Павел Правдухин - Рынок или Business?

• Какие выгоды увидел Смит в этом процессе ? Во-первых, повышение производительности труда за счет разделения его на более простые виды деятельности . Это дает человеку возможность найти новые, более удобные приемы работы и создать приспособления, инструменты, а затем и механизмы,делающие его труд эффективнее . «Люди скорееоткрывают более легкие и быстрые способы для достижения какого-нибудь результата, когда все внимание их умственных способностей направлено к одной лишь определенной цели, чем когда оно рассеивается на большее количество разных предметов. <���…> Каждый отдельный работник становится более опытным и сведущим в своей специальности» 27 27 Там же. С. 74. . Во-вторых, данный процесс вызывает необходимость сотрудничествамежду людьми . « Без содействия и сотрудничествамногих тысяч людей самый бедный обитатель цивилизованной страны не мог бы веститот образ жизни, который он обычно ведет теперь и который мы неправильно считаем весьма простым и обыкновенным» 28 28 Там же. С. 75. .

Рассматривая этот процесс, Адам Смит делает очень важный вывод – « Разделение труда , приводящее к таким выгодам, отнюдь не является результатом чьей-либо мудрости, предвидевшей и осознавшей то общее благосостояние, которое будет порождено им: оно представляет собою последствие –хотя очень медленно и постепенно развивающееся – определенной склонности человеческой природы, которая отнюдь не имела в виду такой полезной цели, а именно склонности к торговле, к обмену одного предмета на другой» 29 29 Там же. С. 76. .

• Данный вывод говорит о понимании Смитом безличности механизма разделения труда , приводящего человека неумолимой и невидимой рукой к процессу обмена – следующему важному понятию рынка. В основе этого процесса лежит сотрудничество , о котором говорит Смит и которое возникает благодаря функциональным связям . Они называются так потому, что связывают между собой более простые функции , которые появились в процессе разделения труда и образуют технологическую цепочку . Разделение труда диктует необходимость обмена . В свою очередь обмен стимулирует процесс разделения труда .

• Функциональные связи , которые выражают собой взаимный интерес исполнителей разделенных функций, делают обмен равноправным, взаимовыгодными потому добровольным. Как только между взаимодействующими сторонами равноправие нарушается , тут же исчезает взаимовыгодность и добровольность , а функциональные связисменяются иерархическими (при этом рынок становится бизнесом). В отличие от системы Адама Смита, в системе Джона Ло равноправие и взаимная выгода отсутствуют, а добровольность в ней достигается азартом игрока и пиаром (обманом).

• Среди причин, вызывающих разделение труда , Адам Смит впрямую не называет одну из главных – индивидуальность человека , считая « различие способностей, которыми отличаются они (люди. – Примеч. авт. ) в своем зрелом возрасте, во многих случаях является не столько причиной, сколько следствием разделения труда» . И тем не менее, в конце той же главы он говорит: «Среди людей самые несходные дарования полезны одно другому;различные их продукты, благодаря склонности к торгу и обмену, собираются как бы в одну общую массу, из которой каждый человек может купить себе любое количество произведений других людей, в которых он нуждается» 30 30 Там же. С. 78—79. . В то время в условиях развитой иерархии, сословного и имущественного расслоения общества индивидуальность человека в большинстве случаев была подавлена и играла подчиненную роль . И только спустя много лет станет понятным, что противоречие между индивидуальностью человека и тем местом , которое он занимает в обществе, является одной из главных причин проблем, возникающих в отношениях между людьми .

Разделению труда способствует расширение области обмена , кото-рое происходит благодаря удобству путей сообщения . «Первые успехи ремесел и промышленности имели место там, где удобство сообщений открывало весь мир для сбыта продуктов всех видов труда» 31 31 Там же. С. 80. .

• Разделение труда ведет к обмену , а обмен в свою очередь нуждается в средстве обмена , которым является универсальный эквивалент всех товаров и услуг — деньги. К понятию деньги существует два подхода – объективныйу Адама Смита и субъективныйу Джона Ло. Для того чтобы оценить их, надо ясно понимать функцию и местоденег в социальной структуре. По принятому определению сущность денег заключена в двух функциях: мера стоимости и средство обращения; все остальные функции: средство платежа, сбережения, накопления, кредита – производные от них. Все эти функции можно обобщить одной – это средство обеспечения ресурсами, необходимыми для производства и существования всех элементов, образующих социальную структуру . Адам Смит назвал это средство «великим колесом обращения» . При этом он отмечал одну очень важную вещь, о которой, судя по всему, давно забыли: « Великое колесо обращения вообще отлично от товаров, обращающихся посредством его. Доход общества вообще состоит в этих товарах, а не в колесе, при помощи которого они обращаются. <���…> Только в силу двусмысленности нашего языка это положение может казаться сомнительным или парадоксальным» 32 32 Там же. С. 301. . Деньги «стали» товаром только благодаря системе Джона Ло , при этом «великое колесо обращения» превратилось в колесо рулетки , управляемое владельцами «финансового казино». Исходя из этого, становится понятным подход рассматриваемых двух систем к количеству находящихся в обращении денег . В первом случае это количество ограничено стоимостью производимых и потребляемых ресурсов (товаров и услуг), и поэтому это количество объективно ; во втором случае такого ограничения нет, поскольку эмиссия и создание новых ценных бумаг, что не требует серьезных затрат, и эмиссия денег находятся в одних и тех же руках, как и завещал Джон Ло, в руках, которые принадлежат людям, обладающим единственно реальной сегодня властью – финансовой властью . Поэтому, когда золотой стандарт, закрепленный Бреттон-Вудским соглашением в 1944 году, стал мешать этой власти увеличивать количество денег, необходимых для финансовых игр , от него просто отказались в 1971 году.