Ребекка Хендерсон - Капитализм в огне. Как сделать эффективную экономическую систему человечной
- Название:Капитализм в огне. Как сделать эффективную экономическую систему человечной
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:БФ Нужна помощь
- Год:2021
- Город:Москва
- ISBN:978-5-6045598-1-9
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Ребекка Хендерсон - Капитализм в огне. Как сделать эффективную экономическую систему человечной краткое содержание
Кардинальные изменения по этим пяти направлениям позволят, по мнению автора, предпринимателям процветать, а обществу – стремиться к социальной справедливости и подлинной демократии.
Капитализм в огне. Как сделать эффективную экономическую систему человечной - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
С 1946 по 1980 год общий объем национального дохода до вычета налогов в США почти удвоился: у бедных рост был чуть больше, у богатых десяти процентов — чуть меньше {379} 379 F. Alvaredo, L. Chancel, T. Piketty, E. Saez, and G. Zucman, World Inequality Report 2018 (Cambridge, MA: The Belknap Press of Harvard University Press, 2018).
. С 1980 по 2014 год этот показатель вырос на шестьдесят один процент {380} 380 «Total Factor Productivity at Constant National Prices for United States», FRED, June 11,2019, https://fred.stlouisfed.org/series/RTFPNAUSA632NRUG.
, однако у «нижней» половины населения рост составил всего один процент, а у верхних десяти процентов — сто двадцать один процент, причем доходы одного процента богатейших людей увеличились более чем в три раза. Среднее жалование генерального директора в 1978 году было почти в тридцать раз выше зарплаты среднестатистического рабочего. В 2017 году оно выше в триста двенадцать раз {381} 381 Lawrence Mishel and Jessica Schieder, «CEO Compensation Surged in 2017», Economic Policy Institute 16 (2018).
. Чуть более половины сегодняшних учеников публичных школ имеет право на бесплатные школьные обеды и льготы — это классический косвенный показатель бедности {382} 382 Lyndsey Layton, «Majority of U. S. Public School Students Are in Poverty», Washington Post, Jan. 16, 2015, www.washingtonpost.com/local/education/majority-of-us-public-school-students-are-in-poverty/2015/01/15/df7171d0-9ce9-lle4-a7ee-526210d665b4_story.html.
.
Нельзя дать людям реальные возможности, не подняв им зарплаты. Многие компании уверены — ошибочно, — что они просто не могут себе позволить пойти на это. Вспомните, что в день, когда Walmart заявила о намерении потратить около трех миллиардов долларов на повышение минимальной зарплаты на приблизительно два с половиной доллара в час, цены ее акций упали на десять процентов {383} 383 Bryce Covert, «Walmarts Wage Increase Is Hurting Its Stock Price and That’s OK», Nation, Oct. 23, 2015, www.thenation.com/article/walmarts-wage-increase-is-hurting-its-stock-price-and-thats-ok/.
. Повысить ее еще на пятьдесят процентов и довести до пятнадцати долларов в час стоило бы компании очередных миллиардов. В 2018 году у Walmart было около двадцати миллиардов долларов операционных прибылей. Может показаться, что это много, но это лишь около четырех процентов продаж, и повышение расходов на рабочую силу на миллиарды долларов без сопутствующего увеличения продаж или производительности может легко привести к массовому бегству инвесторов {384} 384 Walmart, 2018 Annual Report, https://s2.q4cdn.com/056532643/files/doc_fmancials/2018/annual/WMT-2018_Annual-Report.pdf.
. В то же время не исключено, что Walmart сможет поднять зарплаты, внедрив трудовые практики, позволяющие Costco или Mercadona платить больше обычного. Такое преобразование было бы, однако, невероятно смелым, и многие фирмы продолжают полагать, что не могут прилично платить своим рабочим, пока — и если — все их конкуренты не сделают то же самое.
Более того, простое повышение расходов на образование и одностороннее увеличение заработной платы вряд ли существенно сократит неравенство, если не работать над целым спектром факторов, из-за которых оно, собственно, и появляется, начиная с неконтролируемой глобализации и упадка профсоюзов до изменений налогового кодекса в пользу богатых, концентрации многих отраслей и недостаточных инвестиций в инфраструктуру. Все перечисленное — исключительно вопрос политических действий.
Конечно, идея о том, что бизнес может сыграть центральную роль в создании новых инклюзивных институтов и укреплении уже имеющихся, может на первый взгляд показаться слегка надуманной. Концепцию государства как таковую критикуют не один десяток лет. Президент Рональд Рейган, например, в своей инаугурационной речи произнес знаменитую фразу о том, что в этом текущем кризисе правительство — не решение проблемы, а сама проблема {385} 385 «Inaugural Addresses of the Presidents of the United States: Ronald Reagan», Avalon Project — Documents in Law, History and Diplomacy, https://avaIon.law.yaIe.edu/20th_century/reaganl.asp.
. Гровер Норквист, влиятельный глава организации Americans for Tax Reform, в одном интервью сострил: «Я не хочу избавиться от правительства. Я просто хочу его уменьшить до такого размера, чтобы можно было затащить его в ванную и утопить {386} 386 A. Winston, «Where the GOP’s Tax Extremism Comes From», [online] 2017, доступ 18 октября 2019 г., https://medium.com/@AndrewWinston/where-the-gops-tax-extremism-comes-from-90ebl0e38blc.
.
Доверие к государству и ощущение, что на него можно положиться в решении общественных проблем, сейчас самые низкие в истории {387} 387 «Edelman Trust Barometer Global Report» (2019), https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx.
. Однако это стало результатом систематической кампании по его дискредитации и не отражает роли, которую государство могло бы играть и играет в создании справедливых и устойчивых обществ.
Одним из важнейших истоков триумфа идеи «свободного рынка почти любой ценой», которая была характерна для Соединенных Штатов в 1980-х и 1990-х годах, было интеллектуальное и культурное движение, оплачиваемое частным сектором. Деловое сообщество в очень большой степени финансировало Mont Pelerin Society — международную группу ученых, включавшую таких консервативных экономистов как Фридрих Хайек и Милтон Фридман, которая несколько лет проводила регулярные встречи и подвела строгую научную базу под свои идеи ультрасвободного рынка {388} 388 Philip Mirowski and Deiter Piehwe, The Road from Mont Pelerin: The Making of the Neoliberal Thought Collective (Cambridge, MA: Harvard University Press, 2009).
.
В десятилетия после окончания Второй мировой войны бизнес создал целый ряд радиопередач и популярных журналов, в которых были представлены идеи Людвига фон Мизеса, Фридриха Хайека и других неолиберальных мыслителей. Например, Говард Пью, президент Sun Oil, финансировал радиопередачу Джеймса Файфилда Freedom Story и журнал Билли Грэма Christianity Today. Эти платформы объединяли хайековские концепции свободного рынка с более широкими социальными и моральными темами и образовывали сеть поддержки консервативных активистов. Средства шли и в либертарианские мозговые центры, например, American Enterprise Institute, чтобы привить идеи свободного рынка и ненужности государства журналистам и лицам, определяющим политику.
Состоятельные деловые лидеры — сторонники свободного рынка — согласованно пытались повлиять на мнение ученых. Например, промышленник Джон Олин основал фонд имени себя, потративший с 1960 по 2005 год сотни миллионов долларов на выработку и распространение «права и экономики» как юридической дисциплины. Он же оплатил большинство первых программ и стипендий в этой области. Директор Olin Foundation объяснял, что право и экономика выглядят нейтрально, но дают «философский импульс в направлении свободных рынков и ограничения полномочий правительства», и что это позволяет предоставлять стипендии будущим юристам, не сталкиваясь с отпором деканов университетов. Ведущие вузы, в том числе Гарвардская и Колумбийская школы права получили существенную материальную поддержку для создания новых программ в области юриспруденции и экономики: расчет был на то, что они повлияют на другие учебные заведения.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: