Галина Леонидова - Комплексная оценка развития образовательных систем на муниципальном уровне
- Название:Комплексная оценка развития образовательных систем на муниципальном уровне
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:ИСЭРТ РАН
- Год:2012
- Город:Вологда
- ISBN:978-5-93299-195-4
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Галина Леонидова - Комплексная оценка развития образовательных систем на муниципальном уровне краткое содержание
Материалы публикации могут быть использованы органами власти при разработке стратегических планов развития системы образования, а также при повышении квалификации руководителей образовательных учреждений.
Комплексная оценка развития образовательных систем на муниципальном уровне - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
В данном исследовании рейтинг будет рассматриваться как система сравнительной оценки субъектов экономической деятельности, основанная на применении комплекса критериев и показателей, отражающих эффективность функционирования данных субъектов, выстроенная по дискретной упорядоченной шкале и необходимая для принятия стратегических решений об их дальнейшем развитии.
Для построения рейтингов применяются показатели, которые должны быть строго ограничены по количеству, релевантны (ориентированы на решение конкретных задач), методически корректны и структурно выдержаны.
Система рейтинговой оценки выполняет комплекс функций, к которым относятся:
– конструктивная;
– координационная;
– контрольная;
– аналитическая;
– коммуникационная;
– стимулирующая.
Основными компонентами, необходимыми для построения рейтинговой оценки, являются: целевое назначение, объекты, субъекты и процедуры проведения рейтинга (рис. 1).

Рис. 1. Компоненты системы рейтинговой оценки
Современная наука рассматривает множество видов систем рейтинговых оценок. Рейтинги можно классифицировать на основании различных параметров.
1. По используемому инструментарию выделяются два вида рейтинга:
– упорядоченный (ранговый, рэнкинг) предполагает ранжирование участников рейтинга по убыванию и возрастанию какого-либо конкретного показателя или группы показателей;
– неупорядоченный (классификационный) предполагает определение позиции участника рейтинга на определенной рейтинговой шкале.
2. По источникам информации, на основании которой проводят оценку, рейтинги подразделяют на следующие категории:
– составленные по результатам опроса целевой аудитории;
– построенные на вторичной информации;
– основанные на данных, полученных непосредственно от ранжируемых объектов [18].
3. В зависимости от того, сколько раз был выпущен рейтинговый продукт, выделяют следующие виды рейтингов:
– периодический;
– непериодический [15].
4. По предмету изучения (отраслевой направленности) рейтинги подразделяют на следующие виды:
– социологический;
– политический;
– финансовый;
– кредитный;
– инвестиционный;
– экологический;
– образовательный.
В любом виде рейтинговых схем анализ строится на основе системы индикаторов, т. е. расчетных аналитических показателей, содержательно характеризующих предмет рейтингования.
1.2. Особенности рейтинга по показателям развития образования
Образовательные рейтинги часто используются для принятия управленческих решений в области образования. Они помогают из достаточно разнообразной и обширной информации выбрать ту, которая обеспечит квалифицированную, научно обоснованную оценку территориальных образовательных систем, и представить ее в простом, прозрачном, подчиненном практическим (управленческим) задачам, виде. Подобные рейтинги по своей сути предназначены для того, чтобы сводить описание деятельности систем образования, выполненное на базе большого числа разнообразных показателей, к комплексным сопоставимым численным индикаторам. Соответственно, основная цель формирования системы образовательных рейтингов – обеспечение пользователей прозрачной оценкой территориальных образовательных систем с точки зрения доступности и качества образования на всех его уровнях, его материально-технического потенциала, финансовых и человеческих ресурсов и с учетом параметров социально-экономического и демографического положения территорий [7].
Поиск путей и инструментов сравнительного анализа особенно важен для сферы образования, где эффективность образовательных систем является индикатором качества подготовки специалистов для экономики территории. Такая информация нужна в первую очередь органам управления образованием как в федеральном центре, так и в субъектах Российской Федерации, поскольку ее получение преследует не столько научные интересы, сколько практические цели, выявляя зоны приоритетного внимания, возможные направления повышения результативности образовательной политики, внутренние ресурсы (финансовые, материальные, кадровые и др.) территориальных систем образования.
В современной науке существует несколько толкований категории «рейтинг по показателям развития системы образования» (табл. 2).
С нашей точки зрения, рейтинг по показателям развития образования представляет собой систему сопоставимой оценки территорий, основанную на применении комплекса показателей развития образования, выстроенных по дискретной упорядоченной шкале и необходимых для принятия управленческих решений в данной сфере. Подобный рейтинг может являться как частью сравнительного анализа территорий, так и небольшим фрагментом формируемой информационно-аналитической системы управления развитием системы образования.
Таблица 2
Основные подходы к определению «рейтинг по показателям развития системы образования»

Источники: Ковалева Н. И. Информационно-аналитическая система рейтингования регионов по показателям развития образования: методология и результат эксперимента // Вопросы образования. – 2008. – № 1 – С. 217–230; Кларк М. Некоторые идеи о рейтингах академического качества // Высшее образование в Европе, 2002, № 4; Юданова А. Л. Конкурентоспособность вуза в системе регионального управления высшим профессиональным образованием (на примере Калининградской области): автореферат на соискание ученой степени кандидата экономических наук. – Калининград, 2007; Потолков Ю. П. Рейтинг высших учебных заведений и образовательных программ как механизм обеспечения качества подготовки специалистов; Балыхин Г. А. Управление развитием образования. Организационно-экономический аспект. – М.: Экономика, 2003;
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: