Игорь Кузнецов - Настольная книга практикующего педагога
- Название:Настольная книга практикующего педагога
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Игорь Кузнецов - Настольная книга практикующего педагога краткое содержание
Пособие составлено на основе изучения теории и практики проведения реформ в отечественных и зарубежных учебных заведениях, а также опыта исследовательской и практической работы учреждений образования и преподавателей по совершенствованию технологий обучения и воспитания.
В книге изложена наиболее востребованная в современном прагматичном мире прикладная педагогическая технология, которую отличает основанная на научных закономерностях деятельность и гарантированный высокий результат.
Существенное внимание уделено конкретным методам и подходам в обучении и воспитании, интенсификации организации труда обучающихся и преподавателей, техническим средствам учебного процесса, практике разработки и использования методов игрового и дистанционного обучения.
Книга посвящена проблемам организации учебного процесса, технике и организации интеллектуального труда преподавателей. Особое внимание уделяется проблемам совершенствования педагогического мастерства преподавателя, использованию персонального компьютера в учебной и научной работе.
Это настольная книга современного преподавателя, ежедневный справочник по самым важным и сложным практическим проблемам.
Учебное пособие может найти широкое применение в различных учебно-образовательных учреждениях.
Для преподавателей всех типов учебных заведений, студентов-старшекурсников, аспирантов, организаторов образования.
Настольная книга практикующего педагога - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
темпы усвоения знаний, умений; здоровье обучаемых (утомляемость, заболеваемость и т. д.);
возраст обучаемых; их ценностные ориентации; жизненные планы; дисциплинированность, ответственность;
ориентация на будущую профессию;
отношение к карьере;
стиль (способ) жизни и многие другие причины.
Обучаемость, воспитуемость в процессе самоподготовки характеризуется такими причинами, как:
самоконтроль (объем, частота, качество, система); воля и настойчивость; целенаправленность;
умение учиться; режим (распорядок работы) и организация;
работоспособность;
ценностные ориентации;
стимулирование; мотивация;
состояние здоровья;
особенности восприятия познавательной деятельности в целом;
способности; скорость, прочность, объем запоминания и усвоения;
уровень и особенности мышления; возрастные и индивидуальные характеристики и т. д.
В этой группе генеральный фактор образуется совокупным влиянием не менее 60 общих факторов обучения.
Четвертый генеральный фактор – «Время». В нем можно выделить: 1) затраты времени непосредственно на занятии и 2) затраты времени на самообучение, саморазвитие, самовоспитание.
К затратам времени на занятии относятся:
время восприятия и первичного усвоения знаний, закрепления изученного; периодичность контролирования, повторения и закрепления;
время, прошедшее после завершения обучения; время сохранения информации в памяти в соответствии с целевой установкой;
на выполнение тренировочных упражнений и применение знаний, умений;
повторение изученного; систематизацию; подготовку и выдачу ответа и многие другие.
Затраты времени, связанные с самообучением: время на выполнение домашних заданий; чтение дополнительной литературы; посещение факультативов и дополнительных занятий; профильное обучение; участие в работе факультативов; на занятия по интересам и другие.
В этом генеральном факторе насчитывается более 20 общих факторов, связанных с различными затратами времени в обучении, воспитании и подготовкой к ним. Всего же на течение и результаты учебно-воспитательного процесса на занятии влияет не менее 150 общих факторов, а количество продуктогенных причин достигает 400–450, и это, вероятно, еще не полный перечень последних.
Итак, продуктивность учебно-воспитательного процесса определяется комплексным влиянием четырех генеральных факторов. Длительные эксперименты, проведенные с применением комплексной методики, показали, что факторы имеют различную весомость влияния, т. е. их вклад в формирование конечного продукта оказывается неодинаковым.
В условиях нормального учебно-воспитательного процесса более других значимо организационно-педагогическое влияние – 32%, далее идут обучаемость, воспитуемость обучаемых – 28%, информация – 24% и время – 16%. Если происходит отклонение от нормального протекания учебно-воспитательного процесса, то нарушается и установленное соотношение.
Диагностические цели
Цели задаются после определения продукта. Они описывают стратегию и тактику достижения результатов. Цели распадаются на задачи. Диагностическое задание целей (задач) означает описание и формулировку их в таком виде, на таком уровне четкости и детализации, чтобы достижение каждой задачи можно было проверить.
Цели, как известно, задаются на различных уровнях и распадаются по разным критериям на общегосударственные, региональные, общепредметные, частнометодические, поурочные и другие.
Что важно при работе по продуктивной технологии? Не выбирать задачи (они уже заданы продуктом), а переводить их в практическое русло, реальную плоскость. Формулировать как можно конкретнее и четче. Почему это важно? Можно проверить. И определиться – где находимся, чего достигли.
Общая задача складывается из задач преподавателя и задач обучаемых. Если они сформулированы конкретно и четко, то можно просчитать коэффициент совпадения, а заодно и эффективность технологии.
Как формулируются задачи? Необходимо соблюдать важные требования:
1) разбить общую цель урока на составные части;
2) каждая часть цели формулируется как отдельная задача;
3) задачи не перекрывают друг друга;
4) задачи не повторяются;
5) задачи преподавателя трансформируются в задачи обучаемых;
6) задачи поставлены однозначно;
7) сформулированы кратко.
Эти требования относятся и к формулировке воспитательных и развивающих задач, где они обозначают конкретные шаги на пути к запланированному продукту.
Выполните следующие несложные предписания, и вы навсегда избавитесь от сложностей диагностирования совпадения целей с результатами.
1. Ознакомьтесь с описанием продукта в государственном стандарте.
2. Изучите цели как общие ориентиры в программах.
3. Проектируйте на практическую плоскость.
Продуктивная педагогическая технология нацелена на прочное усвоение базисных знаний, умений.
Хорошо обученный человек имеет базис основных знаний, умений, усвоенных на уровне прочных мыслительных и поведенческих навыков, действующих неосознанно как стереотипы мышления и поведения. Путь к прочным знаниям один – многократное и беспрерывное повторение изученного во все новых ситуациях и связях до тех пор, пока действия не будут доведены до автоматизма, не осядут в долгосрочной памяти и не будут всякий раз требовать участия ума и воли.
Что делать, чтобы знания и умения были прочными, хорошо известно. Вспомним хотя бы главные правила.
Для прочного усвоения знаний, умений будем:
• выделять главные знания, умения, откажемся от малоценных и малозначимых;
• экономить силы обучаемых, не растрачивать их на запоминание малоценных знаний, не допускать перегрузки памяти в ущерб мышлению;
• препятствовать закреплению в памяти неправильно воспринятого или того, что обучаемый не понял. Запоминать только сознательно усвоенное, хорошо осмысленное;
• заключать материал, требующий запоминания, в короткие ряды: то, что мы должны носить в своей памяти, не должно быть слишком объемным;
• исключать из подлежащих запоминанию рядов все, что ученик сам легко может прибавить;
• помнить, что забывание изученного наиболее интенсивно идет сразу после обучения, поэтому время и частоту повторений согласуем с закономерностями забывания;
• согласовывать частоту повторений с кривой забывания. Наибольшее количество повторений требуется сразу же после ознакомления школьников с новым материалом, т. е. в момент максимальной потери информации, после чего количество повторений должно постепенно снижаться, но никогда не прекращаться;
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: