Коллектив авторов - В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда
- Название:В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент «Высшая школа экономики»1397944e-cf23-11e0-9959-47117d41cf4b
- Год:2014
- Город:Москва
- ISBN:978-5-7598-1090-2
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Коллектив авторов - В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда краткое содержание
Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России.
В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического измерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора. Центральное место в работе занимает анализ масштабов, динамики и структуры российской неформальной занятости. Особое внимание уделяется выгодам и издержкам деформализации отношений занятости как для работников, так и для фирм и общества в целом, в частности – оцениваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками. Анализируется также влияние на неформальную занятость таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, ее вклад в экономическое неравенство, динамика перемещений работников между формальным и неформальным секторами. Во всех главах книги анализ ведется с применением современных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных. Исследование позволяет получить целостное представление о проблеме неформальности в условиях российского рынка труда.
Для экономистов и социологов в области трудовых отношений, всех интересующихся проблемами российского рынка труда. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.
В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
В-пятых, один из важнейших выводов состоит в том, что Россия, являясь членом СНГ, по масштабу, составу и структуре самозанятых примыкает скорее к группе восточноевропейских стран.
В-шестых, как продемонстрировал эконометрический анализ, в 2000–2010 гг. макроэкономические факторы играли незначительную роль в определении уровня самозанятости как в странах СНГ, так и в странах Центральной, Восточной и Южной Европы. При этом последствия голландской болезни оказывали заметное негативное влияние на формирование бизнес-климата для малого бизнеса в регионе СНГ. Приток доходов от сырьевого экспорта ведет к искажению цен на внутреннем рынке и росту заработных плат, что снижает конкурентоспособность мелкого бизнеса в торгуемых отраслях. Кроме того, рост заработных плат делает предпринимательство и самозанятость менее выгодным по сравнению с занятостью по найму в крупных компаниях.
В-седьмых, институциональные факторы и факторы экономической политики оказывали более важное влияние на эволюцию самозанятости. При этом для стран СНГ ключевую роль играет завершенность реформирования экономики. В этом регионе доля самозанятых выше в странах, в которых проведены более глубокие реформы в банковской сфере и области малой приватизации. Наоборот, ограничения монопольной власти и развитие конкуренции ведут к снижению самозанятости. Возможно, содействие конкуренции ведет к появлению на рынках крупных иностранных и общенациональных игроков и притоку дешевых импортных товаров, что может, по крайней мере, в краткосрочной перспективе вести к ухудшению условий для самозанятости.
Наше исследование показывает, что институциональная зрелость государства – качество государственного управления и доверие государству – является одним из ключевых факторов роста самозанятости. Как в странах СНГ, так и в европейских странах граждане с трудом решаются на открытие собственного дела, если верят, что государственная машина коррумпирована на всех уровнях. Снижение коррупции, напротив, способствует росту предпринимательской активности. Для жителей стран ЦВЕ важную роль играет эффективность государства и его способность разрабатывать и реализовывать меры по стимулированию развития частного сектора. В странах СНГ жители менее «требовательны» к государству, и для стимулирования частной инициативы было бы достаточно обеспечить принцип верховенства закона – создать честную судебную систему и эффективные правоохранительные органы, обеспечить защиту прав собственности.
Приложение П11
Таблица П11-1.Общая и несельскохозяйственная самозанятость, 23 страны с переходной экономикой, 2000–2010 гг., %


Примечание : I – общая самозанятость; II – несельскохозяйственная самозанятость.
Таблица П11-2.Состав общей самозанятости, 2000, 2004, 2008 гг., страны с переходной экономикой, общая самозанятость = 100%

Примечание: ПНБ – предприниматели некорпоративного бизнеса, использующие наемный труд; ИП – индивидуальные предприниматели, не использующие наемный труд, ПЧС – помогающие неоплачиваемые члены семьи.
Таблица П11-3.Гендерная структура самозанятости, 2000, 2008 гг., в % от общей самозанятости

Таблица П11-4.Описательные статистики, в среднем за 2000–2010 гг.

Таблица П11-5.Описательные статистики для переменных, характеризующих инфраструктуру и политику, в среднем за 2000–2010 гг.

Примечание: индекс восприятия коррупции – данные за 2000–2009 гг.; расходы на регистрацию фирмы – данные за 2003–2010 гг.; общий уровень налогов – данные за 2005–2010 гг.; показатели качества управления (ВБ) – нет данных за 2001 г.
Таблица П11-6.Детерминанты самозанятости: 2000–2010 гг. – базовая спецификация

Примечания : МНК – метод наименьших квадратов; ФЭ – фиксированные эффекты. ***– p < 0,01; **– p < 0,05; *– p < 0,1. Все уравнения включают годовые дамми-переменные и дамми-переменную, характеризующую охват населения национальными обследованиями (все население vs. гражданское население). Страны: Армения, Азербайджан, Босния и Герцеговина, Болгария, Хорватия, Чехия, Эстония, Грузия, Венгрия, Казахстан, Киргизстан, Латвия, Литва, Македония, Молдова, Польша, Румыния, Россия, Словакия, Словения, Украина.
Таблица П11-7.Детерминанты самозанятости, СНГ: 2000–2009 гг. – расширенная спецификация, ФЭ

Примечания : ***– p < 0,01; **– p < 0,05; *– p < 0,1. Все уравнения включают дамми-переменную, характеризующую охват населения национальными обследованиями (все население vs. гражданское население). Страны: Армения, Азербайджан, Грузия, Казахстан, Киргизстан, Молдова, Россия, Украина. Спецификация 5: 2003–2009 гг. Спецификация 6: 2005–2009 гг. Спецификации 7–10 – без 2001 г.
Таблица П11-8. Детерминанты самозанятости, Восточная и Южная Европа: 2000–2010 гг. – расширенная спецификация, ФЭ

Примечания: ***– р< 0,01, **– р< 0,05, *– р< 0,1. Страны: Босния и Герцеговина, Болгария, Хорватия, Чехия, Эстония, Венгрия, Латвия, Литва, Македония, Польша, Румыния, Словакия, Словения. Спецификация 2: без Чехии. Спецификация 4: 2000–2009 гг., без БИГ, Хорватии, Македонии, Румынии. Спецификация 5: 2003–2010 гг. Спецификация б: 2005–2010 гг. Спецификации 7-10 – без 2001 г.
Таблица П11-9.Детерминанты самозанятости с привлечением наемных работников, СНГ: 2000–2009 гг., ФЭ

Примечания : ***– p < 0,01; **– p < 0,05; *– p < 0,1. Все уравнения включают дамми-переменную, характеризующую охват населения национальными обследованиями (все население vs. гражданское население). Страны: Армения, Азербайджан, Грузия, Казахстан, Киргизстан, Молдова, Россия. Спецификация 5: 2003–2009 гг. Спецификации 7–10 – без 2001 г.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: