Кэрри Дейнс - Ваш знакомый дьявол. Как распознать психопата

0 - 1 - 2

В самый разгар соревнования участникам и съемочной группе дают свободный вечер. Отличная возможность «выпустить пар» и немного расслабиться.

а) Сара напивается, скандалит с другими девушками в туалете и буквально насильно заставляет оператора взять у нее номер телефона.

0 - 1 - 2

б) Дэйв усаживается в уголок с Ником и продюсером, потчует их виски и сигарами — и вскоре они все вместе уезжают в казино, играть в покер на деньги ВВС, которые канал выплачивает продюсеру на «служебные нужды». Потом он завозит продюсера домой — тот уже не стоит на ногах — и очень душевно болтает с его женой.

0 - 1 - 2

в) Джейн даже не притрагивается к алкоголю и возвращается домой к 10 вечера, чтобы лечь пораньше и наконец выспаться.

0 - 1 - 2

г) Джеймс занюхивает грамм кокаина и по-быстрому перепихивается в туалете с какой-то хорошенькой девчонкой из съемочной группы — Дэйв намекнул ему, что она будет не против.

0 - 1 - 2

В конце проекта наши герои проходят в финал. Перед тем, как принять решение, лорд Шугар дает каждому из них характеристику.

а) «Джеймс — ты неглупый человек. По тебе это сразу видно. Ты всех сражаешь наповал своим обаянием, да и некоторые из твоих предложений были очень удачными. Но ты и мастер вешать лапшу на уши — и мне это не нравится».

0 - 1 - 2

б) «Сара, у тебя большое будущее, это точно. Но ты не умеешь держать язык за зубами. Это раздражает. Ты со всеми ругаешься — меня это волнует. Зачем ты так себя ведешь? Ты думала, что сможешь чему-то меня научить, но ты ошиблась — я еще не настолько отстал от жизни, чтобы мне понадобилась твоя помощь».

0 - 1 - 2

в) «Дэйв — ты тут любимчик. Ник все время защищал тебя, хотя ты столько раз проваливал задания, что я уже даже не помню, сделал ли ты хоть что-нибудь как надо. Но я верю Нику. Поэтому я тоже поверю в тебя. Да ты со своими шуточками нигде не пропадешь. Честно говоря, ты во многом напоминаешь мне меня самого в молодости».

0 - 1 - 2

г) «Джейн, ты труженица. Ты рвешься к цели. Мне это в тебе нравится. Порой ты слишком резка, но всегда говоришь по делу. Да. Ты молодец».

0 - 1 - 2

ДЭЙВ — это настоящий психопат. Из всех корпоративных змей, притаившихся в высокой траве, он самая скользкая. Он очаровывает всех, кто может ему помочь, и всячески увиливает от работы, а его затертый костюм и заикание помогают скрыть непомерно раздутое эго.

ДЖЕЙМС — потенциальный корпоративный психопат невысокого полета. Он тоже всячески лелеет свое самолюбие, но склонен искать приключений на свою голову и совершать опрометчивые поступки, которые вредят больше всего ему самому.

САРА, возможно, тоже получит высшие баллы по нескольким пунктам PCL-R — похоже, что она старается использовать каждого, кто попадет под ее чары (но при общем подсчете результатов до психопата она не дотянет).

ДЖЕЙН не имеет к психопатам никакого отношения. Она просто отчаянно хочет победить в проекте и изменить свою жизнь — но, скорее всего, ей светит лишь карьера трудолюбивой, но никому не симпатичной офисной «козы отпущения».

Психопат на работе — хитрая тварь. Он знает, что новые коллеги поначалу воспримут его как обычного парня, который всего лишь успешно прошел собеседование. Прикрываясь этой иллюзией, он одной рукой пожмет вам руку, а другой вонзит нож в спину. Сами того не осознавая, вы станете его «пешкой» и будете снабжать его нужной информацией, чтобы немножко погреться в лучах его всепобеждающего обаяния. Он пройдется по лестнице из «простаков» прямо к двери в офис начальника, а потом, может быть, и в самом офисе обоснуется. «Покровители», вовлеченные в его игру, конечно, люди неглупые — свои посты они ведь не за красивые глаза получили, — но их смекалка бессильна против хитрости психопата. И даже если они поймут, что их обманули, мало кто это признает. А психопат просто спокойно вопьется в новую жертву.

Если вы читали внимательно, вы уже знаете, на какие признаки стоит обратить внимание. Но что делать потом?

• Первое и самое главное: не показывайте на него пальцем со словами «он психопат». Иначе все может закончиться скандалами в офисе, и ничего хорошего из этого не выйдет. Лучше сосредоточьтесь на том, чтобы выстроить и сохранить хорошие отношения с коллегами — тогда психопату будет сложнее в них вклиниться и начать вами манипулировать.

• Убедитесь, что вам хорошо знаком устав компании, и узнайте, при каких условиях вы можете подать жалобу на другого сотрудника. Жаловаться нужно на действительно серьезные вещи, а не на какие-то пустяки — иначе руководство не уделит доносу достаточного внимания.

• Будьте «прозрачны» в работе: сообщайте сотрудникам и другим заинтересованным лицам, что вы делаете в тот или иной момент, и сохраняйте копии всех документов, протоколы переговоров и прочие вещественные доказательства (это убережет вас от роли «крайнего», если что-то вдруг пойдет не так).

• Забудьте принцип взаимности, по которому нужно платить любезностью за любезность. Умные психопаты его тоже знают и ловко используют. Если психопат-сослуживец делится с вами конфиденциальной информацией и пикантными слухами, спешит дать полезный совет или «искренне» посвящает вас в подробности своей личной жизни, мило улыбайтесь в ответ, но не думайте, что теперь обязаны ему по гроб жизни.

• Держитесь подальше от офисных интриг. Лучше составляйте свое собственное мнение о других людях.

• Если вам кажется, что кто-то из сотрудников больше говорит, чем делает, поймайте его как-нибудь на слове и попросите, чтобы он предложил конкретный план действий и просчитал возможные результаты (мол, разговоры разговорами, а ты докажи правильность своей позиции). Запишите его предложения и позже проведите их критический разбор.

Начальник-психопат — это, пожалуй, один из самых опасных психопатов, которых вы можете повстречать. Дело не только в его «расширенных полномочиях», но и в том, что его крайне трудно выявить среди других людей его статуса: очень многие преуспевающие бизнес-лидеры наделены базовыми психопатическими чертами, но при этом психопатами не являются. Более того, именно за счет этих качеств они и добились успеха — и мы, с одной стороны, это понимаем и восхищаемся ими, а с другой, испытываем недоверие к любому другому человеку, наделенному теми же чертами.

Начальник-психопат может быть генеральным директором большой корпорации, навязывающим ее акционерам свое представление о корпоративной этике и отчетности. Или человеком, самостоятельно сколотившим миллионное состояние и содержащим огромный штат работников. В любом случае, его кипучая деятельность будет иметь масштабные последствия: компания станет загрязнять окружающую среду, прикрываясь фальшивыми справками и разрешениями, обманывать акционеров или нарушать условия договоров с сотрудниками.