Раджендра Сисодиа - Сознательный капитализм. Компании, которые приносят пользу клиентам, сотрудникам и обществу

Холотропное дыхание – практика, которая при помощи дыхания и других элементов дает доступ к нетипичным состояниям с целью самопознания (Wikipedia, статья Holotropic Breathwork, просмотрена 2 июня 2012 года // en.wikipedia.org/wiki/Holotropic_Breathwork). См. также Stanislav Grof and Christina Grof, Holotropic Breathwork: A New Approach to Self-Exploration and Therapy (Albany: State University of New York Press, 2010).

Мы рекомендуем следующие книги: T. Colin Campbell, The China Study: The Most Comprehensive Study of Nutrition Ever Conducted and the Startling Implications for Diet, Weight Loss and Long-Term Health (Dallas: BenBella Books, 2005); Caldwell Esselstyn, Prevent and Reverse Heart Disease: The Revolutionary, Scientifically Proven, Nutrition-Based Cure (New York: Avery, 2007); Joel Fuhrman, Eat to Live and Super Immunity: The Revolutionary Formula for Fast and Sustained Weight Loss (Boston: Little, Brown and Co., 2003); John McDougall, The Starch Solution: Eat the Foods You Love, Regain Your Health, and Lose the Weight for Good! (New York: Rodale, 2012).

Owen Bond, Caffeine Withdrawal and Insomnia // Livestrong.com, April 22, 2011 // www.livestrong.com/article/426152-caffeine-withdrawal-insomnia/.

Stephen S. Cherniske, Caffeine Blues (New York: Warner Books, 1998).

См. John Abramson, Overdosed America (New York: Harper, 2004).

Книг о внутренней медитации довольно много. Неплохо начать с Joseph Goldstein and Jack Kornfield, Seeking the Heart of Wisdom: The Path of Insight Meditation (Shambhala, 2001).

Питер Кестенбаум, цитируется по: Polly LaBarre, Do We Have the Will to Lead? Fast Company, February 2000, 222.

McIntosh, Integral Consciousness, 146.

Джеймс Хескетт, презентация на IV Международной конференции по сознательному капитализму, Университет Бентли, Уолтем, Массачусетс, 22 мая 2012 года.

Уолтер Робб, электронное письмо авторам.

Francis Fukuyama, Trust: The Social Virtues and the Creation of Prosperity (New York: Free Press, 1996).

Дуг Леви, CEO компании MEplusYOU, электронное письмо авторам.

Jeffrey Pfeffer, What Were They Thinking? Unconventional Wisdom About Management (Boston: Harvard Business School Press, 2007).

Марк Гафни в разговоре с авторами, Биг-Сур, Калифорния, 13 марта 2012 года.

Jane Dutton, Creating a Caring Economics: Theory, Research, and Practice, презентация на Ежегодном собрании академии менеджмента, 6 августа 2010 года.

См. Mihaly Csikszentmihalyi, Flow (New York: Harper Perennial Modern Classics, 2008). Состояние потока определяется как ментальное состояние, в котором действующий человек полностью сохраняет энергию и концентрацию, поглощен своей деятельностью и стремится к успеху в ней (Wikipedia, статья Flow [psychology], просмотрена 14 июня 2012 года // en.wikipedia.org/wiki/Flow_%28psychology%29).

Howard Behar, Ten Principles of Personal Leadership, в книге: It’s Not About the Coffee: Leadership Principles from a Life at Starbucks (New York: Portfolio, 2007); список из десяти принципов доступен по адресу www.howardbehar.com/principle.shtml.

Wayne Dyer, The Power of Intention: Learning to Co-Create Your World Your Way (Carlsbad, Calif.: Hay House, 2005).

Брайан Робертсон, телефонный разговор с авторами, 19 июня 2012 года.

Daniel H. Pink, Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us (New York: Penguin, 2011).

Douglas McGregor, The Human Side of Enterprise (New York: McGraw Hill, 1960), 33–57.

В книге John Kao, Jamming: The Art and Discipline of Business Creativity (New York: Harper Business, 1997) этот аргумент очень хорошо обоснован.

F. A. Hayek, The Use of Knowledge in Society, American Economic Review 35, no. 4. (September 1945): 519–530. См. также: F. A. Hayek, The Constitution of Liberty (Chicago: University of Chicago Press, 1978) и F. A. Hayek, Law, Legislation and Liberty (Chicago: University of Chicago Press, 1978).

По иронии судьбы, эта хорошо известная фраза – неверная цитата из Мао Цзэдуна: «Пусть расцветают сто цветов», лозунг, относящийся к лету 1957 года, когда китайским интеллектуалам было официально разрешено критиковать государственную политическую систему. Мао сказал: «Пусть расцветают сто цветов, пусть соревнуются сто учений, ибо так можно достичь прогресса в науке и в искусстве и победы социалистической культуры в нашей стране». Однако это оказалось лишь уловкой, направленной на выявление критически настроенных к режиму диссидентов; многие из тех, кто выразил несогласие со взглядами самого Мао, были казнены. См.: The Phrase Finder, статья Let a thousand flowers bloom, просмотрена 20 июня 2012 года // www.phrases.org.uk/meanings/226950.html.

Терри Келли, телефонный разговор с авторами, 23 марта 2012 года.

Howard Behar, It’s Not About the Coffee: Leadership Principles from a Life at Starbucks (New York: Portfolio, 2007); цитата доступна на сайте www.howardbehar.com/principle.shtml.

В последнее время компания стала выпускать более подробное руководство с конкретными правилами и законодательными нормами, отражающими все более развивающуюся в США культуру оборонительного поведения и сутяжничества.

Билл Джордж, телефонный разговор с авторами, 13 марта 2012 года.

Джефф Манчестер, презентация на запуске Conscious Capitalism Australia, Сидней, 1 мая 2012 года; см. сайт Intrepid Travel, домашняя страница, просмотрена 20 июля 2012 года // www.intrepidtravel.com/.

Gary Hamel, What Matters Now: How to Win in a World of Relentless Change (San Francisco: Jossey-Bass, 2012).

«Начало» – популярный научно-фантастический фильм режиссера Кристофера Нолана. Основная идея фильма – проникновение в подсознание других людей.

См. www.bizstone.com/.

Dan Schawbel, Biz Stone on His Biggest Challenges, Influences and the Future of Social Media // Forbes, June 14, 2012 // www.forbes.com/sites/danschawbel/2012/06/14/biz-stone-on-his-biggest-challenges-influences-and-the-future-of-social-media/.

Мы не имеем в виду, что, провозглашая таким образом свои принципы, проповедуем какую-то евангельскую истину. Наше понимание ключевых характеристик сознательного бизнеса со временем, опытом и дальнейшими исследованиями будет развиваться и станет еще богаче. Но в свете того, что нам уже известно, мы можем с уверенностью сказать, что исповедовать эти принципы необходимо.

Мы разработали собственную методологию для такого аудита. Ознакомиться с ней можно через авторизованные консалтинговые компании.

Моделью этого процесса стал метод Future Search, разработанный Марвином Вейсбордом (см. его книгу Future Search: Getting the Whole System in the Room for Vision, Commitment, and Action [San Francisco: Berrett-Koehler, 2010]). Whole Foods Market и многие другие организации успешно используют данную методологию при создании осмысленных планов на будущее, которые отражали бы приоритеты и увлечения всех заинтересованных лиц. Мы описываем этот процесс в главе 12.

Neil Howe, William Strauss, and R. J. Matson, Millennials Rising: The Next Great Generation (New York: Vintage, 2000).

Jeanne Meister and Karie Willyerd, Mentoring Millennials // Harvard Business Review, May 2010, 68–72.

www.ushistory.org/paine/commonsense/sense1.htm.

Марк Гафни, телефонный разговор с авторами, 13 марта 2012 года.

Линн Твист – автор книги The Soul of Money: Transforming Your Relationship with Money and Life (New York: Norton, 2003) и основатель организации Soul of Money Institute.

Rajendra Sisodia, David B. Wolfe, and Jagdish N. Sheth, Firms of Endearment: How World-Class Companies Profit from Passion and Purpose (Upper Saddle River, N.J.: Pearson Prentice Hall, 2007).

Восемнадцать компаний включают Amazon, BMW, CarMax, Caterpillar, Commerce Bank, Costco, eBay, Google, Harley-Davidson, Honda, JetBlue, Johnson & Johnson, Southwest Airlines, Starbucks, Timberland, Toyota, UPS и Whole Foods Market.