Светлана Шишкина - Любить. Считать [Как построить крепкие и здоровые отношения на основе финансовой независимости] [litres]

Я даже уволилась и нашла другую работу, но там все то же самое, всем плевать, что есть ребенок. Дополнительные смены, ночные смены.

Ну как так?! Я же сразу озвучила свои условия, и всех все устраивало.

Мне жаль, что из-за ребенка я не могу работать где хочу и как хочу, а могу только в тех местах, где мне подходит график.

Мама, которая выходит на работу после декрета, отдыхает намного меньше бездетных коллег. Она приходит с работы и сразу заступает на вторую смену. Ее выходные – тоже рабочие, как и отпуск, впрочем.

Даже если семье помогают бабушки и няни, «как раньше» все равно не будет. Вы не сможете работать в полную силу, со 100 %-ной самоотдачей.

Никто не предупреждает, но, когда ребенку исполняется три года и он начинает ходить в сад, это не означает, что его мама может сразу же выходить на работу. Первые месяц-два идет адаптация. Ребенок остается на час, два, полдня. Он должен привыкнуть к новому режиму, новому месту.

Адаптируется иммунитет, первый год ребенок часто болеет. Вы можете две недели в месяц ходить в сад, а две – быть на больничном. Если нет помощи бабушек, то, как правило, именно мать в такой ситуации берет больничный или дни за свой счет и остается с ребенком. Потому что у мужа в большинстве случаев зарплата выше, потому что он основной добытчик и, если потеряет работу, семья окажется в крайне тяжелом положении.

Поэтому именно женщина рискует испортить отношения с работодателем и жертвует карьерой. Ну, кто еще хочет сказать мне, что в семье не должно быть «совместно нажитого»?

Но знаете, что самое грустное? Какой бы путь ни выбрала женщина, остаться дома с ребенком или выйти на работу, ей уже не избавиться от чувства вины. Разница лишь в том, будет ли это вина за излишние расходы на себя или за то, что уделит недостаточно внимания семье. И женщина всегда будет стараться избавиться от этого чувства в ущерб своим времени, отдыху и интересам.

Я прочувствовала это на себе. Когда закончился декрет, встал вопрос смены работы (предыдущий работодатель обанкротился). Меня звали руководителем отдела в крупный банк. В офис, на полный день. Я понимала, что, если откажусь, возможно, это предложение станет последним. Меня еще помнили по прошлой работе, но чем дальше, тем менее интересна была моя кандидатура для крупных работодателей.

Сначала меня захватила мысль вернуться к прежнему графику, влиться в офисную жизнь. Но потом я в деталях представила свой день:

● 7:00 – провожаю ребенка;

● с 9:00 до 18:00 – работа, потом в сад за ребенком;

● после работы готовлю ужин для семьи;

● на игру и общение остается час, потом дочке надо ложиться спать, ведь утром рано вставать;

● 22:00 – вымотанная, отправляюсь спать.

И так каждый день. Я поняла, что не хочу этого. Видеть ребенка урывками. Не иметь времени для себя и для мужа. Не отдыхать нормально…

Мне пришлось отказаться от офисной карьеры и работы в корпорациях в пользу удаленной работы на себя. Обо мне не напишут в профессиональных журналах. И не включат в рейтинг «Топ-100 менеджеров России».

Я не жалуюсь, я предупреждаю. Это добровольная жертва и личный выбор. Данную главу я написала не для того, чтобы отговорить женщин рожать. Я каждый день испытываю счастье от того, что у меня есть дочь.

Эта глава о том, что к декрету и периоду после него нужно готовиться. О том, что это не маленький отрезок жизни, который нужно просто пережить. О том, что это совсем другая – новая, сложная и прекрасная жизнь.

Кстати, вот у меня вопрос к опытным мамам. Сады просят забирать детей в 18:00 и ругаются, когда опаздываешь. Как это соотносится с рабочим графиком взрослых? Родители ищут работу возле дома? Нанимают няню, чтобы забирала ребенка из садика? Я серьезно, как это, черт возьми, устроено в других семьях? Как вы успеваете к 18:00?

И еще вопрос. Как справляются те, у кого дети ходят в начальную школу? Ведь в началке они учатся максимум до 13:00. Ну хорошо, потом продленка до 16:00, но это все равно еще рабочий день, все взрослые на службе.

Дети не ходят домой одни, по крайней мере в крупных городах. Кое-где их даже не выпускают из школы без взрослых. Значит, кто-то должен забрать ребенка в рабочее время. Кто? И как?

А еще есть каникулы. Когда все взрослые должны ходить на работу, а у ребенка выходные дни. Кто остается с ним? Он просто сидит взаперти дома или что? Как все это разруливается? Вопросы без ответов.

Меня разрывает. Как финансовый консультант, я должна дать совет такого плана: до рождения ребенка постарайтесь построить карьеру, чтобы потом было легче вернуться к работе. Стремитесь приобрести навыки, которые будут востребованы в формате удаленной занятости. Для этого, возможно, вам придется пойти на курсы или получить полноценное дополнительное образование. Подготовьте финансовую подушку на все годы декрета, застрахуйте жизнь кормильца семьи, распланируйте бюджет…

Но когда родился мой собственный ребенок, я поняла, что вообще-то зря боялась и можно было сделать это раньше. Мне было бы проще с точки зрения здоровья. Было бы проще влиться в новую роль. Все же очень тяжело менять привычки, если последнее десятилетие ты жил жизнью беззаботного эгоиста.

Правы те, кто говорит, что ты никогда не будешь готов. Нет смысла ждать, когда вы купите квартиру. Или выплатите ипотеку. Или муж получит повышение. В эмоциональном плане – вообще никто и никогда не бывает готов, в это можно только «нырнуть».

Тем не менее я ненавижу поговорку про «зайку и лужайку». И не понимаю, почему нельзя хотя бы минимально подготовиться к рождению ребенка. Если на улице дождь, вы не говорите: «Дал бог дождик, даст и зонтик», а берете с собой зонт. Тогда почему в таком важном вопросе, как рождение детей, предпочитаете полагаться на удачу?

Предлагаю мой план по подготовке к декрету с точки зрения финансовой безопасности. В нем пять шагов. Следуя плану, вы избежите миллиона проблем и предупредите половину конфликтов между собой и партнером. Начать подготовку можно и после зачатия – впереди девять месяцев.

Сформируйте личную финансовую подушку.Ее размер должен быть таким, чтобы дать вам возможность жить вдвоем с ребенком три-четыре месяца, если с мужем что-то случится или он внезапно поймет, что «не готов к такой ответственности». За это время вы сможете найти няню и выйти на работу.

Важно понимать, что подушка – это не деньги на ребенка, не резервный фонд для семьи на случай задержки зарплаты, не ваше обеспечение на время декрета. Это ваш спасательный круг на случай, если придется выплывать самой.

К сожалению, масса женщин в декрете сталкивается с ситуацией, когда с мужем отношения испортились, но уйти невозможно. Нет денег на аренду квартиры. Нет денег даже на билет к родителям. Полная финансовая зависимость.