Александр Харонов - Секрет легких денег

Человек украл что-либо и не понес за это наказание (его опыт кражи был положительным). Потом еще раз и еще раз… Нашему гипотетическому вору везет и воровать для него становится так же привычно, как и дышать. Кажется, вроде бы не соверши он последнего поступка, где его поймали, откажись от него, то вор, украв какое-то количество материальных ценностей, никогда не попался бы… Но он так поступить не может, у него сформировалась привычка и он будет воровать до тех пор, пока не попадется. Однако, если он все же успеет покаяться (т.е. признать, что такое поведение неправильное и отказаться от него), то наказания не последует несмотря на то, что он украл до этого. Просто теперь его мировоззрение поменялось. И прежние ошибки больше не властны над ним. Так бывает очень редко, поэтому закон воздаяния действует. Но кроме тюрьмы, что является нормой для нашего общества, существует и другой тип воздаяния. Рассмотрим его подробнее:

В конце концов, вор уже считает, что его привычки в норме (все воруют) и перестает считать это плохой привычкой. В итоге, он считает себя прекрасным человеком. Но это автоматически делает и других воров так же для него милыми и понятными. Если нормальный человек в обществе воров будет ощущать себя неуютно, то вору среди нормальных людей, будет неприятно быть. У них другая парадигма и его мировоззрение не совпадает с мировоззрением тех, кто не допускает мысли о воровстве. Поэтому вора тянет к ворам (подобное тянется к себе подобному). Последствия таковы, что вор бывает сам обворован (а что еще можно ожидать от себе подобных?). И вот тебе и закон воздаяния. Если продолжим дальше, то вполне логически завершается дело тюрьмой. Ведь человеку, как правило, хочется общаться с другими людьми, с теми, кто его понимает. А где находятся такие люди в большом количестве? Правильно – «в местах, не столь отдаленных». И тут пагубная привычка приводит вора в то место, которое заполнено такими же как он. Его просто притягивает туда. Среда засасывает. Чаще всего вор там не только не исправляется, но еще становится хуже. В итоге, после выхода, история повторяется, пребывание на воле становится все короче, а в тюрьме – все длиннее.

Выводы полагаю, можете сделать сами. Также по аналогии можете это проиграть на примере с убийствами, другими привычками. Надеюсь, кому-то эта глава поможет исправиться в жизни. Ведь если ты перестал грешить (поступать неправильно), то ты уже не под законом. Ты вышел за его пределы.

Пришло время поговорить об ответственности.

Многие по-настоящему боятся этого слова. Бояться иметь ответственность

Привыкли перекладывать ответственность за себя, свою жизнь, свои поступки на других. Людей пугают этим словом. Слово «ответственность» у многих ассоциируется с наказанием за плохое поведение. С чувством вины. С чувством стыда. И люди отворачиваются от ответственности, верят в то, что кто-то с ними делает такое.

Нет ничего неправильного в таком поведении. Свойства живого организма – избегать неприятных ощущений, боли, страдания. Если ответственность связана с болью – то человек будет стремиться избегать ее, держаться подальше.

Но такая позиция не дает возможности преуспевать. Она даже не дает возможности жить комфортнее тех, кто не боится брать на себя ответственность.

Еще глупее разделять ответственность на «свою» и «чужую». Где кончается ваша «личная» ответственность и начинается ответственность другого?

Рассмотрим банальный пример. Работодатель нанимает сотрудников, которые плохо работают. Он во всех бедах винит нерадивых работников, де-они чего-то там не понимают, не так выполняют поручения, не вовремя приходят на работу. Требуют зарплату, а сами на нее даже не заработали. И т. д. и т.п…

Виноваты ли работники? В его глазах – безусловно. Но нанимал-то их кто? Правильно, сам работодатель. А если даже не работодатель лично, а к примеру сотрудник отдела кадров? Все равно это его ответственность, что он такого человека посадил, чтобы принимать людей к себе на работу. Только если работодатель не будет снимать с себя ответственность, он сможет все изменить, он уволит старых работников и наймет новых или еще что-нибудь сотворит, что поможет ему исправить ситуацию. Если ответственность на тебе – то ты можешь влиять. Если ответственность, как тебе кажется не на тебе – то увы, ты тут беспомощен и тебя будут «иметь» как хотят другие люди, на которых ты оставил ответственность, без разницы, это твой начальник или твой подчиненный.

А что же касается ответственности работников? У каждого так же есть возможность взять ответственность на себя и это положительно скажется на карьерном росте. Если человек перестанет убегать от ответственности, как от огня. Даже в общении с боссом работник имеет ответственность. Например, босс отчитывает работника за плохо выполненную работу. Есть ситуация, когда босс прав или не прав. Не прав он в том случае, если требует от человека выполнить нечто для него невозможное или спрашивает с него работу, которую должен был выполнить другой работник, который не находится в подчинении у него. В чем тогда заключается ответственность работника? Хотя бы в том, что он сидит в этой организации и ничего не сделал для того, чтобы поискать работу в другом месте. Значит его все устраивает и ему достаточно комфортно на своем месте. Если работник признает, что это его ответственность, это, по крайней мере сэкономит ему кучу нервов. Например, в ситуации, когда ситуацию изменить нельзя, он мог бы так сказать: «Да, босс-самодур, но я сам выбрал работать в этой компании. Да, я трус, боюсь пробовать работать в другом месте. Но бояться – это тоже мой выбор». Когда человек осознает, что издевательства босса он сам допускает по отношению к себе появляется возможность для исправления. Возникает обратная связь. Например, работник может принять решение лучше работать наконец-то, приходить на работу вовремя, в полном объеме выполнять свои обязанности. Изучить свое начальство и понять, что же от него на данном месте требуется.

Наверняка, это улучшит его психологическое и материальное положение. А если он не берет на себя ответственность – это все равно, что расписаться, сказать: здесь я бессилен. Начинается игра в бессилие, в жертву. Только человек не сознает, что это все равно его ответственность, его выбор.

Быть слабым, неэффективным работником – это тоже выбор и все равно ответственность.

Лучшем выходом будет – это принять на себя ответственность, а не играть в «страдальца».

Многие возражают – в мире до полна чего происходит, что не имеет отношения к личной ответственности, форс-мажорные всякие обстоятельства: цунами, ураганы, землетрясения, погода на улице, например. Это не совсем так. Конечно, что-то предотвратить вы не в силах оказываетесь. Но вы отвечаете за отношение к этому. Чем больше вы страдаете (но не предпринимаете никаких действий), тем больше тратите времени вместо того, чтобы позаботиться о себе в данных обстоятельствах и о близких вам людях. Если погода, например, плохая и вы не можете выбраться на природу, вы можете хотя бы не тратить нервы и не страдать от погоды, а заняться тем, что вам по душе.

Читать дальше