Владимир Снежкин - Тысяча и одна отговорка на все случаи жизни, или Как выйти сухим из воды

После такой тирады преподаватель несколько изменит отношение к вам. Вы это почувствуете!

По другим поводам тоже не надо выделываться, напрашиваясь на рожон, если не хотите, чтобы преподаватель постарался от вас избавиться на ближайшей сессии. Старайтесь не выделяться из серой массы! А лучше чем-нибудь помогите преподавателю (например. донести какую-нибудь коробку до его машины, если заметите таковую в его руках). Тогда и ваша успеваемость волшебным образом повыситься (принцип «ты мне, я тебе»!

3. Касается исключительно девушек! На занятия, которые ведут женщины, приходите без макияжа. Одевайтесь в этот день скромно, аки мышь. Серая, церковная…

Связано это с тем, что вы не знаете, какие у преподавательницы взаимоотношения в семье. А вдруг у ее мужа есть молоденькая любовница, и она об этом догадывается? Тогда вы (ярко накрасившись и сияя, словно маленькое солнце посреди темного царства) будете невольно вызывать у нее не самые хорошие эмоции. Преподаватель будет смотреть на вас, и вспоминать себя в молодости, в результате у нее появиться к вам зависть. Она уже немолода, а вы…! Потом она вспомнит о молоденькой любовнице, проведет между ей и вами ассоциацию, и тогда держитесь!

Случай, когда преподаватель-женщина не замужем, не обсуждаю вовсе! В этом случае вы будете бельмом на ее глазах, если заявитесь на занятия вся красивая и яркая!

Касаясь этой сложной темы, начну издалека, чтобы довести до понимания читателей, каким образом и в каком ракурсе мы будем рассматривать тему отговорок в этой главе.

Семейные взаимоотношения…

Порой простые, словно езда по идеальному автобану, порой сложные, напоминающие путешествие по полнейшему бездорожью: с ухабами, оврагами и болотами.

В каждой ячейке общества, образованной мужчиной и женщиной (в последнее время это далеко не является обязательным фактом), выстраивается сложная структура отношений, не похожих ни на одни другие.

К сожалению, иногда случается так, что эти отношения не выдерживают давления внутренних противоречий, возникающих между двумя разными характерами, и рушатся. Рушатся, оставляя за собой осколки, быть может, некогда счастливой жизни.

Происходит сие по разным причинам, ставшими последней каплей в переполненной чаше взаимного недовольства и неудовлетворенности: появление у кого-то из пары объекта страсти на стороне, очередная бытовая ссора и многое другое.

Но это все лишь следствие. Тогда в чем же настоящие причины того, что партнеры не находят взаимопонимания?

Основных, как я считаю, две:

— люди слушают друг друга, но не слышат. Почувствуйте разницу между слушать и слышать!

Если первое обозначает только слуховое восприятие партнера и понимание его слов исключительно так, как это выгодно вам, то второе — четкое понимание того, что хотел сказать партнер, и что он хотел своими словами до вас донести.

— при конфликтах обе стороны выбирают тактику «лучшая защита — нападение», не понимая, что таким образом своими руками формируют вал взаимных упреков и обид, со временем вырастающий в большую каменную стену, через которую потом не может пробиться ни одна иная эмоция, кроме разочарования, злости и, собственно, обиды.

Этих причин становится вполне достаточно, чтобы люди, находящиеся по разные стороны вышеупомянутой стены, в конце концов, начали чувствовать себя абсолютно чужими друг к другу.

Как этого избежать?

Ответ одновременно и прост, и сложен. Нужно всего лишь разговаривать друг с другом, слышать друг друга, взаимно учитывать интересы, искать решения, удовлетворяющие обе стороны.

Легко? Сказать, да. Легко. Только, вот, выполнить — сложно. Претворить эти принципы в жизнь удается немногим. Здесь требуются желание и усилия с обоих сторон. В случае, когда усилия предпринимает только одна сторона, отношения скорее всего тоже закончатся разладом.

Могут и не закончиться, но вторая сторона, по каким-то причинам не стремящаяся к налаживанию отношений, всю оставшуюся жизнь будет регулярно вытирать ноги о своего партнера, который будет стараться себя сдерживать, пытаться слушать его, подстраиваться, и все время надеяться, что «скоро все наладиться». Подсознательно при этом понимая, что лучше ничего не станет — все будет только хуже и хуже, но на сознательном уровне отвергая даже краткие помыслы об этом. Не советую идти по такому пути. Не хочет партнер идти на контакт, ругается, прессингует, ведет себя агрессивно, гуляет? Уходите! Надежды нет. Будет только боль, которая со временем, по мере того, как в моральном плане вас все больше и больше будут втаптывать в грязь, будет увеличиваться.

Вы уже наверное себя спрашиваете, к чему все это? И при чем тут данная книга?

А при том, что она предназначена только для тех семей, где обе стороны стремятся к сохранению отношений. Если одной из сторон на них плевать, то не поможет ничего.В этом случае, как говорил выше, вторая сторона либо терпит всю оставшуюся жизнь, либо бежит куда подальше, стремясь найти человека, заинтересованного в отношениях.

Примечание:

Приходится признать, что существуют семьи, подверженные излишней эмоциональности в отношениях друг с другом. Партнерам нравится чувствовать экстрим, выливающийся в ожесточенные конфликты, и сопровождающиеся битьем посуды, выбрасыванием вещей, заявлениями «ты меня не любишь», хлопаньем дверей, уходом из дома и прочей атрибутикой. В таких отношениях это нормальные явления. Скандалы служат для эмоциональной разрядки и сброса накопившегося негатива. После того, как буря улеглась, жизнь снова встает на накатанную колею.

При любом конфликте, при любой ссоре важно соблюдать несколько основных правил:

— не повышать голос.

Возьмем для примера обезьян. Какая обезьяна громче всех орет в конфликтной ситуации со своими сородичами? Кончено та, которая испытывает наибольший страх. В нашем случае, громче орет сторона, у которой менее значимые аргументы и которая в глубине души осознает свою неправоту.

— не переходите на оскорбления и не бросайтесь словами, которые могут задеть партнера.

Если такое произошло, то скандал разгорится с еще большей силой. Никогда не замечали, что люди ругаются уже по тем моментам, кто и что кому наговорил, напрочь забыв первопричину конфликта? Что самое интересное, такое происходит в подавляющем большинстве ссор.

— не упоминайте людей, близких противоположной стороне.

Забудьте такие выражения, как «ты точно своя мама», «ты такой же, как и свой папаша». Никаких мам, пап, бабушек, прабабушек, прапрадедушек и прочих. В разговоре участвуют двое. Третий в нем будет лишним.