при помощи традиционных подходов; от меня не требуется идти на беспричинный риск
5. Приносит зримые, вещественные результаты; в ней используются и приветствуются точные и обязательные стандарты
6. Предполагает постановку ясных задач и чётко определённую организационную структуру
7. Даёт мне достаточно времени для подготовки, после чего я представляю достигнутые результаты, предпочтительно одному человеку или небольшой группе
8. Предоставляет возможности для повышения уровня моей ответственности, не требует деятельности дипломатического характера; меня оценивают по тому, насколько моя деятельность соответствует предъявляемым мне требованиям, и по размеру моего вклада в дело
9. Проходит в такой обстановке, где мои практические суждения и опыт ценятся и по достоинству вознаграждаются
10. Позволяет мне ставить цели и достигать их, предоставляет мне необходимые для этого ресурсы
Профессии, популярные среди ISTJ
При перечислении профессий, популярных среди ISTJ, важно помнить, что в любых профессиях есть достигшие успеха представители всех типов. Здесь же мы называем профессии, которые могут оказаться особенно привлекательными для ISTJ, и поясняем, почему может произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нём вы можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали. Все эти профессии открывают перед вами возможности делового успеха, причём спрос на некоторые из них в будущем должен расти. Основываясь на результатах различных исследований, мы выделяем курсивом те специальности, на которые ожидается наибольший спрос в ближайшие годы.
БИЗНЕС
— Аудитор
— Офис-менеджер
— Бухгалтер
— Менеджер, контролёр
— Специалист по электронной обработке текстов
— Специалист по научной организации труда, аналитик
— Страховой поручитель
— Менеджер по логистике и снабжению
— Сотрудник службы ремонта
— Руководитель службы информации
— Актуарий [Актуарий — статистик страхового общества. — Прим. перев. ]
— Менеджер по управлению имуществом: промышленные товары, недвижимость
— Инспектор в строительстве
— Государственный инспектор
— Менеджер в строительстве
— Снабженец
— Оценщик
— Контролёр исполнения страховых требований
— Статистик
— Составитель технических описаний
— Менеджер ассоциации, советник
— Оценщик недвижимости
ISTJ нередко нравится делать карьеру в бизнесе; они преуспевают в сфере управления, им удаётся обеспечивать бесперебойную работу системы. Они, как правило, предпочитают традиционные, стабильные организации и обеспечивают надёжность их функционирования. В качестве менеджеров ISTJ чётко распределяют роли между сотрудниками и ясно расписывают им устоявшийся порядок действий. Часто они предпочитают работать в компаниях, занимающихся производством материальных продуктов или предоставлением конкретных услуг с осязаемыми результатами.
ТОРГОВЛЯ, УСЛУГИ
— Полицейский, детектив
— Специалист по информационно-поисковым системам
— Государственный служащий
— Армейский офицер
— Агент по недвижимости
— Продавец спортивного оборудования и потребительских товаров
— Надзиратель за осуждёнными
— Инженер по технике безопасности
— Работник службы пожарной охраны
— Капитан морского или речного судна
— Пилот в коммерческой авиации
— Надзиратель за условно осуждёнными
— Специалист по разбивке садов
— Бортинженер в авиации
— Начальник почтового отделения
— Инспектор по охране окружающей среды
— Инспектор иммиграционной службы и таможни
— Разработчик документации для архитектурных проектов
— Фермер
— Оружейный мастер
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: