Дмитрий Вейдер - Бойтесь ложных даров!

– Он построил достаточно жесткую вертикаль власти , основанную на тех же криминально-феодальных, а точнее говоря клиентелло-патронатных связях. Такая система в отношении государственных постов не предполагала возможности вертикальной социальной мобильности, партийно-бюрократическая элита имела тенденцию к консервации, застою, что сопровождалось принятием неэффективных решений, росту стяжательства, стремления к личному обогащению и вообще росту уровня коррупции в ее рядах. Адекватного механизма ротации элит в сталинской стране не было. Потому на вооружение была принята довольно простая установка - как только партийный функционер или государственный аппаратчик слишком долго прорабатывал на одной должности, успевал обзавестись материальным благом , соответственно, терял мотивацию к эффективному исполнению своих обязанностей, проявлял склонность к самостоятельности - его убирали . Искусственная ротация кадров посредством репрессий - вещь обычная для многих государств и для истории России. Помнится, и Петру Первому не советовали сначала воеводу, а потом и губернатора держать на одном месте более трех лет, поскольку тот начинал обзаводиться лишними связями с представителями местной торгово-промышленой-криминальной элиты и начинал ими злоупотреблять. Но только при Сталине такой механизм ротации кадров был выведен на конвейер.

– Размышляя далее в данном контексте, можно предположить, что террор и массовые репрессии против командного состава армии во второй половине 30-ых годов, безусловно, были одной из причин неудач советской армии в первые периоды Великой Отечественной, с другой стороны, немаловажен и тот факт, что к управлению войсками пришли новые люди, пускай и совершавшие на первых порах ошибки, но на них же и учившиеся (спасибо "учителям"). Согласитесь, в условиях индустриальной войны, наличия крупных механизированных соединений, действовать в рамках старой "конной" тактики времен Гражданской войны - непростительная глупость! - Рогов тоже решил блеснуть своим знанием истории.

– Сталинский метод решения кадрового вопроса был эффективен только ограниченное время. После его смерти за счет сохранившихся бюрократических традиций, советская партийно-государственная элита сначала впала по примеру начальства в небывалый волюнтаризм и самодурство, которые иногда ошибочно трактуется как "оттепель", хрущевское послабление. В семидесятых годах наступил "застой", когда до предела замкнутая на себя управленческая прослойка, лишившаяся всех обратных связей с народом, окончательно превратилась в новый эксплуататорский класс. - Душман показал несколько подлинных черно-белых слайдов, иллюстрирующихз советскую реальность: труд заключенных, фотографии расстрела осужденных. - Бюрократия, как считал в свое время Троцкий, притворяясь борющейся против реставрации капитализма, в действительности использовала пролетариат лишь для того, чтобы уничтожить кулаков для "кристаллизация нового привилегированного слоя, для создания новой прослойки для экономически господствующего класса… поскольку классовая борьба есть не что иное, как борьба за прибавочный продукт. Тот, кто владеет прибавочным продуктом, является хозяином ситуации - владеет богатством, владеет государством, имеет ключ к Церкви, суду, науке и искусству" . Этот оппонент Сталина по политической борьбе (следует отметить, что в случае его победы, репрессии в СССР, возможно, были бы еще более жестокими - Троцкий радикал-революционер в отличие от Сталина, обладавшего хоть каким-то государственным мышлением) предрекал в скором времени два возможных варианта развития событий. В первом случае трудящиеся восстанут против своих новых угнетателей, и тогда восторжествует подлинный, а не карикатурный социализм. Во втором, тоталитаризм ожидает возврат к капитализму, когда партийно-государственная прослойка превратится в "обычную" буржуазию. "Привилегии, имеют небольшую цену, если их нельзя передать детям по наследству. Поэтому привилегированная бюрократия рано или поздно захочет завладеть управляемыми предприятиями, превратить их в свою частную собственность".

– Как то уже эта тема поднималась…Для сохранения своей власти в новых исторических обстоятельствах, когда идеология СССР уже исчерпала свою легитимность в глазах населения, в результате активного внешнего давления, бюрократия, желая сохранить за собой привилегированный доступ к материальному благу, пошла на "смену вывески", обновление идеологии и радикальные преобразования в экономике. Мало того, ей даже пришлось делиться благом с новыми хозяйственниками, которые в обмен на то, что переведут страну на рыночные рельсы, получили свою долю национального богатства. - ВВ отметил для Душмана, что им были недооценены персоны олигархов из так называемой "семибанкирщины".

Можно шутливо сказать, что российское государство на рубеже веков в отличие от абстрактных и долгих споров специалистов марксизма-ленинизма об азиатском способе производства , в конкретике характеризуется продолжением существования номенклатурно-бюрократического способа производства, с элементами олигархии. В государстве Эскариотт никаких "вкраплений" нет. Все подчиняется жестким правилам. Чем примечательна такая ситуация? - прежде всего, тем, что происходит неэффективное расходование ресурсов на всех уровнях государства.

Увеличение государственного аппарата помимо удлинения "цепи прохождения сигнала" (тратится время на согласование поставки информации на разных уровнях и велика возможность ее искажений) сопровождается увеличением представительских расходов , когда каждому начальнику требуются свое материально-техническое обеспечение, свои сотрудники на подхвате и на побегушках. В результате при сравнительно незначительном официальном штатном расписании государственных должностей в любой структуре мы получаем еще и ораву секретарей, помощников и прочих "подснежников", которых еще надо как-то устроить и как-то оплачивать их работу. Аналогичная ситуация наблюдается и в "окологосударственных корпорациях" - естественных монополиях, только там подобные представительские расходы носят больший порядок. В отношении конечного продукта - управленческого решения - наблюдается также странная ситуация: в большинстве своем государственные структуры для создания видимости своей деятельности иногда до 80% своего времени и ресурсов должны тратить на "связи с общественностью", на пиар своих "достижений". Существенное подспорье в деле "легитимизации власти" - церковные организации.

В данных условиях говорить о конкурентоспособности страны - пустая трата времени, поскольку неэффективное и нецелевое использование ресурсов обусловлено неконкурентоспособностью самой элиты, распределяющей эти ресурсы и использующей большую их часть по собственному усмотрению. В отсутствии экспансии вовне (на геополитическом уровне Россия терпела одно поражение за другим, молчаливо соглашаясь с уменьшением сферы своего влияния), не все лишние люди могут поступить на государеву службу , а поле для приложения их инициатив постоянно сужается. Партийная, государственная элита достаточно замкнута, чтобы впустить в сове лоно новичков, в конце концов, у нее тоже есть свои дети, которых нужно обустроить и передать свое престижное положение по наследству. И, как в советские времена тем из новичков, кому выпало счастье найти влиятельного патрона, при прохождении через горнило клиентелло-патронатных связей, приходится обрастать такой же бюрократической шкурой, чтобы сойти за своего. Крупный бизнес продолжает функционировать по номенклатурно-бюрократическим законам с некоторыми элементами олигархической самостийности. Развитие среднего и мелкого бизнеса ограничено отсутствием равных стартовых возможностей (легальных средств получения первоначального капитала, бюрократической рентой и т.п.), и этот сектор пока не может вместить в себя всех желающих, предлагая в лучшем случае торгово-посредническую, но никак не производственную деятельность. В отношении Суфии. В этих условиях можно было только радоваться демографическому кризису в России, так как увеличение населения, по законам больших чисел, привело бы к увеличению количества лишних людей , которые, желая найти свое место под Солнцем в условиях невозможности экспансии государства, появления новых престижных рабочих мест, просто бы опрокинули существующую политическую систему, запустив процесс формирования криминального государства на новый виток. Но в отношении Суфии, у нас обратный процесс - постепенный рост численности населения.