Вадим Мальчиков - Энциклопедия построения своего бизнеса. От первых шагов до полного контроля. Том 1

Подавляющая личность делает это сознательно, и она неисправима.

Такие люди являются хорошо замаскировавшимися сумасшедшими. Определение сумасшедшего – это человек, чья основная цель – разрушение.

Между прочим, 2,5 % – не так уж и мало. Это два-три человека на каждый полный автобус. В масштабах планеты – 150 миллионов человек. Десять таких городов, как Москва.

К счастью, есть еще остальные шесть с половиной миллиардов людей, цели которых созидательны.

Когда-то давно, в середине ХХ века, Л. Рон Хаббард сделал такое наблюдение: вы можете измерить усилие, которое кто-то прилагает для того, чтобы ваши дела пошли хуже, по количеству тех усилий, которые прилагаете вы, чтобы они пошли лучше. Вот и оцените.

Многие бизнесмены испытывают в работе подъемы и спады. Как в том анекдоте: жизнь похожа на зебру – черная полоса, белая, черная, белая, а потом задница. Это тоже следствие подавления.

Вот несколько примеров.

Подавляющая личность на посту главного бухгалтера одной фирмы в Самаре, вместо того чтобы выполнить волю владельца и обелить бухгалтерию, кормила руководство баснями о невозможности обеления. Как-то в один прекрасный (вернее, ужасный) день все деньги предприятия лежали в кассе в виде «черного нала». Эта главбухша вместе со своим любовником – бывшим сотрудником ФСБ – присвоила нагло все деньги, на которые не было ни одного документа. Денег как будто не существовало. Она просто открыла свое предприятие, пригрозив своему бывшему хозяину проблемами с ФСБ, если он будет пытаться что-то предпринять.

Еще пример. Подавляющая личность (тихая, скромная женщина), любовница владельца, работающая руководителем продавцов, практически разрушила отдел, а заодно и бухгалтерию с производством. Она была очень тихой, никогда не скандалила. Просто распускала слухи, ложные данные, сплетни, опускала боевой дух людей при помощи сочувствия (как ты плохо выглядишь, ты не заболел?). Она оказывала дикое противодействие введению прозрачности в компанию, так как воровала потихоньку, но никто об этом не знал. Ее увольнение совпало с началом роста доходов, которые поднялись в несколько раз за полгода.

В какой бы области не работала подавляющая личность, эта область (и смежные тоже) будет терпеть неудачи. И подавляющая личность окажется первой, кто приведет кучу доводов и оправданий тому, почему неудачи неизбежны. Это обычно добивает руководителя.

Вам это знакомо? Вы сами или ваши близкие испытывает стресс, «американские горки» (дела то хуже, то лучше), внезапные болезни или предрасположенность к несчастным случаям? Вам нужно кое-что узнать о подавляющих личностях и о связи с ними.

Это обширная тема, но я приведу несколько признаков, по которым можно обнаружить такого человека.

Самый важный – неспособность помогать. Идея, что кому-то можно бескорыстно помочь, доводит подавляющую личность чуть ли не до бешенства. Но «якобы» помощь, которая в результате несет лишь ухудшение, – любимое дело ПЛ. Если вы подозреваете кого-то в том, что он является такой личностью, но он был замечен в бескорыстной помощи, принесшей пользу (и сам был счастлив от этого), этот человек не является подавляющей личностью.

Вот еще несколько признаков, которые являются отличительными особенностями ПЛ.

Такой человек говорит обобщениями. «Все говорят…», «всеобщее мнение…», «коллективное послание…» и т. д. «Всем известно, что все воруют». Когда начинаешь выяснять, кто эти «все», оказывается, что это либо один человек, либо подавляющая личность просто сама выдумала эти данные.

Такой человек в основном занимается тем, что распространяет плохие новости, делает критические или враждебные замечания, обесценивает и вообще подавляет. Он никогда не передает никаких хороших новостей или одобрительных замечаний.

Когда подавляющая личность передает сообщение или новости, она искажает их в худшую сторону. Такой человек делает вид, что передает «плохие новости», на самом деле он сам их и выдумал. Пример – некоторые журналисты.

Подобная личность не поддается лечению, перевоспитанию, психотерапии. Она не изменяется.

Вокруг ПЛ мы всегда находим запуганных или больных родственников, знакомых или друзей. Если вы знаете человека, просто окруженного людьми с проблемами личного характера или со здоровьем, возьмите его на заметку.

Подавляющая личность не может завершать дела. Она просто завалена незаконченными проектами.

Такой человек спокойно признается в самых страшных преступлениях, не испытывая ни малейшего раскаяния или стыда. «Да, я украл. Ну и что? Все воруют».

Такие люди поддерживают только разрушительные действия и разрушительные группы. Они яростно сопротивляются улучшениям или созидательным группам.

ПЛ ненавидит, когда другим оказывают помощь, делают их сильнее или свободнее. Права человека для нее – как красная тряпка для быка.

Вот хороший пример, иллюстрирующий подобное отношение. Психиатр Татьяна Борисовна Дмитриева, покойный директор Института карательнойсудебной психиатрии им. Сербского, как-то написала: «Концепция прав человека, став доминирующей идеологемой, претендует на роль высшего достижения политико-правовой мысли человечества. Россия только что пережила период отвлеченного претворения в жизнь такого рода идей – идей марксизма-ленинизма… думаю, что моя позиция по рассматриваемым вопросам не в последнюю очередь объясняется моей профессией» (Альянс права и милосердия. М., 2000. С. 153).

Если перевести с психиатрического на русский, то получается, что вот мы настрадались только недавно от коммунистов (в устах директора Института им. Сербского, гнобившего диссидентов коммунистической эпохи, это отдает черным юмором), был такой ужасный марксизм-ленинизм, а теперь вот новая напасть, аналогичная! Декларация о правах человека!!!

И так далее.

Всего существует двенадцать признаков, которые есть у подавляющей личности, и двенадцать противоположных признаков, которые характеризуют самых лучших людей. Я сознательно не описываю их все здесь, чтобы не вызвать неправильного понимания. Так как решения, основанные на этих данных, могут затронуть чью-нибудь судьбу, я рекомендую детально изучить данный предмет. Подробно, с прояснением терминологии, примерами и наглядными демонстрациями это можно сделать на «Усилителе мощности руководителя». Также на этой услуге проводятся тренировки по взаимодействию с обнаруженной подавляющей личностью.

Это напрямую влияет на доходы компании. Это влияет на состояние владельца и руководителя. Это влияет на коллектив.

К несчастью, некоторые даже не догадываются о существовании такого явления, как подавляющая личность.