Елена Правдина - Говорят, в IT много платят. Как построить успешную карьеру разработчика, оставаться востребованным и не выгорать [litres]

На сей раз заказ касался помощи с дальнейшей разработкой немецкого сайта модельного агентства на Wordpress. С данной CMS я была плотно знакома со времен работы в библиотеке и еще глубже столкнулась с ней же в процессе совершенствования корпоративного сайта «Инвентоса». К тому же, работа досталась мне по блату – конкуренция на заказы ввиду популярности и простоты Wordpress была огромной. Видя в этом легкую прогулку, я с радостью согласилась.

Впрочем, моему желанию сделать на этот раз всё по высшему профессиональному разряду быстро пришел конец. Суммы на сей раз были не столь большие, а число мелких правок, что самое ужасное, никак не ложившихся в концепты и предназначение имевшейся CMS-ной темы, – зашкаливало. Поскольку немалая и наиболее простая часть по настройке уже была проделана самим заказчиком, оставшиеся проблемы требовали местами более глубокого вмешательства в код либо настройки дополнительных плагинов, пунктов меню или контента. С последним дела обстояли особенно интересно, ибо он, равно как и интерфейс админки, был на немецком, который я знала на уровне «eins zwei drei» [3], «Mein Name ist Lena» [4] Меня зовут Лена ( нем. ). и «Ich bin verheiratet» [5]. Автоперевод страницы на русский иногда давал неожиданные трактовки, посему в целях надежности приходилось переключаться на английский и матчить соответствующие пункты и операции на основе их географического расположения на странице. Что же касается вмешательства в код и правок CSS-файлов, тут дело обстояло гораздо проще для меня и намного волшебнее для моего спонсора из Германии. Да и в целом характер работ был весьма джуниорский и производился левой пяткой развлечения ради. Заказчик же был весьма доволен и в итоге даже предлагал переехать к нему в офис во Франкфурт-на-Майне для постоянной работы над веб-частью его модельного агентства. «Вот если бы моделью…» – подумала я – и отказалась. Даже самая красивая фотка, тщательно отобранная и переданная мной по его просьбе для размещения на сайте в разделе сотрудников/разработчиков данной конторы, не заставила его предложить мне иную вакансию на оффер. Нет так нет, у всех свой путь – и, получив опыт межнационального общения, приятные воспоминания и лишнюю сумму на счете, я продолжила шествие по тропе IT.

Так или иначе, весь опыт фриланса оказался далёк от настоящего профессионализма, к которому я стремилась и советую стремиться вам. В среднем низкоквалифицированный характер заданий и сообщества в целом, отсутствие ревью и наставничества сильных коллег, удаленность заказчиков от мира IT порождают желание срезать углы, выдавать костыльные и не самые качественные решения. И если умение упрощать и ускоряться способно пригодиться вам и на высших профессиональных ступенях, то добиваться этого за счет снижения качества – опасная тропинка. Вы отвыкаете искать правильные ответы, копать глубже. Пойдя по этому пути раз, два, вскоре вы рискуете утратить способность додумываться до исходной проблемы и устранять ее, незаметно превращаясь в поверхностного мастера-эникейщика, расставляющего повсюду заплатки. Не стоит сильно увлекаться эйфорией от мелкого заработка своими знаниями. Довольствуясь малым, не теша крупных амбиций, не стремясь к сильным позициям в лучших компаниях, вы так и останетесь студентом на побегушках, деля копеечные заказы с индусами или иными пришедшими им на смену африканскими диаспорами массового программирования сомнительного качества.

Если же вы пока не способны на большее – учитесь и растите, либо уходите. Отсутствие интереса и желания – также повод задуматься о втором. Без искры у вас не хватит сил успешно пробиваться в этом изменяющемся мире: отбрасывать старое, вновь и вновь постигая актуальную информацию.

Однажды мне довелось поработать с менеджером, отличавшимся свежестью взглядов, искренней энергией и готовностью перевернуть мир. При этом он не давил на разработчиков, проявлял максимальную лояльность и позитивное отношение. Для него хотелось делать задачи быстрее, хотя он об этом даже не просил. Одна из его коронных фраз: «Кто понял жизнь, тот не спешит», – запомнилась мне на все последующие годы и, сама не знаю почему, часто служила мне источником умиротворения в напряженные минуты. Он сделал немало для наших продуктов, выглядел успешным, и потому его уход стал для меня полной неожиданностью. На попытки выяснить причины он привел так полюбившуюся мне впоследствии врачебную аналогию. «Понимаешь, – сказал он, – я здесь, как лекарь-самоучка в деревне. А на этом месте нужны нейрохирурги».

Входные данные

Работа с оплатой в рамках специальных порталов или заказов от знакомых, размер от минимального до переоцененного – в случае зарубежных предложений особенно, накладные расходы времени на поиск работы, предметная область любая, заказчики могут быть значительно удалены от IT.

Где?

Дома, в метро, на улице, в свое свободное и ночное время.

Сроки

Как правило, довольно сжатые. Давление со стороны заказчика. Риски переделок, последующей поддержки и затрат времени больше ожидаемого.

Ответственность

Выше, нежели в случае благотворительности или опенсорса, – материальная связанность создает дополнительное психологическое давление.

Источники знаний

Google, самообучение, унаследованный код, фидбеки заказчика.

Уровень обратной связи

Непрофессиональные фидбеки заказчика, активная продуктовая обратная связь, замечания по юзабилити, гибкости, комментарии в портфолио.

На выходе

Опыт бизнес-разработки, работы на заказ, общения с клиентом, продажи себя.

Попробовать фриланс хотя бы раз – стоит, но надо понимать разницу подобной деятельности с «настоящим», серьезным, и использовать ее не более чем для первичного опыта в отрасли на заре вашей карьеры.

Пожалуй, многое из присущего мелким фирмам с точки зрения приобретаемых вами способностей, характера задач и атмосферы – уже прорекламировано выше. По крайней мере, я надеюсь, что у меня получилось намекнуть на это, описывая свой пример первого очного опыта. У всех свой наркотик, своя страсть, найти которые вы обязаны на этапе сборки. Я поймала драйв IT-сферы, любви к отрасли именно благодаря работе в мелкой фирме. И потому в большей степени советую присмотреться к данному варианту получения первой полевой закалки.

Что это за компании? Небольшие студии сайтов, аутсорсинга, компании-авторы своего продукта, хоть немного закрепившегося на рынке. Все же в стартапах немного иная атмосфера, не всегда лучшая для новичка, – с численностью причастных к разработке порядка тридцати и менее человек.