Олег Серапионов - Школа Наполеона Хилла. 13 шагов к богатству

Только учтите, что этот список должен быть не общим, как в книге, а конкретным. Если вы пишете «библиотеки» – то укажите их адреса, телефоны, время работы, формы работы: абонемент, читальный зал, компьютерный центр, есть ли электронный каталог, и где он находится – в компьютерном центре библиотеки или же его можно найти в Интернете.

Напротив пометки «Интернет» проставьте адреса сайтов, которые вы уже нашли; если же вы еще не приступали к поиску – запишите ключевые слова для поиска, например:

Маркетинг личных услуг

Искусство управления

Тренинги управления

Опыт других людей. Этот пункт должен быть самым подробным, потому что люди, обладающие нужным знанием – самый ценный источник информации. Если вы лично знакомы с этими людьми, вы можете получить от них ценнейшие советы, которые не будут стоить вам ничего (ну, или почти ничего). Составьте список всех ваших знакомых, начиная с родственников и ближайших людей. Напишите, чем они занимаются, какие навыки имеют. Подчеркните имена тех людей, которые занимаются делом, близким к вашей области.

Так же проработайте и правую колонку. Запишите адреса институтов, колледжей, курсов, тренинговых компаний, а также стоимость их услуг. Также внесите в этот список контакты специалистов-консультантов.

Несмотря на то, что в вашем списке имеются бесплатные источники знаний, вам все же нужно знать, что полностью бесплатного знания не бывает. За все в жизни нужно платить, но особенно дорого нам обходится то, что нам жизненно необходимо. К числу таких необходимых вещей относится и специальное знание.

Упражнение 24

Ответьте себе на вопрос: чем вы готовы заплатить за нужное вам специальное знание? Если у вас есть деньги – не раздумывайте, вкладывайте их в обучение. Не надо жалеть денег для получения специальных знаний. Помните, что деньги – минимальная цена, которую вы можете заплатить.

Что такое вообще цена? Это то, что вы можете отдать миру взамен на то, что вам от мира нужно. Ценой могут быть не только денежные средства, но и ваше личное время и усилия. А также – те знания, которые являются специальными в той области, в которой лежат цели и желания других людей. Чтобы вам было понятнее, давайте обратимся к примеру человека, мечтающего открыть дизайнерский центр. Среди множества его знаний лишь несколько навыков могут пригодиться для достижения успеха. Но разве остальные знания и навыки не могут послужить ценой, которую он заплатит за специальные знания? Разумеется, могут – если найти для них точку приложения. Вы можете совместить эти знания с пунктом № 3 графы «Источники знаний», то есть – с опытом других людей.

Подумайте, чем, кроме своей основной работы, заняты эти люди? Каковы их увлечения? У нашего будущего владельца дизайнерской фирмы, помимо специальных знаний, есть много навыков. Он посещал теннисный клуб – вполне возможно, что кто-то из нужных ему людей играет в теннис. Почему бы им не поиграть вместе? Совместная игра может стать началом партнерских отношений, а возможно, и дружбы. Он может также давать частные уроки английского языка в обмен на деловые консультации.

Составьте список своих навыков, которые могут стать ценой за необходимые вам знания.

Узнайте интересы и увлечения нужных вам людей и подумайте, как бы вы могли помочь им в развитии этих интересов.

Мы уже говорили с вами о вреде стереотипов, навязанных нам с детства. Стереотипов, которые всякий раз, когда у нас появляется возможность подняться на несколько ступенек выше, ставят нам подножку. Один из таких стереотипов касается образования и карьерного роста. Считается, что карьера должна быть постепенной. Это похоже на то, как если бы вы поднимались на гору по спирали – много раз проходя одни и те же места, но на полшага выше. Но пока вы «нарезаете круги», кто-то более догадливый просто возьмет и пойдет по прямой! Да, для этого нужно усилие – и порой немалое. Но оно того стоит. Первоначальный скачок, который вы совершите, чтобы начать свой карьерный путь на пару шагов выше подножья, даст вам заряд такой силы, что дальше все пойдет как по маслу.

К сожалению, это понимают очень немногие. Подавляющее большинство людей так и вовсе не собираются подниматься. Они держатся за свое теплое (а порой и не очень теплое) место внизу, и боятся поднять глаза вверх. Быть может, и вы принадлежите к их числу? Чтобы узнать, так ли это, мы предлагаем вам небольшой тест.

Что мешает вам двигаться вверх?Чтобы только не двигаться вверх, человек придумывает для себя массу оправданий. Вот наиболее распространенные из них: