Ждан Святозаров - Светлания

Хозяйство Светлании было распределено равномерно по территории государства . Наиболее наукоемкие предприятия такие как производство биологических составляющих человека , микротехнологий и производство искусственных спутников и вайтмар , были сконцентрированы на наиболее развитых планетах .

А такие предприятия как текстильные , по производству бытовой техники и летомобилей были везде где было трудоспособное свободное население.

Разнообразие моделей, при отсутствии денежного оборота , достигалось путем конкуренцией между предприятиями , которое достигалось тренировкой руководителей предприятий , для лучшего соревнования между ними. Руководителей предприятий , у которых лучше реализовывались готовые изделия поощряли : выдавали им лучшие участки под строительство домов , давали отпуска в более экзотические районы вселенной и самое главное продлевали им жизнь заменяя изношенные внутренние органы .

Светлания также поощряла продажу своей продукции на зарубежные рынки за их ценные ресурсы . Но со следующими ограничениями :

– нельзя было продавать слишком много продукции «производства Светлания» , чтобы не уничтожить хрупкую промышленность инопланетян .

– не принимались в качестве оплаты ресурсы инопланетян , которые были добыты с ущербом для природы планет и космоса , чтобы стимулировать их к экологически чистым способам добычи полезных ископаемых .

Ждан пока дошел до своего входа в здание , через площадь , из далека увидел Ладославу и Святограда , которые работали на соседних предприятиях и поздоровался с ними из далека .

Зайдя в свой цех он переоделся в белую спец одежду , так как он работал на производстве высокоточной электронной техники . Спецодежда состояла из комбинезона , перчаток и маски на голову.

Пройдя через «чистую комнату» , в которой высасывалась последняя пыль с одежды , Ждан прошел в цех .

В цеху был окончательный сборочный цех печатающих устройств для контор и для домашнего использования.

Вдоль всего цеха шла подвижная линия , вдоль которой роботы закручивали болтики и спаивали мелкие и крупные агрегаты различных устройств .

Задача Ждана была в контроле сборки , проверки качества после сборки , настройки оборудования для сборки и в предложениях по улучшениях в новых моделях.

Ждан был один в цеху из живых людей , а роботы работали без усталости без шума и резких движений . Дежурный по цеху должен был следить за тем ,чтобы все было тихо и спокойно .

Детали поступали машины их собирали , ответственный смотрел за всем процессом.

Естественно работа была ответственной , не смотря на то , что техника была надежная и проверенная тысячелетиями эксплуатации . Были случаи и тренировочные , когда специально руководство предприятия внезапно устраивало аварии , сбивая программу оборудования .

Однажды Ждан надолго запомнил этот случай внезапной аварийной ситуации :

смена подходила к концу и он уже собирался идти в зал разработок новых моделей , как вдруг выключился свет во всем цеху и у оборудования переключившегося на другой источник питания сбилась программа . И вместо соединения деталей стало всячески их портить : протыкать , просверливать , давить хрупкие места до трещин .

Ждан доказал , что он не просто делал обход , а он еще и хорошо помнил инструкции и не теряя времени отключил вредоносную внешнюю программу . Благодаря этому и другим заданиям через несколько лет работы его назначили начальником цеха , с перспективой дальнейшего развития , вплоть до директора завода.

Через час обхода Ждан прошел в другую комнату , изобретения и улучшения новых моделей .

В этой комнате уже было довольно много людей , в основном это были женщины и люди преклонного возраста , которые не могли вообще следить за техникой как Ждан .

Сотрудники также были одеты в белые халаты , но уже без масок и перчаток , одни сидели за компьютерами и чертили модели , другие лепили объемные модели вручную .

Ждан хоть и оставил цех , но все было под контролем видеонаблюдения и он был обязан как начальник цеха держать под контролем все помещения и смотреть за людьми , чтобы не ленились.

– Как у вас дела , чем сейчас занимаетесь Евдокия, – спросил Ждан начальницу этого отдела.

– Мы сейчас разрабатываем выводящую документы технику для планеты Просторная , там есть особенность более высокое излучение звезды …

– Что –то я не слышал о такой планете , новая , что ли .

– Да вчера поступил заказ на разработку от ведомства по новым планетам … вы же вчера , Ждан Яромилович , были на общественной работе … мы вас видели по трансляциям.

– Да , и как нормально меня показали …

– Вообще-то показали вас с негативными комментариями , но мы то вас лично знаем …

– Кстати я не видел и ты для меня неожиданность сказала … надо посмотреть .

Ждан очень удивился , он был уверен , что все его будут воспринимать как героя , а сейчас первый же сотрудник на работе испортил ему настроение и ему хотелось быстрее посмотреть , что там про него показывают .

Но пока нужно было дождаться обеденного перерыва , чтобы не нарушать инструкции по обязанностям на работе.

– Так , Евдокия , давай про работу , что вы там придумали для планеты Просторная .

– Мы как всегда , да еще и заказ срочный , не стали изобретать ничего нового , а просто ввели параметры , в которых будет эксплуатироваться устройство и нам компьютер выдал ответ .

– Так и сколько решений вам понравилось и какое выбрали .

–Мы выбрали наиболее подходящий принцип печати , учитывая световое излучение , печать будет производиться более стойкими красками , на металлизированных листах , которые потом смогут в этом же устройстве подвергаться очистке от изображения.

–То есть вы выбрали режим экономии –почему спрашивается , ведь насколько я знаю на новых осваиваемых планетах режим экономии не применяется , чтобы стимулировать там бесперебойную поставку расходных материалов и других товаров .

– И на вашем примере если печатающие устройство не будет требовать новых расходных материалов , то не нужно будет подвозить туда их от других производителей листов , также краску стоит применить здесь принцип не возобновляемости , а значит устройство будет требовать подвоза новых партий красок.

– Следующие , нужно выбрать сниженную степень надежности устройств , для того , чтобы стимулировать к заработкам обслуживающие фирмы .

– Ладно ,хорошо , Ждан Яромилович , мы изменим задание и представим вам выбранные варианты после обеда ,– ответила Евдокия .

– Хорошо только давайте не забывайте , что я здесь начальник и если , что мне придется отвечать за не правильный выбор . Поэтому , Евдокия , пока я не одобрю окончательный вариант вы ничего не предпринимайте .