Олег Серапионов - 50 уроков привлечения денег от великих учителей мира. Р. Кийосаки, С. Кови, Н. Хилл, Э. де Боно, О. Мандино, Х. Сильва

На самом деле эти проблемы разрешимы – если мы научимся эмпатическому слушанию и, войдя в режим открытости и доверительности, сможем спокойно обсудить все то, что встает между нами.

У большинства людей привычки к негативным реакциям заложены очень глубоко на подсознательном уровне. Поэтому нужно изо дня в день бдительно следить за их проявлениями и подходить к их нейтрализации настойчиво, с максимальной осознанностью. В этом вам поможет следующее упражнение.

Без синергии работа любой команды не может быть эффективной. Успех – это всегда результат синергии. Исключений не бывает. Только синергия обеспечивает то, что называется командным духом. Рабочий коллектив без синергии – это просто некоторое количество разобщенных людей, между которыми неминуемо возникает скрытое или явное соперничество, а то и вражда. В такой атмосфере невозможно появление ни единой искры творчества, полностью исключены совместные достижения. Семья без синергии также распадается на отдельных людей, с трудом уживающихся под одной крышей.

Лишь в команде, проникнутой духом синергии, возможен и общий успех, и наиболее полное творческое развитие каждого.

Постоянно возвращайтесь к навыкам эмпатического слушания. В этом – один из главных ключей к синергии. Вы обязательно добьетесь успеха, если к тому же не будете забывать о ценности отличий между людьми. Когда вы начнете спокойно относиться к тому, что другие думают иначе, вы заметите, как ваш собственный мир становится шире и богаче. Вы научитесь понимать даже тех, с кем вы не согласны, и уважать их за наличие собственной точки зрения. Это обогатит ваше общение и сделает возможным совместный успех даже несмотря на имеющиеся разногласия.

Научиться лучше понимать других, даже тех, с кем вы не согласны, поможет следующее упражнение.

Одна из задач, которую легко решает синергия, – это примирение противоречий между людьми и поиск таких решений, которые устраивают всех. Представьте себе ситуацию общения двух людей, встречающуюся, к сожалению, очень часто: если они не согласны друг с другом, то каждый отстаивает свою правоту, пытается разоблачить неправоту другого, и в итоге, скорее всего, либо кто-то один вынужден под давлением принять чужую точку зрения, будучи внутренне с ней несогласным, либо оба расходятся, так и не найдя общего языка, а подчас став чуть ли не врагами. Оба этих человека не осознают, что сами лишили себя возможности посмотреть на ситуацию шире, как бы подняться над нею, с пониманием относясь к позиции другого, и благодаря этому найти альтернативное решение – лучшее, чем те, что оба они предлагали по отдельности.

Третья альтернатива – это одна из главных возможностей, которые дает нам синергия. Попробуйте в любой ситуации, где сталкиваются две (или больше) разные позиции, задаться целью искать и находить третью альтернативу – такую, которая в итоге устроит все стороны, причем никто не останется обиженным или ущемленным.

Следующее упражнение подскажет вам, как искать и находить третью альтернативу.

Не всегда нам удается сразу перейти к синергичным отношениям с другими. Даже если мы всей душой заинтересованы в синергии, все равно для нас невозможно контролировать этот процесс и включать в него других людей, если они упорствуют в своей закрытой оборонительной позиции.