Роман Нестеров - Седьмая сфера

Сам Хирон стоял между протекающей рекой Таура и притоком Ра, возле слияния Тау и Тауры. Основными задачами города были: собирать информацию, решать проблемы, запрашивать необходимое и вести учёт добытого излишка. К тому же ещё много других задач по управлению городом и прилегающими территориями, заботе о людях, работающих под его опекой. Хирон был очень богат и надёжен. Каждый месяц в Варико отправлялась весть о состоянии, количестве добытого и использованного, чтобы знали на что могут рассчитывать, если случится непредвиденное. И весть всегда приходила в срок.

С Хирона и начинался торговый путь, по которому весть шла на восток, сначала пополняя информацию из других территорий, а потом попадала в Варико. Перед главным городом и его прилегающими землями лежали земли Туле, города пополняющие информацию в весточке. На западе земель города Туле был город Саав, встречающий путников и торговцев от самой границы, обеспечивающий защитой и провожающий до самого города, а после и до самих границ земель Варико. Также, в Сааве вели учёт живности в лесу Уле-нуре Хон, следили за вырубкой леса и промышляли охотой, ведь сам город уже был на западной границе леса Хон-Ар.

Земли Туле, в основном, были покрыты лесами, но на юге этих земель стоял город Огус, которому было удобно заниматься любым способом добычи пищи. Количество информации в весточке из Хирона только пополнялось в Туле, из Саава и Огуса, а дальше отправлялась прямиком в Варико.

К моменту такой налаженности, Варико уже стал огромным городом, и не останавливал свой рост. У самого главного города этого народа было мало земли, но его важность была неоспорима. На этой территории больше не было ни одного заселённого места со статусом города, но в Столице (Варико) знали о каждой деревушке и заботились о них, как о городах. Варико учитывал все мнения и желания любых мест, где проживал человек их народа. Именно поэтому были придуманы и построены сотни школ, академий и университетов, в которых обучались люди разным родам деятельности. После завершения обучения в школах, каждый мог выбрать свой род деятельности и научиться высшему мастерству в академии или университете, где и набирались опыта для дальнейшей работы. Каждый мог в любой момент сменить своё место труда, занявшись обучением новой специальности, их желания всегда учитывались главами городов, а поддержка всегда была своевременной. Таким образом, всё работало как один механизм. Землепашцы могли не задумываться о других, более мелких, или глобальных проблемах, а просто делать своё дело и думать о себе и своей семье. Всё, что ему могло бы потребоваться, всё предоставлялось, как и любому другому человеку народа Толесс.

Самым важным для такой налаженности считались Академии Управления. Именно в этих академиях, после школ, обучались будущие управленцы. Из таких академий выпускались ещё не специалисты, а просто знающие устрой люди, ведь знания прошлого и проблемы будущего могли быть совсем разными. Выпускники Академии Управления набирались опыта в отдельном здании – не управляющем ничем, но поступающие проблемы были насущными и настоящими. Выпускники решали настоящие проблемы, а самых лучших забирали в другое здание – ответственное за небольшую часть города, откуда лучших назначали в Управление городом. Особо успешных выбирали в Совет по управлению территориями, которые были зависимы от города, а из совета можно было попасть в управление ответственных городов, например, Хирона или Туле. В таких больших, ответственных за большую территорию городах, лучшие из лучших могли попасть в Управление прилегающих территорий. Именно они занимались заботами всех людей на территории. Конечно же это не конец пути развития в этой сфере. Лучшие избирались в Совет по решению проблем и вопросов Варико и его прилегающих территорий, а избранный глава совета мог принимать участие в решении проблем всего народа. Отличившихся глав совета забирали в Высший совет, а в Совете Варико выбирался новый глава. В Высшем совете было очень много людей, но всё равно было полно свободных мест, ведь они были сделаны не для того чтобы их занимали, а для новых людей, которые должны управлять народом. Никто не держался за своё место в высшем совете. Каждый кто переставал справляться с тяготами должности и переставал давать дельные советы и решения – добровольно уходил на покой, или менял свой род деятельности. Был лишь один год, когда весь зал высшего совета был занят, но к концу этого года больше половины состава добровольно покинули свои места. Все они поняли, что они не могут решить новые проблемы старыми методами. Их мышление устаревало, а их места могли занять новые, свежие и современные мысли и решения. Самой вершиной этой сферы деятельности был Глава Государства и его совет, состав которого никогда не превышал двадцати человек. В него могли попасть люди только с репутацией принятия самых лучших и успешных решений, без единого провала. Глав народа называли по-разному, в зависимости от того, какова была его мудрость, прислушивается к своим советникам или нет: как часто он принимал свои решения, отвергая предложенные советом, или как часто он принимал решения совета, заметив более лучшее решение. Вождь выбирался пожизненно, или пока хватит его мудрости, ведь уже много раз было такое, что глава менялся до его смерти. Все решения Вождя и его совета были настолько тяжелы, что иногда правильного, или лучшего, варианта просто не было, а проблема оставалась. Иногда требовалось выбрать меньшее из зол, а тяготы этого решения падали на его плечи. И с количеством таких решений Вождь мог оставить свой пост, если желал, после избрания нового вождя. Несколько раз Глава менялся по неспособности принимать верные решения, и тогда многочисленный высший совет просил покинуть должность главы. Но никогда это не делалось насильно и не сопровождалось позорными выкриками, ведь каждый понимал тяжесть этой должности.

Сам Глава Народа Толесс выбирался после его смерти из его семьи. А если наследник, наследники или наследницы были недостаточно мудры и умны, тогда выбирали подходящего из других великих семей городов и территорий. Как правило, все претенденты проходили четыре испытания. Для первого испытания выбирался перечень давних, успешно решённых проблем. Претенденты должны были их решить правильно, без единой ошибки, а их решения должны были совпасть с решениями глав тех времён. Во втором испытании давались вопросы насущные, не слишком ответственные, но требующие точного ответа, а сами вопросы были очень тяжёлыми.