Владислав Масликов - Универсум. Общая теория управления
- Название:Универсум. Общая теория управления
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Array Литагент «Алгоритм»
- Год:2015
- Город:Москва
- ISBN:978-5-906798-28-2
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Владислав Масликов - Универсум. Общая теория управления краткое содержание
Посредством универсумного подхода к процессам управления можно решать практические задачи в самых различных областях научного знания: в производственной сфере, экономике, социологии и других сферах деятельности, по мере необходимости переходя с уровня систематизации фактов к моделированию процессов, затем к целенаправленному прогнозированию и управлению ими. Текст сопровождается большим количеством иллюстративного материала – рисунками, схемами, таблицами, позволяющими легко понимать представленный материал.
Работа рассчитана не только на специалистов в области теории управления, но и философов, социологов и конструкторов сложных автоматизированных систем. Также адресована преподавателям, аспирантам, студентам и всем, кого интересуют принципы организации и работы интеллекта.
Универсум. Общая теория управления - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
В случае жёсткой конкурентной борьбы между блоком и конгломератом выигрыш одной из сторон не всегда может быть предопределен однозначно, поскольку зависит от множества конкретных факторов, но потенциально блок, имеющий более высокую устойчивость по отношению к воздействиям факторов внешней среды, имеет определенные, весьма серьёзные преимущества. Наиболее высокие шансы на выигрыш блоку даёт совпадение его векторов целей с вектором целей Иерархически Высшего Объемлющего Управления. В этом случае суперсистема «блок» будет максимально эффективна [220].

Рис. 7.27. Коммуникация различных по уровню развития цивилизаций
В связи с рассмотрением конкурентных преимуществ особую значимость приобретает вопрос повышения качества управления суперсистемой, непосредственно зависящий от степени внутренних ограничений на распространение в ней U-потоков.
Эволюция суперсистемы невозможна без возникновения частных ошибок и внутренних конфликтов, например, между элементами и/или соседствующими стратами. Более того, как было показано ранее, противоречия и конфликты являются необходимым условием эволюции, направленным на освоение суперсистемой потенциала своего развития. Внутрисистемные ошибки, генерируемые элементами суперсистем, выливаются в неадекватную SR-отработку факторов среды и связаны с недостаточной степенью распознавания факторов среды, отсутствием необходимых стереотипов для оценки и обработки этих факторов, отсутствием возможностей для динамической обработки ранее неизвестных факторов, с которыми столкнулась суперсистема, и с другими явлениями. В конечном счёте, эти ошибки проявляются в искажениях U-потоков, протекающих между элементами, модулями и стратами суперсистемы. Поэтому вопрос повышения качества управления состоит не в недопустимости разного рода конфликтов, а в максимально эффективных алгоритмах их разрешения.
Первое, самое необходимое условие выживания в конкурентной борьбе – обеспечение работы суперсистемы по ПФУ. Из него автоматически вытекает требование максимальной доступности всей информации всем элементам суперсистемы в процессе их функционирования.
Организация совершенной суперсистемы невозможна без выполнения обязательного условия первого этапа ПФУ – всем элементам её обновляемой базы должны быть предоставлен максимально полный доступ к информации и равные возможности для раскрытия своего генетического потенциала, т. е. для качественного роста. Проще говоря, если при доступе к ресурсам и распространении информации встречается меньшее количество ограничений и препятствий, и чем затраты на этот доступ ниже, тем выше выживаемость суперсистемы в окружающей среде.
11: Закон ИЗДЕРЖЕК: В конкурентной борьбе при прочих равных условиях побеждает тот универсум, в котором доступ элементов к материальным и информационным ресурсам организован с минимальными издержками.
Окружающая среда непременно включает конкурирующие за жизненное пространство универсумы. Если при прочих равных условиях какая-то суперсистема несёт меньшие издержки на доступ всех своих элементов к информации, то она имеет большие шансы выиграть конкурентную схватку.
Прежде, чем приступить к рассмотрению процессов государственного управления и некоторых сложных проблем, рассмотрим более простые примеры решения отдельных частных задач, связанных с применением общих алгоритмик, основанных на изложенных выше методах и законах теории управления.
7.5.2. Соборный интеллект
При использовании терминов «соборный интеллект», «соборность» и производных от них в различных практических приложениях часто скрывается самое различное понимание этого явления. Наиболее характерным признаком соборности считается учёт мнений (пожеланий, интересов и т. п.) максимально большого количества элементов суперсистемы. Применительно к социальным системам понятие «соборность» выливается в ограниченное определённым временным периодом функционирования ограниченное собрание людей [221], представляющих интересы большинства. Это может быть более-менее длительное собрание «представителей народных масс» на постоянной основе (Дума, Парламент, Общественный совет и т. д.), или совсем кратковременный «Народный Собор», призванный решать ограниченное количество проблем социума.
Следует обратить внимание и на родственные термину «соборность» понятия «демократия», «равенство», «братство» и тому подобные определения. В бытовом понимании и этот «джентльменский набор» подразумевает признание равного вклада всех элементов в определении вариантов реакции на какие-то внешние воздействия и соответствующие внутренние реорганизации суперсистемы. Выбор варианта реорганизации во всех случаях должен осуществляться по количественному параметру – большинством голосов. Основная «идея» здесь – необходимость учёта в общем векторе цели векторов всех и каждого элемента социума (рис. 7.28а).

Рис. 7.28. Алгоритмика работы соборного интеллекта
Следует сразу отметить, что даже в случае максимально полного учёта всех векторов управления элементов социальной системы принятые собором «идеальные» решения не будут являться наилучшими. Принятые собором решения будут просто компромиссным, наибольшее вероятным, усреднённым мнением «большинства».
В ситуациях, не требующих особых реорганизационных изменений, соборные решения оправданы, но в случае необходимости принятия решений, связанных реструктуризацией социума, направленной на освоение потенциала развития, они не дадут ожидаемого эффекта. Одна половина участников (программный и адаптивный уровни социума) будет смотреть «вперёд, в прошлое», другая (креативно-интеллектуальная) половина – декларировать лозунг «назад, без прошлого», причём лишь единицы из них смогут более-менее содержательно обосновать предлагаемые векторы движения, но их единичные голоса из партера на фоне сценического «большинства» всё равно не будут услышаны.
Лозунги «соборности», «демократии», «равенства» и другие обозначения процесса имею лишь одно важное преимущество – возможность государственным управленцам оправдать все свои последующие неудачи исполнением пожеланий большинства народа: «Народ так захотел!».
В реальности же, в зависимости от варианта комплектации собрания представителей большинства, результат работы соборного интеллекта может быть и реально всегда будет различным, он может быть качественно и хуже, и лучше усреднённого. Так, если представительное собрание не станет учитывать мнения двух меньшинств, например, всех «высоколобых» интеллектуалов-прогностиков и части «маргиналов» – представителей природного-животного психотипов («Вариант 1», рис. 7.28б), то усреднённое качество решения может получиться хуже идеального. В соборности есть смысл в том случае, если необходима стабилизация социума на основе уменьшения, сглаживания и капсуляции внутренних разногласий и противоречий. Для развития же социальных систем необходима просвещённая иерархия (не путать с иерархией исторически сложившейся).
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: