Юрий Михайлов - Связи с общественностью по-русски

3.1.6. Представлять предприятие в других предприятиях, ор ганизациях и учреждениях.

3.1.7. Участвовать в протокольных мероприятиях, на кото рых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы организации работы по связям с общественностью.

3.1.8. Требовать от должностных лиц предприятия своевре¬ менного, полного и качественного предоставления достоверной информации, в том числе документированной, по вопросам работы в области связей с общественностью.

3.1.9. Обеспечивать предоставление заинтересованным лицам (органам) информации о состоянии работы в области связей с общественностью, в том числе документированной, в порядке, предусмотренном законодательством и локальными актами предприятия.

3.1.10. Представлять генеральному директору свои предложе ния по применению в отношении подчиненных сотрудников мер поощрения и наказания, предусмотренных законодательством и локальными актами предприятия, в связи с надлежащим (ненадлежащим) выполнением ими требований и правил ведения работы в области связей с общественностью.

3.1.11. … (Иное – указать конкретно).

4 . ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПО ДОЛЖНОСТИ

4.1. Заместитель генерального директора по связям с общест венностью осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

4.1.1. С заместителем директора по коммерческим вопросам (маркетингу) – по вопросам маркетинговой работы.

4.1.2. С начальниками структурных подразделений предпри ятия – по вопросам подготовки соответствующих PR-мероприятий.

4.1.3. С должностными лицами других предприятий, органи заций и учреждений – по вопросам, представляющим взаимный интерес для предприятия и сторонних предприятий (организаций, учреждений) в области связей с общественностью.

4.2. Заместитель генерального директора по связям с общест венностью обеспечивает согласование проектов документов, издаваемых в интересах надлежащей организации работы в области связей с общественностью. Конкретный перечень лиц, с которыми производится согласование, определяется в зависимости от функционального назначения и содержания документа.

4.3. … (Иное – указать конкретно).

5 . ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1 Заместитель генерального директора по связям с общест венностью несет ответственность за:

5.1.1. Нарушение положений руководящих документов по во просам организации работы в области связей с общественностью.

5.1.2. Невыполнение решений генерального директора.

5.1.3. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

5.1.4. Неправомерное использование предоставленных полно мочий, а также использование их в личных целях.

5.1.5. … (Иное – указать конкретно).

1 . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с при казом генерального директора предприятия от 00.00.0000 № 000 (либо иным соответствующим решением – указать конкретно).

1.2. Менеджер по связям с общественностью относится к кате гории руководителей среднего звена.

1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональ ное образование по специальности «Связи с общественностью» и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.4. Менеджер по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению аттестационной комиссии предприятия и заместителя генерального директора по связям с общественностью.

1.5. В своей работе менеджер по связям с общественностью должен руководствоваться:

1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.5.4. Политикой предприятия в области связей с обществен ностью.

1.5.5. Стратегией (концепцией) организации связей с общест венностью (по порученному PR-направлению) предприятия.

1.5.6… (Иное – указать конкретно).

1.6. Менеджер по связям с общественностью должен знать:

1.6.1. Законы и иные нормативные правовые акты, относящи еся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью (по порученному PR-направлению).

1.6.2. Законодательство о средствах массовой информации и рекламе.

1.6.3. Международные и российские кодексы профессиональ ных и этических принципов в области связей с общественностью.

1.6.4. Основы экономики, предпринимательства и менедж мента.

1.6.5. Стратегию развития предприятия.

1.6.6. Конъюнктуру информационного рынка.

1.6.7. Технологию проведения социологических исследо ваний.

1.6.8. Методы работы в кризисных ситуациях.

1.6.9. Методы планирования и организации рекламных и ин формационных кампаний.

1.6.10. Порядок составления и заключения договоров (контра ктов) об информационном обеспечении программ и мероприятий.

1.6.11. Основы политологии, социологии, психологии и мар кетинга.

1.6.12. Этику делового общения.

1.6.13. Передовой отечественный и зарубежный опыт в облас ти связей с общественностью.

1.6.14. Основы делопроизводства.

1.6.15. Методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий.

1.6.16. Основы законодательства о труде, правила по охране труда.

1.6.17… (Иное – указать конкретно).

1.7. Менеджер по связям с общественностью должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе: … (Указать конкретно наиболее важные).

1.8. Менеджер по связям с общественностью подчиняется за местителю генерального директора предприятия по связям с обще- ственностью. Менеджеру подчиняются специалисты и технические исполнители, привлекаемые к реализации PR-проектов.