Коллектив авторов - В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда
- Название:В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент «Высшая школа экономики»1397944e-cf23-11e0-9959-47117d41cf4b
- Год:2014
- Город:Москва
- ISBN:978-5-7598-1090-2
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Коллектив авторов - В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда краткое содержание
Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России.
В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического измерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора. Центральное место в работе занимает анализ масштабов, динамики и структуры российской неформальной занятости. Особое внимание уделяется выгодам и издержкам деформализации отношений занятости как для работников, так и для фирм и общества в целом, в частности – оцениваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками. Анализируется также влияние на неформальную занятость таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, ее вклад в экономическое неравенство, динамика перемещений работников между формальным и неформальным секторами. Во всех главах книги анализ ведется с применением современных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных. Исследование позволяет получить целостное представление о проблеме неформальности в условиях российского рынка труда.
Для экономистов и социологов в области трудовых отношений, всех интересующихся проблемами российского рынка труда. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.
В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:

Примечание: здесь и на рис. П8-2 доверительные интервалы построены методом бутстрэпа (N = 500) и скорректированы с учетом смещения.
Рис. П8–1.Коэффициент Джини: месячные заработки

Рис.П 8–2.Дисперсия лог-зарплат: месячные заработки

Рис. П8-3.Распределение лог-зарплат в формальной и неформальной занятости: месячные заработки

Рис. П8-4.Изменение лог-зарплат по квантилям распределения: 2000–2010 гг.

Рис. П8-5.Кривые Лоренца, 2000 г.

Рис. П8-6.Распределение рабочего времени в формальной и неформальной занятости

Рис. П8-7.Кривые Лоренца, 2000 и 2010 гг.

Примечание: при декомпозиции использовались коэффициенты объединенной регрессии.
Рис. П8-8.Разность в средних лог-зарплатах неформально и формально занятых: результаты декомпозиции по методу Оаксаки – Блайндера
Источник: расчеты автора по РМЭЗ – НИУ ВШЭ.

Рис. П8-9.Эффект неформальности: РФВ-регрессия и квантильная регрессия

Примечание: доверительные интервалы скорректированы с учетом смещения.
Рис. П8-10.Коэффициент Джини: основная работа

Примечание: доверительные интервалы скорректированы с учетом смещения.
Рис. П8-11.Дисперсия лог-зарплат: основная работа
Таблица П8-1.Динамика формальной и неформальной занятости, в % от общей численности занятых

Таблица П8-2.Описание подвыборок


Таблица П8-3.Рабочее время и заработная плата

Таблица П8-4.Дифференциация месячных заработков

Примечание: стандартные ошибки коэффициентов неравенства рассчитаны методом бутстрэпа (N = 500).
Таблица П8-5.Дифференциация часовых заработков

Примечание: стандартные ошибки рассчитаны методом бутстрэпа (N = 500).
Таблица П8-6.Декомпозиция неравенства на рабочее время и часовые заработки (общее неравенство = 100 %), в процентах

Таблица П8-7.Декомпозиция изменений в уровне неравенства 2000–2010 гг.: дисперсия месячных лог-зарплат

Таблица П8-8.Доля межгруппового неравенства в декомпозиции энтропийных показателей неравенства, неформальность (2 группы), %

Примечание: параметр а в семействе энтропийных показателей неравенства GE(a) определяет степень чувствительности к различиям на разных участках распределения: от -1 (нижние квантили) до 2 (верхние квантили).
Таблица П8-9.Доля межгруппового неравенства в декомпозиции энтропийных показателей неравенства, 2009 г., %

Таблица П8-10.Результаты оценивания МНК-регрессии

Примечание:*** – р < 0,01; ** – р < 0,05; *– р < 0,1, с учетом робастных стандартных ошибок. Все уравнения включают пол, возраст (7 групп), дамми для брака (1 = в браке), дамми для национальности (1 = русский), образование (6 групп), тип населенного пункта (4 группы), регион (7 групп). Уравнение для месячных заработков дополнительно включает продолжительность рабочего времени (1n).
Таблица П8-11.Влияние неформальности на неравенство: спецификации с дамми-переменной для неформальности

Примечание : ***– р < 0,01; **– р < 0,05; *– р < 0,1. В скобках – стандартные ошибки.
Таблица П8-12.Влияние неформальности на неравенство: детализация эффекта по подгруппам

Примечание:*** – p < 0,01;** – p < 0,05; * – p < 0,1.
ТаблицаП 8-13.Декомпозиция изменений в уровне неравенства (лог-зарплаты), 2000–2010 гг.

Примечание : *– коэффициент значим на 5-процентном уровне.
Таблица П8-14.Декомпозиция изменений в уровне неравенства (лог-зарплаты), 2000–2010 гг.: детализация по подгруппам

Примечание: *– коэффициент значим на 5-процентном уровне.
Таблица П8-15.Динамика формальной и неформальной занятости на основной работе, в % от общей численности занятых
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: