Евгений Вецель - Социальная сеть Ковчег
- Название:Социальная сеть Ковчег
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Евгений Вецель - Социальная сеть Ковчег краткое содержание
Социальная сеть Ковчег - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
– Как бы они от рук не отбились, – сказал Штерн.
– Ну, посуди сам, – ответила Тринити. – Они смертные. Срок их жизни я сделаю в 7 раз больше чем у людей. Ты сможешь прекращать их существование досрочно. Думаю, пара демонстраций твоей силы – и они тебя будут слушаться беспрекословно. А о том, чтобы они действовали незаметно, ты сможешь позаботиться сам, подчищая следы. А теперь самое главное!
– Что, Тринити? – спросил Штерн.
– Ты никому не можешь раскрывать наш истинный замысел, – строго посмотрев на него, сказала Тринити.
– Кстати, давно хотел тебя спросить, – усаживаясь поудобнее, начал Штерн, – почему ты думаешь, что если людям раскрыть все карты, они не смогут нам помочь?
– Ты имеешь в виду, сказать им, что они скоро все умрут и им нужно срочно строить космические корабли или изобретать «кротовые норы»? – рассмеялась Тринити. – Половина людей тебе не поверит, а вторая половина остолбенеет от паники. Тебе ли не знать поведение людей перед незримой опасностью.
– Да, люди ничего так не боятся, как неизвестности, – задумчиво сказал Штерн. – Значит, продолжим действовать по плану. Я выбираю нужных людей, а ты обеспечиваешь нам существование.
Штерн по совету Тринити создал пять закрытых школ с разной специализацией. Свою свиту он разделил и поставил директорами этих учебных заведений. Там готовились помощники сил зла. Теперь можно было контролировать гораздо больше людей. Штерн на собственном опыте убедился, как делегирование полномочий экономит время. Все его помощники действовали незаметно. Основной их целью была организация испытаний людям. Ещё они могли убирать неугодных.
Можно было бы перевоспитывать людей. Но Штерн за много лет убедился, что это не эффективно. Эффективны всего два метода: естественный отбор и изменение человека самим собой. Штерн знал, что самый влиятельный начальник, который может изменить человека – это сам человек. Самого себя совершенствовать легче всего. Если вызвать в человеке желание измениться, то он сможет это сделать. Но только если сильно захочет сам.
Штерн изобрёл оригинальный способ, благодаря которому каждый избранный человек социальной сети «Ковчег» совершенствовал себя сам. Сам.
Обмен опытом
Создавалось ощущение, что Таню мне дали в учителя не зря. Она настолько любила свою работу, что иногда казалось, что я общаюсь с безумным фанатиком. Её уверенность в собственных словах не давала шансов сомневаться в их искренности. Это Танино качество мне очень понравилось. Мы с ней были чем-то похожи, поэтому быстро нашли общий язык.
Мы сидели в её кабинете. Она показывала мне все модели автомобилей на фотографиях. Рассказала историю появления флипов. Таня показала, как выглядят программы, которыми они пользуются для того, чтобы обрабатывать заказы и учитывать дела, связанные с клиентами. Когда она всё это показывала, я стал понимать, что всё на листе делается простыми жестами пальцев. Нужно воспитываться в стае волков, чтобы не смочь научиться этим пользоваться.
– Доставай свой лист, – сказала Таня, – я покажу тебе, как сбрасывать клиенту нужную информацию.
– Вот, пожалуйста, – ответил я, раскладывая свой лист.
Она взяла его и положила рядом с огромным листом, который я сегодня утром принимал за мягкий коврик для бумаг. Затем быстро уменьшила жестом документ с фотографией и опциями автомобиля и простым движением переместила нарисованный листочек на мой плоский компьютер. Никакой возни с принтерами, флешками и электронной почтой.
– Если нужно будет заключить договор, – продолжила она, – перекидывай его на лист клиента. Там он поставит свою электронную подпись и вернёт договор тебе. После этого считай, что большая часть дела сделана. За каждую продажу, сразу после выдачи, ты получаешь бонус.
– Сразу – это как? – спросил я.
– Сразу – это сразу, чего тут непонятного? Ты что глупый? – она легонько постучала костяшками пальцев по моему лбу.
– Ты имеешь в виду, что вам платят сразу после выдачи, не дожидаясь конца месяца? Нужно же всё посчитать и проверить?
– Воля, не тупи. Чего тут проверять? Продал машину –, получи коины. Давай не будем на этом останавливаться. Пока я тут с тобой лясы точу, мои клиенты уходят другим менеджерам. Я тебя, конечно, не тороплю, но… сам понимаешь.
– Ладно, Таня, – улыбнулся я, удивившись панибратскому обращению. – Меня более чем устраивает получение деньги сразу, а не раз в месяц.
– Воля, – исподлобья посмотрела на меня Таня, – хватит шутить. Ты хоть раз видел, чтобы зарплату платили раз в месяц? Разве ты кушаешь раз в месяц? Или, может, ты домой ездишь раз в месяц? Или, может быть, ты с девушками ходишь на свидания раз в месяц?
– Я понял, – попытался замять я.
– Вот и не говори про раз в месяц. Тоже мне придумал. Платить раз в месяц. У тебя слишком богатая фантазия. Если бы нами руководили такие фантазёры, как ты, мы бы получали зарплату раз в год.
– Я тебя отлично понимаю, – примирительно сказал я. – У меня как раз на счету долг приближается к двум тысячам, поэтому деньги мне не помешают.
– Что? – удивилась Таня. – А чего же ты молчишь? Хочешь уехать с работы в тюрьму? Пойдём, выручу тебя.
– Как выручишь? – спросил я.
– Продадим сейчас пару флипов, – сказала импульсивная блондинка, вставая со своего места. – Айда в шоу-рум. А то нюни тут развесил. Тем более, чтобы научиться плавать, нужно бросить тебя в воду. Шагом марш!
– Э-э-э, нет, – сопротивлялся я. – Всеволод Владимирович запретил мне подходить к клиентам.
– Он тебе папа, что ли? – сказала Таня, подзывая меня рукой и уже почти закрывая дверь снаружи, остатки фразы доносились уже через узкую щель издалека. – Мы ему не скажем.
Я послушно вышел из кабинета и стал догонять убегающую Таню, которая не собиралась оборачиваться. Я подумал, что она слишком импульсивна и резка, чтобы с ней можно было ладить продолжительное время. Думаю, в семье она доминирует и строит своего мужа на подоконнике.
Я, кстати, давно замечаю, что в большинстве семей женщины доминируют, но стараются оставлять это в тайне, чтобы сохранить репутацию своим мужьям. Не знаю, как изменились пропорции доминирования среди мужчин и женщин в течение этих полутора тысяч лет. Но когда в семье все равны, но один из членов немного равнее, это лучше, так как проще договориться в сложных ситуациях. Хотя мир в семье – довольно сложная штука, и тот, кто даст вам несколько универсальных советов для гарантированной спокойной семейной жизни, – скорее всего, шарлатан.
Когда мы дошли до входной группы, Татьяна остановила меня и сказала:
– Я сейчас буду разговаривать с клиентами, а ты старайся стоять рядом и слушать, как я это делаю. Только в разговор поменьше вмешивайся.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: