Валентина Пиляева - Меритократия

Организация «работы специальной фирмы» сводится не только к элементарным материальным стимулам, ее интересы значительно шире. Мы не всегда можем даже представить, какие могут быть интересы у «специальной фирмы».

Если бы мы говорили о том, как работает человек на производстве, то мы без затруднений сказали бы, что он сам управляет собой: осмысливает цель и программу своих действий, то есть принимает решение, организует его исполнение, приводит в действие связи по организации трудового процесса, собирает информацию (осуществляет наблюдение и контроль за производственным процессом и внешней средой) и в случае необходимости выполняет функцию регулирования. Так реализуются связи самоуправления. Но мы все знаем, что человек действует не изолировано, а в составе более крупной производственной системы. Поэтому ей необходимы информационные связи со смежными системами, с функциональными подсистемами жизнеобеспечения и с управляющими звеньями большой системы. А это уже информационно-управленческие связи. Именно эти все подходы и использует «специальная фирма» в своей организационной деятельности.

Особенность организации «специальной фирмы» заключается в том, что она:

• специальная фирма закрыта, и к ней нет свободного доступа;

• не предоставляет отчетность по своей деятельности в государственные органы;

• не платит налоги;

• не помогает обществу в социальных программах;

• специальное производство носит закрытый и тайный характер;

• своевременно реализует свой «специфический товар»;

• устанавливает рациональные, бесперебойные, эффективные, экономические, надежные связи;

• реально осуществляет свою противозаконную деятельность;

• постоянно совершенствуется и не стоит на месте, то есть «организация специальной фирмы» мобильна;

• старается своевременно выявлять проблемы, которые могут возникнуть от специальных органов власти страны. В случае если «специальной фирме» удается определить проблему, она вовремя устанавливает границы, в переделах которых она может рассмотреть, установить уровень, на котором должна быть решена эта проблема. Принимает решение путем последовательной оценки каждого из предлагаемых вариантов в зависимости от того, насколько он устраняет или учитывает проблему, обеспечивает достижение цели и отвечает каждому из предъявляемых требований;

• использует в своей организационной деятельности не только так называемые житейские, но и научные знания;

• использует психологические методы исследования: 1) наблюдение; 2) проводит эксперименты (лабораторные, естественные, формирующиеся); 3) анализирует весь процесс труда, результаты труда; 4) анализирует события и факты, изучает жизненный (исторический) путь развития своей специфической деятельности; 5) проводит свои специфические экспертные оценки;

• изучает мотивы поведения человека и устанавливает на этой основе экономические и социальные связи, согласующиеся с его личными интересами;

• умеет убеждать, то есть целенаправленно воздействовать на личность при общении с ним (совокупность разносторонних влияний на человека с целью воспитания необходимых качеств; побуждает человека к определенной деятельности);

• имеет непрерывное организационное совершенствование системы для повышения ее эффективности;

• эффективность «специальной фирмы» зависит от установления взаимопонимания между «сотрудниками фирмы» и иными гражданами. Например, она умело использует конфликт, непонимание граждан с обществом, семьей в своих целях;

• «специальная фирма» изучает человека и знает, что: 1) он в большинстве случаев склонен вести себя, подчиняясь прежде всего собственным интересам и целям, а также исходит из собственного представления об окружающей действительности и своего места в ней; 2) поведение человека в любой организации является произвольным, так как оно подчиняется прежде всего личным интересам и целям; 3) двойственную природу поведения человека в организации: с одной стороны, потенциально дезорганизующую, с другой – организующую;

• «специальная фирма» для обеспечения целесообразного регламентированного организационного поведения своих «работников» имеет специфические рычаги, такие как: 1) контроль и регулирование; 2) методы укрепления исполнительской дисциплины; 3) рациональный подбор и расстановка «кадров»; 4) поощрение добросовестного, производительного и качественного «исполнения»;

• привлекает на свою сторону граждан с положительной части общества, то есть, «специальная фирма»: 1) подчиняет интересы людей целям организации; 2) приводит интересы людей в соответствие с целями своей организации; 3) достигает сочетания и даже полного совпадения личных и групповых интересов с целями своей организации;

История борьбы «специальных органов» правопорядка с организованной преступностью убедительно доказывает, что попытки раз и навсегда ликвидировать «специальные фирмы» неизменно терпят провал.

Особенно показательно в этом отношении борьба с международным наркобизнесом: после ликвидации одной преступной корпорации, освободившуюся рыночную нишу немедленно занимает другая.

Экономический же подход требует рассматривать деятельность «специальной фирмы» как разновидность рыночного производства.

Индустрия наркобизнеса обусловила трансформацию общеизвестной экономической формулы «спрос порождает предложение» на «предложение порождает спрос». Это направление криминальной политики организованной преступности вылилось в резкое увеличение среды потребителей наркотиков. В свою очередь, расширение среды потребителей наркотиков обеспечивает получение сверхдоходов организаторами наркобизнеса, выход его руководителей на транснациональный уровень преступной деятельности.

Многократно и многими высказывалось мнение, что для борьбы с наркомафией следует легализовать торговлю наркотиками. Защитники этого предложения, а в их числе лауреат Нобелевской премии по экономике М. Фринмен, полагают, что запрещение наркотиков повторяет неудачный опыт запрещения в США алкогольных напитков в 1921–1933 годах, когда из подпольного бутлегерства и родилась американская мафия «Коза ностра».

Если наркорынок станет доступен для легальных фармацевтических корпораций, мафия неминуемо покинет его, подобно тому, как она после отмены сухого закона перестала контролировать производство спиртного.

Легализация бизнеса наркоторговли означает увеличение предложения ранее запрещенного товара при понижении его цены, при этом нормы прибыли постепенно опустятся до среднего уровня. Неизбежный «минус» подобного решения – это увеличение наркомании из-за удешевления наркотиков. Если ставить целью уменьшение числа потребителей запрещенных товаров и услуг, то подход должен быть иным. Число наркоманов в долгосрочном периоде обратно пропорционально цене «специфического товара». Закоренелые наркоманы вряд ли смогут отказаться от подорожавшего наркотика, но зато сократится численность начинающих потребителей наркотиков.