Пол Тайгер - Делай то, для чего ты рождён

— Практическое восприятие, здравый смысл

— Верность людям и организациям, к которым вы неравнодушны

— Ориентированность на процесс работы, умение создавать живую, непринуждённую атмосферу

— Гибкость, готовность рисковать и использовать новые подходы

— Готовность сотрудничать, брать дело на себя и реально, практически помогать людям

— Умение реально оценивать имеющиеся ресурсы и существующие условия, видеть, что надлежит сделать немедленно

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

— Нелюбовь к работе в одиночестве, особенно в течение долгого времени

— Склонность воспринимать ситуацию по внешним признакам и упускать более глубокие её стороны

— Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать своё время

— Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту

— Склонность принимать критику и негативную реакцию излишне близко к сердцу

— Трудности при принятии решений

— Импульсивность, склонность легко загораться и отвлекаться

— Нелюбовь к излишней регламентации, бюрократической иерархии

— Трудности при принятии логических решений, если они противоречат вашим личным чувствам

— Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки

— Трудности с установлением дисциплинарных правил для себя и других

Использовать плюсы легко! Секрет успеха ESFP — научиться:

Думать о последствиях, не принимать обстоятельства слишком близко к сердцу и исполнять принятые на себя обязательства.

«Мысль — вот что важно»

«Помогать больным и делать так, чтобы день прошёл на одном дыхании»

Профессиональное удовлетворение Кэрол обрела три года назад. Б о льшую часть своей взрослой жизни она работала в сфере страхования. Но работой своей тяготилась. «Все годы, пока мои дети были маленькими, я выжидала, потому что дети — прежде всего. Но я всегда надеялась, что когда-нибудь найду себе дело по душе». Сегодня Кэрол идёт на работу с радостью. Там она чувствует себя нужной и значимой. Кэрол — ассистент врача в диагностическом отделении городской клиники. Её день проходит во взятии и обработке необходимых для диагностики анализов, без которых пациента не сможет принять ни один из пяти штатных врачей больницы.

На 90 % день Кэрол проходит в контакте с пациентами. В её обязанности входят как измерения давления, веса, пульса, так и более сложные процедуры — рентгеновская съёмка, снятие электрокардиограмм, взятие анализов мочи и крови. Кэрол также ассистирует врачам при осмотре пациентов, помогает больным до и после процедур. «Я прихожу на помощь пожилым людям, которым трудно самостоятельно забраться на смотровой стол и сойти с него или одеться после осмотра. А ещё я часто работаю с детьми. Мне нравится проводить визуальный осмотр и выполнять прочие процедуры, предписанные врачом». В перерывах между приёмами Кэрол заполняет медицинские формы, составляет график приёма на следующий день, занимается оформлением счетов и страховых свидетельств. Когда в офисе особенно много работы, Кэрол отвечает на телефонные звонки, выписывает пациентам рецепты, назначает время следующего посещения.

«Мне очень нравится моя работа, поэтому весь свой рабочий день я общаюсь с пациентами. Я влюблена в медицину вообще, мне хочется как можно больше знать о болезнях и о том, как реально улучшить состояние человека. В течение дня я выполняю интересные процедуры, и я всё время должна учиться! Работа внутренних органов человеческого тела — это же поразительно! Мне нравится, что я постоянно изучаю что-то новое. Я задаю врачам кучу вопросов и слежу за изменением состояния наших пациентов ещё долгое время после того, как мои прямые обязанности по отношению к ним исчерпаны».

Кэрол несколько сникает, когда ей приходится возвращаться к возне со страховыми документами (и даже отвечать на вопросы, связанные со страховками), а также когда телефонный звонок отвлекает её от разговора с пациентом с глазу на глаз. Но по-настоящему она бывает недовольна тогда, когда врачи не соблюдают график приёма из-за собственной неорганизованности. «Такое случается, и я-то знаю, сколько людей дожидаются в приёмной и в смотровых. Тогда я начинаю чувствовать себя неуютно. Но раз я ничего не могу поделать, то возвращаюсь к делам, которые также ждут меня, — отвечаю на звонки или оформляю бумаги, только ради того, чтобы дождаться минуты, когда я опять смогу перейти к работе с пациентом. Конечно, больных расстраивают такие задержки, а мне тяжело это видеть. Я умею справляться со стрессами — делаю глубокий вдох и мысленно стряхиваю с себя все проблемы. Я даже научила освобождаться от проблем таким образом некоторых своих коллег. А вечером я ухожу домой, и тогда уже принадлежу семье».

Семья всегда была центром жизни для Кэрол. Она проучилась два года в гуманитарном колледже, после чего оставила учёбу и вышла замуж. Она предполагала, что дальше будет учиться на специалиста по трудотерапии или на медсестру, но после развода пошла работать в страховую компанию, потому что «там много мужчин!». Расчёт оказался верным, Кэрол встретила там человека, который является её мужем уже восемнадцать лет. Она проработала на разных должностях ещё двенадцать лет с двумя перерывами, вызванными рождением детей (сыну Кэрол сейчас пятнадцать лет, дочери — четырнадцать). Работала Кэрол либо на временной основе, либо неполный рабочий день, поэтому могла быть рядом с детьми летом и во время школьных каникул. «Должности были разные, а в сущности — всё одно и то же, цифры да цифры. Я сидела за столом с калькулятором, заполняла бланки и высчитывала тарифы и комиссионные». Когда появились компьютеры, Кэрол овладела компьютерными программами. Но удовлетворения от работы испытать ей так и не удалось. Может быть, поэтому она никогда особо не усердствовала при выполнении своих обязанностей и при первой же возможности уходила с работы домой.

Около трёх лет назад Кэрол устроилась в очередную страховую компанию на временной основе, чтобы иметь возможность искать более интересную работу. В газете она прочитала, что одной небольшой клинике требуется ассистент на временной основе. «Клиника предлагала обучение в процессе работы. Это меня устраивало, потому что при всем моем интересе у меня не было подготовки. Мне там сразу понравилось, и я оставила прежнюю работу ещё до того, как мне предложили работу в клинике».

Сильная сторона Кэрол — в её умении обращаться с самыми разными, порой непростыми и даже малоприятными людьми. «Я могу успокоить чересчур требовательного пациента, могу мириться с межличностными трениями в коллективе. Я люблю развлекаться и смеяться, так что я миротворец, как мне кажется. На мой взгляд, если ты по-доброму относишься к людям, они тоже будут относиться к тебе по-доброму. И ещё я умею сохранять самообладание, когда на работе всё идёт наперекосяк, поэтому мне удаётся улаживать разные проблемы». Кэрол считает свой вклад в работу команды одним из своих главных достижений. Ещё она гордится, что ей достало мужества сойти с проторённого, надёжного пути, покинуть страховой бизнес и заняться совершенно другим делом.