Артем Канищев - 200 методов маркетинга для пицца-сетей и отдельных пиццерий
- Название:200 методов маркетинга для пицца-сетей и отдельных пиццерий
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2021
- ISBN:978-5-532-96296-5
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Артем Канищев - 200 методов маркетинга для пицца-сетей и отдельных пиццерий краткое содержание
200 методов маркетинга для пицца-сетей и отдельных пиццерий - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Впоследствии мы не раз убеждались в силе данного метода – как на собственном опыте, так и на опыте своих коллег-бизнесменов, которые его применяли.
Большинство компаний, даже если у них есть система продаж, поступают следующим образом – посылают покупателю три письма (факса, электронных уведомления), и если ответа и решения о покупке нет, забывают о нем. То же самое происходит с продажами по телефону, когда компания ограничивается двумя-тремя звонками.
При этом известно, что пик продаж приходится на семь-восемь касаний! Вы должны выстроить систему касаний покупателя не менее чем из восьми напоминаний. Иначе вы упустите значительную часть потенциальных продаж.
Для увеличения прибыльности необходимы постоянные автоматические касания покупателя.
Многим знакома такая ситуация. Если постоянно ходить в одно и то же кафе и вдруг перестать это делать по какой-то причине, то, появившись там вновь, можно услышать от официанта: «О, как давно вас не было».
Но никому в голову не приходит позвонить и спросить, почему вас нет так долго, и предложить какие-то скидки или бонусы для того, чтобы постоянный покупатель пришел еще раз.
Если покупатель делал заказ несколько раз и вдруг пропал – его можно потерять навсегда.
В разных сферах деятельности критическими будут разные сроки.
Если покупатель приходит пить кофе пять раз в неделю, но его нет уже три дня, то, скорее всего, он не вернется.
Работать с имеющимся покупателями в семь раз дешевле, чем искать новых, поэтому совершенно необходимо работать с существующей базой покупателей.
Главное – это легкость
Чем бы вы ни занимались, что бы ни производили или ни продавали, главное – чтобы вашим покупателям было легко это купить. Легко найти, легко позвонить, легко заказать, легко оговорить условия и легко оплатить. Проверьте все ваши системы, процессы, рекламу, промоушн, трафик, символику и вывески – проверьте все аспекты вашего бизнеса, думая об одном: как избавиться от всех возможных препятствий и барьеров, чтобы получить покупателя, сформировать отношения и совершить продажу? Почаще используйте «тайных» покупателей (людей, которые притворяются покупателями и тестируют ваши услуги или продукты). Если вы не можете нанять на эту роль профессионалов, то обратитесь за помощью к друзьям или знакомым; или же договоритесь с другой компанией, и пусть ее сотрудники выступают в роли ваших покупателей, в ваши сотрудники – в роли ее покупателей.
6. Методы локального маркетинга для пиццерии
По большому счету мы можем разделить каналы привлечения покупателей на две большие группы:
1. онлайн
2. оффлайн.
Если у вас оффлайновый бизнес, то чаще всего удобнее пользоваться оффлайновыми каналами в качестве основных. Но при этом не стоит забывать и не обращать должного внимания и на онлайн метод. Ведь они могут также привлечь большие продажи, и даже а также вполне может оказаться, что онлайн продажи опередят оффлайновые, если вы сделаете все правильно, своевременно и очень агрессивно. Мы уже писали о том, что в процессе продажи принимают участие несколько сторон.
Это:
1. Товар и услуги, который мы реализуем.
2. Покупатели – это те люди, которым мы продаем паши блюда, закуски, напитки и услуги.
3. Персонал – это наши сотрудники, которые общаются с покупателями в процессе принятия заказа, результатом которого и является процесс купли-продажи.
4. Пиццерия и зона доставки – это места где происходит процесс продажи.
Маркетинговые методы описанные в этой книге воздействуют на одну из этих сторон процесса продаж. И поэтому мы разделили их на следующие группы:
1. Маркетинговые методы по продвижению продукции пиццерии.
– карты, купоны, отрывные вкладыши
2. Маркетинговые методы по работе с людьми (покупателями).
– существующие покупатели
– новые покупатели.
3. Маркетинговые методы по работе с персоналом (внутренними покупателями).
– маркетинг для внутренних покупателей
– стимулы для персонала
4. Маркетинговые методы в стенах пиццерии (внутренний локальный маркетинг).
Группы:
– повышение среднего чека
– в пределах четырех стен
– торжественное открытие
– праздничная тактика
– образовательные мероприятия
– подарочные сертификаты
5. Маркетинговые методы применяемые в зоне доставки (наружный локальный маркетинг)
– тактика коммерческого планирования производства зоны
– акции для благотворительных организаций и церквей
– гражданская тактика
– различные тактики для розничных предприятий
– тактика сообщества
– услуги и профессиональные предприятия
– прямая почтовая рассылка и реклама
– некоммерческая тактика
– быстрые продвижения года колледжа
– свидетельства
6. Общие
Вот как должна выглядеть структура каждой представленного маркетингового инструмента:
1. Цель (применяя этот инструмент вы должны получить такой-то результат):
– увеличение стоимости среднего чека
– привлечение новых покупателей
– увеличение доброжелательности в отношении нашего бренда и заведения
– повышение осведомленности о пиццерии и ее ассортименте
– повышение осведомленности об услугах, предлагаемых заведением
– стимулирование новых жителей посетить наше заведения (вебсайт) для ознакомления с нашей продукцией.
– получение информации о заказе, продукции, водителе доставки непосредственно от покупателя
– анализ качества выполнения всей цепочки заказа
– принятие решений (в случае необходимости)
– стимулирование интереса и пробных продаж
– повышение продаж в определенные часы
– стимулирование продаж определенного формата обслуживания
– стимулирование повторного заказа
– улучшение имиджа бренда
– создание списка рассылки
– нестандартный способ привлечение покупателей
– создание ажиотажа
– расширение базы данных для рассылки
– формирование лояльности покупателей
– нанять лучших сотрудников и сохранить их в своем штате как можно дольше
– удержание лучших сотрудников.
– мотивация других сотрудников становиться лучшими
– поиск и мотивация внутренних покупателей (сотрудников пиццерии)
– предоставление стимулов для сотрудников.
– повышение осведомленности жителей о пиццерии
– создание интереса к работе пиццерии.
– создание интереса для работы в пиццерии
– создать атмосферу ожидания
– обеспечить занятость персонала
– активизировать деятельность в период «вялых» продаж
– усиление доброжелательного отношения местного сообщества
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: