Алексей Тулин - Осторожно: работа по найму

После окончание публичных слушаний на второй день, заместитель главы управы. собирает весь наш отдел и говорит, что нужно подделать 2000 подписей за застройку территории МГУ и снос гаражей «Шанхая».

Нас человек 10 посадили в малый зал управы, с начало по кругу, передавая друг другу листы, чтобы почерк различался вписали фамилии и адреса. После обеда нас пересадили в большой зал управы, закрыли на ключ чтобы никто ни чего вдруг не увидел, передавая по кругу, чтобы почерк различался, подписывали на против каждой фамилии. Всего было около 12 человек, кроме сотрудников управы, были еще работники из ГБУ «Жилищника района». Потом все листы собрали с них сняли копии, оригиналы отправили в префектуру ЗАО. Сам лично я раскаиваюсь, что мне пришлось подделывать документы, хотя мой вклад был минимальный, отказаться я не мог, на меня оказывалось давление со стороны начальства (заместителя главы, начальника отдела), сотрудников управы, грозили увольнением, оскорбляли. Сам замглавы подписей не подделывал, только руководил всем процессом.

Это то что я хотел рассказать, как проходили публичные слушания по застройке территории МГУ.

Дорога 3538

По дороге 3538, Вы во многом знаете больше меня, поэтому я подготовил документы, которыми управа располагает по строительству этой злополучной дороги, дело в том, что управа района начала борьбу против митингов жителей выступающих против дороги 3538.

Мое личное отношение к дороге 3538 такое, я живу на улице У., меня эта проблема не сильно коснулось, но я считаю, когда строят что-либо нужно спрашивать согласия жителей, рядом с домами, которыми планируется строительство, а получается, что департамент, префектура и управа за жителей решение у приняло – это неправильно.

Борьба с оппозицией

Из префектуры от Заместитель начальника управления, пришло письмо с таким содержанием, со вложенными в них таблицами:

Оказывается, у нас все же есть оппозиция! Это не единственное такое письмо, были и другие, активизировалось все это после публичных слушаний по застройке территории МГУ.

P.S.:Я написал, то что считаю нужным, надеюсь на Ваше понимания, если надо будет чего-то подтвердить или дополнить, в письме или еще где-либо обращайтесь.

Работа по найму к сожалению, далека от идеала, да и вообще там, где люди всегда есть конфликт, работа не исключение, а скорее наоборот проявления всех отрицательных качеств человека. Подставы, перекладывание ответственности на друг на друга, дедовщина, да, да дедовщина как в армии.

Еще бывает так, что начинают травить отдельно взятого человека, причем -это не зависит от места работы и даже времени, сколько человек проработал на своем месте.

Унижение или травля на работе бывают по нескольким причинам: сотрудник плохо работает, есть физические увечья, например, инвалидность, сотрудник не может постоять за себя, ну и т. д. Все что я перечислил необязательно сбывается, все зависит от того, куда попадет человек, начальники, коллективы очень разные, сложно предугадать, как сложатся отношения, бывает очень, очень по-разному.

Кто травит?В первую очередь на ум приходит начальник, хотя не обязательно, еще коллектив или отдельные его члены.

Как травят и унижают?По-разному, иногда проявляется в постоянных замечаниях, оскорблениях, а бывает так что коллектив просто не принимает, не общается и т. д. Куда вы по случаю судьбы попадете не известно, возможно будет все хорошо, а может быть, что все очень плохо – люди не предсказуемы.

Как противостоять унижению?Во-первых, нужно оценить обстановку, на сколько все страшно. Самое простое сменить работу, и забыть об этом аде навсегда, можно попытаться наладить отношения, хотя это бывает очень сложно, возможно вы сами в чем-то не правы, может вам надо изменить что-то в себе.

Как бы там ни было, прежде чем устраиваться на работу постарайтесь узнать об этой фирме, как можно больше, если что-то смущает лучше отказаться от этой вакансии.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.