Елена Макота - Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

10. Бодди Д. Основы менеджмента: пер. с англ. / Бодди Д., Пэйтон Р./ Под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб: Питер, 2004.

11. Веселов А. Т. Как улучшить управление организацией. – М.: Слим, 2006.

12. Веснин Е. Р. Практический менеджмент персонала. – М., 2004.

13. Вилюнас В. К. Психология развития мотивации. – М.: Речь, 2006.

14. Виханский О. С. Менеджмент: Учебник, 4-е изд. / Виханский О. С., Наумов А. И. – М.: Гардарика, 2003.

15. Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональ ное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта/пер. с англ. М: Альпина Бизнес Букс, 2005.

16. Гиус Ари де. Живая компания. Рост, науче ние и долгожительство в деловой среде. СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2004.

17. Друкер П. Ф. Практика менеджмента /П. Ф. Друкер. – М.: Изд. дом «Вильяме», 2000. – 398 с.

18. Денисон Д., Лиф К., Лэйн Н., Хойшберг Р. Изменение корпоративной структуры в организациях. – СПб.: Питер, 2013. – 192 с.: ил.

19. Джеистер П., Хасси Д. Анализ сильных и слабых сторон компании/пер. с англ. М., 2004.

20. Джой-Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. Развитие чело веческих ресурсов. 3-е изд. М: Эксмо, 2006.

21. Долинская М. Г., Соловьев И. А. Маркетинг и конкуренто способность промышленной продукции. М.: Изд-во стан дартов, 1991.

22. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Нижний Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.

23. Израильская Т. В. Как управлять персоналом – пособие для руководителей. // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – № 4.

24. Завьялова Е. Обучение руководителей – стратегическое управление человеческими ресурсами//www. E-xecutive.ru

25. Ионака К, Такеучц X. Компания – создатель знания. М., 2003.

26. Климов Е. И. Психология труда. – М., 2007.

27. Ковалык В. Н. Теория и практика управления. – М.: Канди, 2004.

28. Карабанов Б. М., Федосеев А. В. Битва за эффективность / А. В. Федосеев, Б. М. Карабанов; 1-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 288 с.

29. Кеннеди Д. Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат. // Дэн Кеннеди; Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: АЛЬБИНА ПАБЛИШЕР, 2013. – 292 с.

30. Колпаков В. М., Дмитренко Г. А. Стратегический кадровый менеджмент. М.: Межрегиональная академия управления персоналом, 2005.

31. Кристенсен Р. Стратегическое управление человеческими ресурсами. Дорожная карта. От великой идеи к деловой практике. М.: Олимп-Бизнес, 2011.

32. Кузнецова М. И. Мотивация деятельности. – Спб.: Фирма, 2005.

33. Леонтьев Д. А. Тест смысложизненных ориентации (СЖО). 2-е изд. – М.: Смысл, 2000. – 18 с.

34. Леонтьев Д. А. Психология смысла: природа, строение и динамика смысловой реальности. – М.: Смысл, 2003. – 487 с.

35. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов. – М.: Инфра-М, 2001. – 312 с.

36. Мамфорд А., Гояд Дж. Management Development. Как усо вершенствовать работу менеджеров. Стратегии действий. М.: HIPPO, 2006.

37. Мартын Г., Хетрик С. Корпоративная репутация, брендинг и управление персоналом: стратегический подход к управ лению человеческими ресурсами.

38. Макота Е. М. Игра стоит свеч: как измерить эффективность бизнес-тренинга? / М.: Грифон, 2013. – 208 с.

39. Маслоу А. Мотивация и личность / Абрахам Гарольд Маслоу; [Пер. с англ. А. М. Татлыбаевой; Вступ. ст. Н. Н. Акулиной]. – СПб.: Евразия, 1999. – 479 с.

40. Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури М.: Дело, 1998. – 800 с.

41. Неспшк Т. А. Система сбалансированных показателей в управлении персоналом//Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2004.

42. О’ Шоннесси Дж. Принципы организации управления фирмой. – М., 2001.

43. Оплата по результату: Из опыта оплаты труда персонала в США/под ред. П. Т. Чингоса. М.: Претекст, 2007.

44. Организационное обучение. Серия «Классика «Harvard Business review»/nep. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

45. Одегов Ю. Г., Кармашова Л. В. Управление персоналом, оценка эффективности. М.: Экзамен, 2004.

46. Остервальдер А. Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора/ Александр Остервальдер, Ив Пинье; Пер. с англ. – 3-е изд. – М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2013. – 288 с.

47. Панюшина Е. А. Оптимизация системы найма персонала //Справочник по управлению персоналом – 2004. – № 3.

48. Паундстоун У. Как сдвинуть гору Фудзи. Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов/пер. с англ. М: Аль пина Бизнес Букс, 2003.

49. Портер М. Международная конкуренция / пер. с англ. М.: Международные отношения, 1993.

50. Психология менеджмента: Учебник. / Под ред. Г. С. Никифорова. – СПб.: СПбГУ, 2004.

51. Пустынникова Ю. Система мотивации персонала в торговых компаниях. Пустынникова Ю., Гольдберг С. // Управление компанией. – 2004. – № 9.

52. Развитие организации и HR-менеджмент / сост. Л. Кроль, Е. Пуртова. М.,2002.

53. Разин Макр. Успех без стратегии. Технологии гибкого ме неджмента. М.: Альпина паблишерз, 2011.

54. Русаков С. А. Основы управленческой деятельности. – М.: Академия, 2008. – 240 с.

55. Рубинштейн C. JI. Основы общей психологии / C. JI. Рубинштейн СПб.: Питер, 1998. – 705 с.

56. Рубинштейн C. JI. Человек и мир / C. JI. Рубинштейн // Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1969. – С. 370.

57. Рубинштейн С. Л. Бытие и сознание. Человек и мир / С. Л. Рубинштейн. – СПб.: Питер, 2003. – 512 с.

58. Сартан Г. Н. Управление персоналом. / Сартан Г. Н., Смирнов А. Ю., Подхватилин Н. В., Амшунас М. Р. – СПб., 2006.

59. Сеиге П. и др. Танец перемен. Новые проблемы самообуча ющихся организаций. М.: Олимп-Бизнес, 2003.

60. Сеиге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообу чающейся организации. М, 1999.

61. Сергиенко С. К. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала. М.: Книж ный мир, 2004.

62. Сергеев В. И. Секреты мотивации. / Сергеев В. И., Башкова С. А. // Справочник по управлению персоналом. – 2005. – № 3.

63. Сорокина М. В. Менеджмент торгового предприятия. – М.: Финансы, 2003. – 528 с.

64. Столин В. В. Самосознание личности / В. В. Столин. М.: Изд-во МГУ, 1983. – 286 с

65. Толочек В. А. Современная психология труда. Учебное пособие. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 432 с.: ил. – (Серия «Учебное пособие»).

66. Томпсон А. А.-мл., Стрикленд А. Дж. III. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа/пер. с англ. 12-е изд. М.: Изд. дом «Вильяме», 2006.

67. Торрингтон Д., Холл Д., Тэйлор С. Управление человечески ми ресурсами/пер. с англ. М.: Дело и Сервис, 2004.

68. Тейлор Ф. У. Научная организация труда / Ф. У. Тейлор. М., 1925. – 121 с.

69. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента, 1911. Режим доступа: http://www.improvement.ru/bibliot/taylor/index.shtm

70. Управление персоналом по-японски. // Человек и труд. – 2003. – № 8.

71. Управление персоналом: учеб. для вузов. / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ. – 2003. – 554 с.

72. Управление персоналом организации: учеб. для вузов. / Под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М. 2003. – 638 с.

73. Уиддш С, Холлифорд С. Руководство по компетенциям, т.: HIPPO, 2003.