LibKing » Книги » Книги о бизнесе » О бизнесе популярно » Джо Оуэн - Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Джо Оуэн - Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Тут можно читать онлайн Джо Оуэн - Как оказывать влияние. Новый стиль управления - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: О бизнесе популярно, издательство Претекст, год 2011. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте LibKing.Ru (ЛибКинг) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Джо Оуэн - Как оказывать влияние. Новый стиль управления
  • Название:
    Как оказывать влияние. Новый стиль управления
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Претекст
  • Год:
    2011
  • ISBN:
    978-5-98995-071-3, 978-0-273-73116-0
  • Рейтинг:
    4/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Ваша оценка:

Джо Оуэн - Как оказывать влияние. Новый стиль управления краткое содержание

Как оказывать влияние. Новый стиль управления - описание и краткое содержание, автор Джо Оуэн, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения. В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами. Книга предназначена для широкого круга читателей.

Как оказывать влияние. Новый стиль управления - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Как оказывать влияние. Новый стиль управления - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Джо Оуэн
Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

9

СМБ – средний и малый бизнес. – Прим. науч. ред.

10

New Orleans Saints – профессиональный футбольный клуб, выступающий в Национальной футбольной лиге. – Прим. науч. ред.

11

McKinsey&Company – международная консалтинговая компания. Goldman Sachs – один из крупнейших в мире коммерческих банков, в финансовых кругах известен как «The Firm». – Прим. науч. ред.

12

Teach First – независимая образовательная благотворительная организация, которая принимает на работу лишь исключительных выпускников для работы в средних школах Лондона. – Прим. науч. ред.

13

JD Power – американское маркетинговое агентство. – Прим. науч. ред.

14

Подробно система Майерс-Бриггс приведена в книге Изабель Бриггс Майерс и Питера Бриггса Майерса MBTI. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТИПОВ. У каждого свой дар. / М.: Бизнес-психологи, 2010. – 320 с. ISBN 978–5–91809–004–6. – Прим. науч. ред.

15

В Ветхом Завете (1-я Книга Царств, гл. 17) говорится о филистимлянском великане Голиафе, с которым вступил в противоборство юный герой Давид. Он был несравненно слабее противника и потерпел бы поражение, если бы боролся с Голиафом на равных. Давид победил Голиафа, убив его камнем из пращи. Иносказательно о противниках, которые разительно отличаются друг от друга своими физическими и моральными качествами. – Прим. науч. ред.

16

Персонаж из фильма «Звездные войны. – Прим. пер.

17

Дракула. – Прим. пер.

18

Академическая карьера Киссинджера оказалась весьма успешной. В 1957 году он стал профессором государственного управления и международных отношений Гарвардского университета. – Прим. науч. ред.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Джо Оуэн читать все книги автора по порядку

Джо Оуэн - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Как оказывать влияние. Новый стиль управления отзывы


Отзывы читателей о книге Как оказывать влияние. Новый стиль управления, автор: Джо Оуэн. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
Большинство книг на сайте опубликовано легально на правах партнёрской программы ЛитРес. Если Ваша книга была опубликована с нарушениями авторских прав, пожалуйста, направьте Вашу жалобу на PGEgaHJlZj0ibWFpbHRvOmFidXNlQGxpYmtpbmcucnUiIHJlbD0ibm9mb2xsb3ciPmFidXNlQGxpYmtpbmcucnU8L2E+ или заполните форму обратной связи.
img img img img img