Виталий Антощенко - Секрет Власти. Принципы позитивного управления

Призыв жить одним днем красивый, но не прагматичный. Мало кто ему следует буквально. Обычно мы живем несколько десятилетий. Те из нас, кто отличается позитивным настроем, проживут долго. Для такого длинного пути готовить себя нужно каждый день и без остановки. Такой подход более прагматичный, хоть и менее приятный. Однако если мы говорим о благополучии , то точно понимаем под ним не спринт, а марафон. В этом виде спорта победителем становится тот, кто научился распределять силы на всю дистанцию, да еще и оставлять их на то, чтобы удивить конкурентов на последних метрах перед финишем.

Воспитывайте себя марафонцем, при этом все же не забывайте удерживать равновесие.

Этот навык помогает балансировать, идти вперед, сохраняя равновесие, и достигать целей. Ригидность, в противоположность пластичности , делает нас неповоротливыми и уязвимыми. То, что у человека может быть только одна сильная черта, является заблуждением. Оно возникло из-за того, что многие, овладев чем-либо, не придерживаются аскетизма и перестают тратить время на собственное развитие. В результате человек сам себя запечатывает в колбу одной роли. А чтобы не испытывать тоски по утраченным возможностям, придумывает красивую легенду: мол, человеку свойственно быть чем-то одним.

Это неправда. Для того чтобы сделать себя сильным, используйте модель «ДРОН». Учитесь свободно, в зависимости от задач, переходить из одной роли в другую, не задерживаясь подолгу ни в одной из них. Умение быть гибким и разнообразным — признак интеллектуальной развитости и силы воли. Именно эти качества нужны лидеру, способному действительно управлять, а не имитировать и создавать видимость Власти.

Весь бесценный багаж трех главных навыков Зрелой Личности: оптимизма, дисциплины, пластичности — можно уместить всего в три гениально сложенных слова:

Это великолепно! Четкость, краткость, глубина позволяют назвать девиз Федора Петровича Литке интеллектуальным произведением искусства.

Эти три слова — пример Значимого Смысла великого человека, одновременно являющегося для нас бесценной ролевой моделью. Какой повод для гордости, ведь это наш соотечественник!

В заключение хочу обратить внимание на один потрясающий факт. Федор Петрович прожил 85 лет. По современным меркам это немало, а для тех времен и вовсе — возраст долгожителя. Является ли случайностью, что Литке, имевший ярко выраженное позитивное мировоззрение и сохранивший его, несмотря на жестокие испытания, выпавшие на его долю, прожил настолько длинную жизнь?

Я так не думаю.

Я создал эту книгу о Позитивном Управлении для тех отважных людей, кто хочет своим жизненным примером изменить устаревшее представление о Власти. О той Власти, к которой стремятся ради утоления примитивной, животной алчности и с целью облегчить свой комплекс неполноценности.

Я постарался показать, что человек, ведомый жадностью, высокомерием и гордыней, пусть даже занявший самый высокий пост, не становится от этого привлекательнее, умнее или сильнее. Как раз наоборот. Все эти мотивы, пусть даже приведшие к богатству и положению, отражают деградацию личности, так как являются плодом работы самой примитивной части нашей системы управления. Гордиться такими достижениями означает насмехаться над здравым смыслом.

Сильная Власть не уживается с ленью и ментальной немощью. Скромность, аскетизм, трудолюбие и доброжелательность не возникают сами по себе, по случаю. Они требуют кропотливой работы на протяжении всей жизни. Осознанно совершенствуя и развивая свой мозг, человек приобретает силу в первую очередь для управления собой. Это самая важная победа.

Символом успешной жизни разумного человека являются не деньги, не получаемые удовольствия, не возможность исполнять любой свой каприз, а накопленная им личностная сила, способная создавать благополучие для других. Только такая жизнь имеет право считаться достойной и триумфальной.

Сильный руководитель нацелен на самосовершенствование, для того чтобы каждый день заслуживать доверие коллег, проявляя искреннюю заботу о них и их будущем. Слово «забота» не значит потакание капризам и попустительство манипуляциям, делающим из руководителя надзирателя в тюрьме или воспитателя в детском саду. Правильная формула заботы о другом человеке подразумевает единые с ним интересы, настойчивость в их достижении и доброжелательность. Все остальное лишь откровенный эгоизм руководителя и проявление его слабости.

Эгоизм и слабость незаметно изъедают Авторитет Власти, пока в один прекрасный день не обнаруживается, что она беспомощна. То, что это произошло, всегда можно определить, когда интенсивно применяются штрафы, запугивания, крики и оскорбления с целью заставить выполнить распоряжение начальника и восстановить порядок. Точнее сказать, видимость порядка.

От души желаю вам никогда не унижать себя тем, чтобы срываться на крик и оскорбление сотрудников. Охраняйте свое достоинство, ведь оно — символ вашей Власти. Никто не сможет заявить, что одержал над вами победу, пока вы стоически держите строй. Достоинство — ваш щит от любых врагов. Берегите его. Помните, что победить свои примитивные мотивы — самое сложное испытание. Нет ничего удивительного в том, что Сильной Властью обладают те из нас, кто с честью справился с испытанием № 1 своей жизни.

Еще одним лейтмотивом моей книги является навык держать равновесие. Баланс — основной механизм, стоящий за существованием и нашего мира, и Вселенной в целом. Было бы неразумно пренебрегать таким важным инструментом, когда речь идет об искусстве управления. Руководитель, как молодой канатоходец, первое время срывающийся вниз, воспринимается как слабый и неопытный. Что сделает канатоходец, чтобы изменить мнение о себе? Станет тренироваться с утра до вечера, пока не сможет с закрытыми глазами свободно балансировать, поражая всех наблюдателей своей магической результативностью. Так же и мы должны использовать каждую рабочую ситуацию, чтобы улучшить навык сохранять равновесие и быть пластичным, гибким звеном, которое управляет всей системой.

Позитивное Управление как инструмент построения благополучия помогает увеличить продолжительность жизни. Даже если бы это был единственный эффект от такого подхода к управлению, его стоило бы освоить всем. Что может быть более великим, чем дарить жизнь? Надеюсь, после прочтения книги вы понимаете, что в этом никакого волшебства нет. Достаточно просто жить в соответствии со своим Значимым Смыслом и сохранять позитивное отношение ко всему происходящему с нами.