Анри Бертьен - Всего один год (или: Президент).
- Название:Всего один год (или: Президент).
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Анри Бертьен - Всего один год (или: Президент). краткое содержание
Всего один год (или: Президент). - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
– На дискеты, которые либо теряются, либо не читаются…- Хмыкнул Джакус.
– Ну – это уже твои проблемы,- усмехнулся Карой.- Не надо их совать куда ни попадя и стряхивать на них пепел с сигар… Или ставить чашечки с кофе…
– Вот именно…- Улыбнулся Аллен.- Ну, и, если я, скажем, работаю с оцифрованным звуком или видео – то такие ошибки тоже не столь страшны, ибо вряд ли кто способен ощутить на слух искажённую выборку в звуковом, или на глаз – в видеопотоке… То же скажут и те, кто занимается проектированием или компьютерной графикой… Во всех подобных случаях ошибки, как правило, незаметны, а если и приводят к каким-то видимым результатам – то совершенно очевидны, бывает это редко и легко исправляется путём повторения работы.
– Тогда… к чему было столько критики?- Осторожно поинтересовался Карой де Лю.
– К тому, что, в силу их дешевизны, слишком велик соблазн применять их везде, где это только может прийти в голову. Кроме того, поскольку подавляющее большинство "специалистов" ни о какой другой технике и слыхом не слыхивали – они уверенно доказывают свои боссам, что все эти проколы и ошибки – естественное следствие несовершенства творения рук человеческих. Одни – не зная, другие – умышленно умалчивая о том, что давно уже существуют и быстро параллельно развивается множество совершенно иных ветвей в компьютеростроении – например, так называемые "промышленные системы", имеющие стройную архитектуру с изумительной нагрузочной характеристикой, в которых предусмотрена многоуровневая подсистема избавления от машинных ошибок с устранением их последствий, в которых средства наблюдения и контроля за состоянием оборудования превышают по объёму и сложности само оборудование… Где практически невероятны ситуации, когда ошибка вызовет останов системы и совершенно нереальны искажения данных… По техническим условиям поставщика там положена замена целого блока, в котором в процессе эксплуатации происходит сбой… Уточню: сбоем там называют такую машинную ошибку, которая устраняется без вмешательства человека и, как правило, даже не приводит к потере или искажению данных… А при отказе там принято заменять всю машину, которая затем поступает на завод для детального разбирательства…
– А отказом?…
– …называют состояние, когда подсистема контроля, выявив ошибку, не смогла её обработать, что привело к диагностическому останову системы и потребовало вмешательства человека – хотя бы затем, чтобы сбросить и перезапустить систему…
– И помогает?
– Обычно – да. Но, если хозяин не принимает мер к устранению причин сбоев – со временем могут появиться и отказы, если он перестаёт их замечать или даже блокирует подсистемы контроля – машина превращается функционально в то, что называют "персоналкой". В смысле надёжности и отказоустойчивости…
– А… Какой же смысл ему… это делать?- Удивился Джакус.
– Оххх…- Тяжко вздохнул Алл,- на то есть много причин… Чаще всего – патологическая лень разбираться в ситуации и желание быстро получить любой – хоть какой-то – желательно, правдоподобный – результат. Насколько он на самом деле истенен – интересует, увы, немногих.
– А почему?
– Ну – это, по большому счёту, не моя проблема…- Усмехнулся Аллен.
– А чья же?
– Психиатров. Пусть они с ней и разбираются. А я стараюсь из всего сонмища людей отбирать тех, кого интересует не какой-то результат, а истинный. С ними и работаю…
– Получается?
– Обычно – да.
– А…- Джакус немного напряжённо пошевелил извилинами, теребя бороду,- когда не получается?
– Не получается – когда я ошибся.
– В чём?
– В человеке.
– И часто такое бывает?- Улыбнулся Анас-Бар.
– Было…- Как-то виновато усмехнулся Аллен.- Два раза. Один раз я заметил, что человек готов ради денег если не на всё, то на многое. Мне стало неприятно и я сплавил его в параллельную структуру. С повышением оплаты труда.
– Почему не уволил?- Заинтересовался Алкой.
– Как Вам сказать…- Аллен задумался.- Вряд ли это будет морально правомерно. Предприятие создаётся для создания продукта, продаваемого с целью получения тех самых дензнаков. Личные качества участников или работников – дело второе. На первом месте – их производственная ценность. По этой теме к человеку претензий не было, поэтому оскорбить его увольнением я не смог. Просто избавился от него. Как я тогда саркастировал – "к обоюдному удовольствию". Он хотел денег – он их получил. А у меня остались те, с кем мне работать было приятно.
– А… второй случай?
– А второй был более красноречив: человек, считая меня интеллигентом, неспособным к принятию жёстких решений, решил на этом сыграть. Он за месяц не сделал работу, которую я ему предложил. Взялся – и не сделал. У нас такого не бывало… Я никогда не навязывал работ – каждый брал на себя тот или иной кусок добровольно… Но – чтоб не выполнить? Это было нечто…
– И как?- Улыбнулся Алкой. Кажется, я тогда впервые увидел улыбку, мелькнувшую на устах "security".
– Да никак…- Вздохнул Алл.- Я просто посадил его рядом, ровно за 4 часа выполнил всё, что от него требовалось, потом мы мило поговорили – при этом он пытался мне врать: не понимаю, зачем… И – какой смысл? Потом, когда он уже "обделался" по всем статьям – я просто предложил ему лист бумаги и ручку: дескать, это – максимум, что я могу для него сделать.
– То есть?
– То есть – не выгнать по статье, а уволить по собственному желанию.
– И он написал заявление?
– А что он мог сделать? Он уже был полностью деморализован. Это был деятель… пытавшийся казаться интеллигентным… и вдруг возомнивший, что может выгадать для себя лишний кусок, если отступится от принципов морали… Но реально отступить от них он не мог. Когда его элементарно ловили на неумелой лжи – он краснел, бледнел, впадал в панику… В результате – этот лист был для него спасением, как ему казалось…
– А будь на его месте какой-то прожжёный шакал?- Поинтересовался Алкой.
– А как бы он туда вообще попал?- Усмехнулся Аллен.
– Но всё же?- Алл как-то сник и грустно сказал:
– Он не знал о том, что был принят на работу "по контракту". На полгода. С продлением каждый раз на очередной срок. Он писал "прошу принять" – но не указывал, как именно. В моей резолюции было написано "принять по контракту", что не противоречило его тексту. Генеральный утвердил. Всё…
– "Бережёного – Бог бережёт"?- Усмехнулся "security".
– Примерно…- в тон ему ответил Алл.
– То есть – сколь бы совершенной ни казалась система отбора…
– Но ведь и Создатель предусмотрел для своих несовершенных овечек такую уздечку, как страх…- Вздохнул Аллен.- Ибо абсолютно совершенных систем, идей и так далее – по видимому, в природе просто не бывает…
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: