Майкл Мэлоун - Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)

Hoffman, R., & Casnocha, B. (2012). The Start-up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career . Crown Business.

Hoffman, R., Casnocha, B., & Yen, C. (2014). The Alliance: Managing Talent in the Networked Age . Harvard Business Review Press.

Horowitz, B. (2014). The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers . HarperBusiness.

Johansson, F. (2004). The Medici Effect: What You Can Learn from Elephants and Epidemics . Harvard Business Review Press.

Kahneman, D. (2011). Thinking, Fast and Slow . Farrar, Straus and Giroux.

Kanter, R. M. (1989). When Giants Learn to Dance . Simon & Schuster.

Kapp, K. M. (2013). The Gamification of Learning and Instruction Fieldbook: Ideas into Practice . Pfeiffer.

Kawasaki, G., & Welch, S. (2013). APE: Author, Publisher, Entrepreneur – How to Publish a Book , Nononina Press.

Keeley, L. (2013). Ten Types of Innovation: The Discipline of Building Breakthroughs . Wiley.

Kelly, K. (2011). What Technology Wants . Penguin Books.

Kim, W. C., & Mauborgne, R. (2005). Blue Ocean Strategy: How To Create Uncontested Market Space And Make The Competition Irrelevant , Harvard Business Review Press.

Kurzweil, R. (2006). The Singularity Is Near: When Humans Transcend Biology . Penguin Books.

Kurzweil, R. (2013). How to Create a Mind: The Secret of Human Thought Revealed . Penguin Books.

Lencioni, P. M. (2012). The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else In Business . Jossey-Bass.

Malone, M. S. (2007). Bill & Dave: How Hewlett and Packard Built the World's Greatest Company . Portfolio Hardcover.

Malone, M. S. (2009). The Future Arrived Yesterday: The Rise of the Protean Corporation and What It Means for You . Crown Business.

Maurya, A. (2012). Running Lean: Iterate from Plan A to a Plan That Works . O'Reilly Media.

McGonigal, J. (2011). Reality is Broken: Why Games Make Us Better and How They Can Change the World . The Penguin Press.

McGrath, R. Gunther (2013). The End of Competitive Advantage: How to Keep Your Strategy Moving as Fast as Your Business . Harvard Business Review Press.

Mele, N. (2013). The End of Big: How the Internet Makes David the New Goliath . St. Martin's Press.

Merchant, N. (2012). 11 Rules for Creating Value In the #SocialEra . CreateSpace Independent Publishing.

Mintzberg, H. (1994). Rise and Fall of Strategic Planning . Free Press.

Moretti, E. (2012). The New Geography of Jobs . Mariner Books.

Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010). Business Model Generation: A Handbook for Visionaries, Game Changers, and Challengers . Wiley.

Osterwalder, A., Pigneur, Y., Bernarda, G., & Smith, A. (2014). Value Proposition Design: How to Create Products and Services Customers Want . Wiley.

Owens, T., & Fernandez, O. (2014). The Lean Enterprise: How Corporations Can Innovate Like Startups . Wiley.

Pistono, F. (2012). Robots Will Steal Your Job, But That's OK: how to survive the economic collapse and be happy . CreateSpace Independent Publishing.

Radjou, N., Prabhu, J., & Ahudja, S. (2012). Jugaad Innovation: Think Frugal, Be Flexible, Generate Breakthrough Growth . Jossey-Bass.

Ries, E. (2011). The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses . Viking.

Rifkin, J. (2014). The Zero Marginal Cost Society: The Internet of Things, the Collaborative Commons, and the Eclipse of Capitalism . Palgrave Macmillan Trade.

Rose, D. S. (2014). Angel Investing: The Gust Guide to Making Money and Having Fun Investing in Startups . Wiley.

Schmidt, E. & Rosenberg, J. (2014). How Google Works . Grand Central Publishing.

Scoble, R., & Israel, S. (2013). Age of Context: Mobile, Sensors, Data and the Future of Privacy . CreateSpace Independent Publishing.

Searls, D. (2012). The Intention Economy: When Customers Take Charge . Harvard Business Review Press.

Shirky, C. (2010). Cognitive Surplus: Creativity and Generosity in a Connected Age . The Penguin Press HC.

Sinek, S. (2009). Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action . Portfolio Hardcover.

Solis, B. (2013). What's the Future of Business: Changing the Way Businesses Create Experiences . Wiley.

Spear, S. J. (2010). The High-Velocity Edge: How Market Leaders Leverage Operational Excellence to Beat the Competition . Mcgraw-Hill.

Taleb, N. N. (2007). The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable . Random House.

Taleb, N. N. (2012). Antifragile: Things That Gain from Disorder . Random House.

Thiel, P. & Masters, B. (2014). Zero to One: Notes on Startups or How to Build the Future . Crown Business.

Tracy, B. (2010). How the Best Leaders Lead: Proven Secrets to Getting the Most Out of Yourself and Others . AMACOM. Wadhwa, V., & Chideya, F. (2014). Innovating Women: The Changing Face of Technology . Diversion Books.

Zook, C., & Allen, J. (2012). Repeatability: Build Enduring Businesses for a World of Constant Change . Harvard Business Review Press.

На голландском языке

Kwakman, F., & Smeulders, R. (2013). Groot Innovatie Modellenboek . Van Duuren Management.

Mandour, Y., Brees, K., & Wenting, R. (2012). Groeimodellen: Creëer nieuwe business . Van Duuren Management.

Эта книга представляет собой результат совместной работы Салима Исмаила, Майкла Мэлоуна и Юри ван Гееста, опиравшихся на ключевые идеи и концепции Питера Диамандиса, а также на советы и консультации с преподавателями Университета сингулярности.

Исмаил и Диамандис стали деловыми партнерами, когда основали Университет сингулярности – институт, целью которого является изучение влияния быстроразвивающихся технологий на компании, отрасли и ключевые вызовы, стоящие сегодня перед человечеством. Эта великолепная команда, включая ван Гееста, который активно участвовал в исследованиях, разработке концепций и изложении их на бумаге, а также Мэлоуна, который считается «летописцем» Кремниевой долины и написал два десятка книг, посвященных исследованию новых ключевых вех в истории организаций, – посвятила работе над этой книгой целых три года.

Салим Исмаил – соучредитель и исполнительный директор Университета сингулярности, где он курирует множество академических программ, а также является его Глобальным послом. До этого он был вице-президентом Yahoo, где создал и управлял ее внутренним бизнес-инкубатором Brickhouse. Его последняя компания Angstro в августе 2010 года была приобретена Google. В общей сложности он лично основал или руководил семью стартапами, включая PubSub Concept, которые внесли вклад в создание основы для нынешнего интернета в режиме реального времени. Он также несколько лет проработал консультантом по вопросам управления в CSC Europe и ITIM Associates. Исмаил получил степень бакалавра в области теоретической физики в Университете Ватерлоо в Канаде.

Майкл Мэлоун – один из самых известных в мире авторов текстов о сфере хай-тек. Более тридцати лет пишет о Кремниевой долине и высоких технологиях, в свое время став первым в США ежедневным технологическим обозревателем в газете San Jose Mercury News. Статьи Мэлоуна регулярно публикуются в The Wall Street Journal . На пике доткомовского бума он был редактором Forbes ASAP , крупнейшего в мире журнала в области технологического бизнеса. Мэлоун является автором или соавтором около двадцати отмеченных различными наградами книг и телевизионных программ, в том числе бестселлеров «Виртуальная корпорация», «Билл и Дейв: Как Хьюлетт и Паккард создали величайшую в мире компанию» и «Будущее наступило вчера: Подъем поливариантных корпораций, и что это значит для вас». Он получил степень магистра делового администрирования в Университете Санта-Клары, где в настоящее время работает адъюнкт-профессором. Он также член-корреспондент Оксфордской школы бизнеса имени В. Саида и «Почетный друг» Оксфордского университета.

Юри ван Геест – эксперт международного класса, консультирующий советы директоров. Выпускник двух программ Университета сингулярности, в настоящее время руководит европейскими саммитами, организуемыми университетом, и является его послом в Нидерландах. Получил степень магистра в области стратегического менеджмента и маркетинга в Университете имени Эразма Роттердамского. Был одним из ключевых инициаторов и организаторов таких глобальных движений, как «Бережливый стартап», «Измерь себя», «Мобильные понедельники» и TEDx. Консультировал Google, ING Bank, Vodafone Group, Adidas Global, Philips Global, Heineken Global, Friesland Campina, Samsung и Массачусетский технологический институт. В течение двух лет был ключевой фигурой в совете Topteam Creative Industry при министерстве экономики, сельского хозяйства и инноваций Нидерландов.