Вячеслав Лупачев - Безопасность труда при производстве сварочных работ
- Название:Безопасность труда при производстве сварочных работ
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент Вышэйшая школа
- Год:2008
- Город:Минск
- ISBN:978-985-06-1535-0
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Вячеслав Лупачев - Безопасность труда при производстве сварочных работ краткое содержание
Предназначено учащимся профессионально-технических учебных заведений, рабочим при обучении на производстве, при подготовке к аттестации и сертификации.
Безопасность труда при производстве сварочных работ - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Трудовой договор— соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить оптимальные условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Примечание. В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя; существенные условия трудового договора (место работы, дата начала работы, наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации; права и обязанности работника и работодателя; условия труда; режим труда и отдыха; условия оплаты труда; виды и условия социального страхования).
Тяжесть труда— характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы работающего (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающую его деятельность.
Уровень воздействия вредных веществ безопасный ориентировочный— гигиенический уровень вредных веществ, временно устанавливаемый на основе расчета по физико-химическим свойствам или интерполяцией и экстраполяцией в рядах, близких по строению соединений или по показателям острой опасности.
Условия труда— совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Устройство дистанционного управления— устройство, предназначенное для управления технологическим процессом или производственным оборудованием за пределами опасной зоны.
Цвет безопасности— цвет, предназначенный для привлечения внимания человека к отдельным элементам производственного оборудования и (или) строительной конструкции, которые могут являться источниками опасных и (или) вредных производственных факторов, а также к средствам пожаротушения и знаку безопасности.
Электрическое замыкание на землю— случайное электрическое соединение токоведущей части непосредственно с землей, или нетоков едущими проводящими конструкциями, или предметами, не изолированными от земли.
Электрическое замыкание на корпус— случайное электрическое соединение токоведущей части с металлическими нетоковедущими частями электроустановки.
Электробезопасность— система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
Электростатическая искробезопасность (ЭСИБ) – состояние объекта, при котором исключается возможность взрыва и пожара от статического электричества.
Электротравма— травма, вызванная электрическим током или электрической дугой.
Электротравматизм— явление, характеризующееся совокупностью электротравм.
1.2. Причины несчастных случаев на производстве
Причины несчастных случаев.Различают три основные причины производственного травматизма:
♦ технические— несоответствие требованиям безопасности или неисправности, обусловленные неявными дефектами и возникающие в процессе эксплуатации оборудования, инструментов, приспособлений и средств защиты;
♦ организационные— невыполнение или неправильное выполнение нормативных требований, в частности отсутствие или некачественное проведение инструктажа и обучения, отсутствие контроля, осуществляемые несвоевременно ремонт и замена устаревшего или неисправного оборудования, несоответствие нормативным требованиям параметров микроклимата, состояния воздушной среды и освещенности;
♦ психофизиологические— совершение ошибочных действий вследствие высокой тяжести и напряженности труда, повышенной утомляемости, монотонности труда и т. д.).
В зависимости от причин, места и времени происшествия выделяют две группы несчастных случаев:
♦ связанных с работой (выполнением трудовых обязанностей);
♦ не связанных с работой (бытовые травмы).
Методы изучения причин травматизма.При исследовании причин травматизма и профессиональных заболеваний применяют следующие методы: технический, групповой, топо- и монографический, статистический и экономический.
Технический метод используют в тех случаях, когда необходимо установить степень опасности неблагоприятных факторов производства (изучение запыленности воздуха, уровня шума, возгораемости материалов и т. п.).
Групповой метод позволяет установить повторяемость несчастных случаев. С этой целью группируют однородные несчастные случаи за определенный промежуток времени и изучают их причины.
Топографический метод состоит в том, что на плане участка или цеха отмечают места, где произошли несчастные случаи, и анализируют их причины.
Монографический метод связан с детальным изучением машин, технологического процесса, рабочих мест, сырья, окружающей среды с точки зрения возможных опасностей и вредности. Этот метод наиболее эффективен в предупреждении травматизма и профессиональных заболеваний.
Статистический метод позволяет охарактеризовать уровень травматизма в конкретной организации и сравнить его с тем же показателем в аналогичных организациях.
В основу данного метода положено изучение актов по форме Н-1 о несчастных случаях на производстве. Анализу подлежат показатели частоты (К ч) и тяжести (К т) травматизма, которые рассчитывают по следующим формулам (все исходные данные соответствуют определенному периоду, например месяцу, кварталу или году):
К ч= 1000 Т/Р; К н= Д т/Т,
где Т – количество несчастных случаев; Р – среднесписочное число работавших; Дн – общее число дней нетрудоспособности у всех пострадавших.
Отметим, что для возможности сравнения частоты травматизма в организациях с разной численностью персонала показатель K чприведен к числу работников, равному 1000.
Показатель К чхарактеризует количественную сторону травматизма, т. е. число травм за определенное время. Показатель К тдает представление о том, сколько дней нетрудоспособности приходится на одну травму. Уменьшение лишь К чеще не означает, что уровень травматизма упал. Необходимо, чтобы снизился и показатель К тВследствие этого целесообразно ввести общий показатель травматизма (К общ) равный
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: