Штефан Оппитц - Самооценка. Повышай свою уверенность!

В большинстве случаев люди, находящиеся в стрессовой ловушке, демонстрируют нетипичное поведение. Очень часто от них можно услышать что-то вроде: «Не знаю, что на меня нашло!» или «Я был просто не в себе!».

Таблица 7. Поведение при стрессе

Следующие примеры помогут лучше понять, как «пребывание в плену» у побочной функции сказывается на поведении:

• побочная функция S(ощущение) у N-типа: болезненная одержимость деталями («туннельное видение») и/или крайняя потребность в физически-чувственных переживаниях, человек погрязает в мелочах или становится слишком чувствительным;

• побочная функция N(интуиция) у S-типа: разрушительная и/или пессимистичная концентрация на будущем, человек действует непродуктивно, быстро впадает в мрачные раздумья, предается «мировой скорби»;

• побочная функция T(мышление) у F-типа: сильно упрощенные, несообразные решения и/или некомпетентное применение логики, человек резко обрывает собеседников, со стороны кажется высокомерным, язвительным или холодным;

• побочная функция F(чувство) у T-типа: чрезмерная эмоциональная чувствительность и/или жалость к самому себе, человек ведет себя несдержанно, быстро «вскипает» или производит впечатление излишней экзальтированности.

Но как освободиться из стрессовой ловушки? Простая стратегия избавления от власти побочной функции – обновить энергию, а это лучше всего обеспечивает сон. Как минимум требуется сделать сознательную остановку и отдохнуть. Весьма полезны также спорт или другая физическая активность.

Спасение может принести и целенаправленное использование вспомогательной функции (вторичная функция – пассажир на переднем сиденье). Но иногда человек, угодивший в стрессовую ловушку, уже не в состоянии справиться в одиночку – тогда ему необходим толчок извне. Помните: проявления побочной функции (как во внутреннем, так и во внешнем мире) носят отпечаток незрелости, неполноценности и чреваты искажением реальности и неприемлемыми решениями. Этим побочная функция сильно отличается от доминирующей, которую можно использовать целенаправленно.

• MBTI позволяет оптимизировать процессы руководства и общения: люди, занимающие ответственные посты, приводят свой стиль руководства в соответствие с личностными профилями подчиненных, а те, в свою очередь, начинают больше ценить начальников.

• В преференциях и функциях каждого человека существует своя иерархия, которая поддается определению. Особенное значение имеют доминирующая и побочная функции.

• Одного лишь знания своей побочной функции может оказаться достаточно для преодоления стресса. Обновление энергии или занятия спортом оказывают дополнительную помощь.

• Следует стремиться к тому, чтобы всегда действовать в рамках своих преференций.

На странице 32 вы определили свой четырехбуквенный код. Теперь мы предлагаем вашему вниманию более детальное обобщение признаков, свойственных различным психотипам.

Пожалуйста, имейте в виду, что до сих пор вы исходили лишь из своей самооценки, а не из результатов анкетирования. Поэтому сейчас вы должны прочитать и те описания, которые относятся к «примыкающим» психотипам.

Подумайте, какими стратегиями решения проблем и возможностями развития вы хотели бы воспользоваться.

Таблица 8: Обзор описаний психологических типов

ISTJ – Интровертированное ощущение плюс экстравертированное мышление

Тип ISTJвыполняет свои задачи следующим образом:

• надежность, основательность, деловитость, здравомыслие

• ярко выраженное чувство ответственности

• ориентация на конечный результат, доведение любого дела до конца

• лояльное отношение ко всем окружающим

• сдержанное и разумное поведение

• опора на организационные структуры

• Вы предпочитаете глубоко анализировать фактическое положение вещей.

• Принимая решения, вы стараетесь быть максимально объективным, концентрируетесь преимущественно на задаче, а не на людях.

Попробуйте сосредоточиться на поиске новых вариантов решений, это поможет вам выбраться из наезженной колеи. Чем чаще вы будете учитывать в своем анализе «человеческий элемент», тем лучше вы научитесь понимать других людей и, решая вопросы, принимать в расчет множество разных факторов.

ISFJ – Интровертированное ощущение плюс экстравертированное чувство

Тип ISFJвыполняет свои задачи следующим образом:

• внимание к потребностям окружающих

• готовность прийти на помощь

• высокое осознание своей ответственности

• неутомимость в работе вплоть до ее завершения

• способность к кооперации и сотрудничеству

• практичность и здравый смысл

• Чтобы решить проблему, вы глубоко вникаете в суть дела, опираетесь на факты.

• Вы следите, чтобы человеческая составляющая и ваши личные ценности не остались в небрежении.

Постарайтесь быть более открытым для нового и не ссылайтесь так часто на свой опыт. Уделяя основное внимание потребностям других людей, вы рискуете упустить из виду чисто деловой аспект.

INFJ – Интровертированная интуиция плюс экстравертированное чувство

Тип INFJвыполняет свои задачи следующим образом:

• понимание и сочувствие к людям

• высокое чувство ответственности

• выдержка и терпение

• надежность и постоянство в работе

• умение подобрать кадры для выполнения конкретной задачи

• способность к прозорливым решениям

• Вы продумываете все сложные взаимосвязи между возможностями людей, текущим положением дел и поставленными задачами и воодушевляете других своими замыслами.