Ваутер Друпперс - Предприниматель из Иерусалима. Как стать источником благополучия

Мы видим Даниила как молодого человека, обладающего большим потенциалом. Как ученик он чрезвычайно талантлив и одарен. Он живет во время, подобное нашему, где Бог больше не важен, и, кажется, его нет [66] Книга пророка Даниила 1:3, 4. . Даниила похищают враги народа, вавилоняне, и берут его в рабство на службу во вражеское правительство. Этот враг уничтожил страну Даниила и увел его народ. Лица, работающие на вражеское правительство после враждебного захвата, уничтожившего их родину, в большинстве культур называются предателями. Тем не менее Даниил служит ему с максимальной отдачей.

В первой главе Книги пророка Даниила мы видим, что Даниил впервые поднял вопрос о еде и здоровом питании. Новые ученики должны выглядеть безупречно здоровыми. У них плотный график питания, занятий спортом, учебы и отдыха. Еда была та же самая, что советники предписали для диеты правителя, а это значит, что все продукты были высококачественные и полезные. Однако Даниил просит управляющего отступить от правил и подавать ему и его друзьям исключительно овощи и воду. Это необычная просьба. Она звучит как упрямый и по своей сути неуважительный ответ на предложение лучшей еды в царстве. Управляющий также боится, что, отвечая на эту просьбу Даниила, он потеряет свою должность или, возможно, даже свою жизнь.

Даниил предлагает испытательный период в качестве эксперимента, чтобы потом определить, какая пища приводит к лучшим результатам. Десять дней он и его друзья ели только овощи, в то время как все остальные ели царскую пищу. После десятидневного эксперимента он и его друзья выглядят здоровее и стройнее, чем все остальные. Его личное убеждение заставило его пойти против преобладающей культуры, окружающей его.

Он получает высокую должность, становится правителем самого важного региона империи, а также становится главой всех советников страны и мудрецов [67] Книга пророка Даниила 2:48, 49. . Среди этих мудрецов есть маги, фокусники и гадалки, которых презирают религиозные лидеры изгнанных евреев. Более того, это люди, о которых Бог предупреждает в Торе, законе [68] Второзаконие 18:9–14. . Это люди, подвластные темным духовным силам и не обращающиеся к Богу за спасением.

Позднее Даниил, проявив невероятное мужество, основанное на уверенности в своем Боге, присоединяется к верхушке правительства и даже является претендентом для назначения правителем всего царства, наряду с двумя другими правительственными чиновниками [69] Книга пророка Даниила 6:3. . Тот самый Даниил, которого некоторые его соотечественники, вероятно, считают предателем и коррупционером, задействуется для установления имени Бога в царстве Вавилона.

Царь Вавилонской империи, великий Навуходоносор, смиряет себя и принимает Бога своим Царем [70] Книга пророка Даниила 4:34. , потому что Даниил показывает ему, Кто есть Бог. Затем Даниил служит царю Дарию в Персидской империи. Результатом этого служения является то, что Дарий приказывает всем в великой Персидской империи проявлять благоговейный трепет перед Богом [71] Книга пророка Даниила 6:27, 28. . Положение Даниила и его понимание служения и призвания оказали большое влияние на царство, которому он служил.

Каким образом Даниил не только выжил как «иерусалимский человек» в этой вавилонской культуре, но и стал одним из самых важных людей в этом царстве? Как Даниил стал орудием Бога, известным и уважаемым в культуре Вавилона? Как Даниил может стать человеком благословения в этой великой империи? В чем секрет Даниила? Я полагаю, что его секрет может быть сведен всего лишь к одному решению, которое определяет всю его жизнь и будущее. В Книге пророка Даниила это всего лишь одно предложение. Вот выбор Даниила: «Даниил положил в сердце своем не оскверняться» [72] Книга пророка Даниила 1:8. . Другими словами, он твердо решил повиноваться Божьим заповедям. Этот выбор, часто не признаваемый как решающий и переломный момент для всего, что происходит в жизни человека, определяет, какой станет его жизнь.

Это решение меняет все. Даниил принимает решение противостоять культурным ценностям Вавилона и оставаться верным Богу. Он сознательно принимает решение всем сердцем. Поэтому Бог использует его, чтобы делиться Своим словом и откровениями. Это делает Даниила благословением для его повелителей, для народа Израиля и для великих империй Вавилона и (позже) Персии. Благодаря этому решению, которое закреплено в его сердце, он может противостоять многочисленным искушениям культуры. Этот выбор имеет решающее значение.

Представьте, что вам предстоит большое многонациональное сотрудничество. Все видят, что у вас большой потенциал, вы очень одарены. Вы получаете стажировку и шанс на построение необычайной карьеры, даже возможность стать президентом или генеральным директором. Вы больше не представляетесь только своим именем, вы упоминаете свою должность и компанию. Люди хотят, чтобы их видели рядом с вами, и ваш статус растет.

Не важно, куда вы отправляетесь, это ваш статус: вам доступно все по щелчку пальцев. Единственная загвоздка – вы должны придерживаться прецедентов и культуры этой компании. Правила и культура компании не обязательно плохие или неправильные, они просто отличаются от личных ценностей и убеждений, к которым вы привыкли. На рынке, где действуют законы бизнеса, расти или умирать – это в порядке вещей. Это внутренняя культура: вы участвуете и растете, или вы исчезаете. Все разрешено. Как поступить?

У Даниила своя дилемма, его просят приобщиться к культуре Вавилона, разделив их пищу. Он рискует своей жизнью и жизнью своих друзей, когда отказывается это сделать. Как он решает вопрос? Он ищет способы, которые бы соответствовали его убеждениям для достижения желаемых целей.

Даниил не уходит, он не сопротивляется, он не отстаивает свои права, он никому не жалуется, и он не является полицией нравов или разоблачителем. Что он делает? Он обдумывает альтернативный план действий.

Это требует мудрости и других навыков. Это именно те тонкости в мире бизнеса, которым не учат в школе. Они требуют убежденности, новаторского мышления и Божьей помощи. Они не ведут автоматически к успеху, но дают шанс. Культура многих компаний сводится к тому, что цель оправдывает средства . Этим часто злоупотребляют, но девиз также несет в себе беспрецедентные возможности. Для нас, профессионалов-христиан, задача состоит в том, чтобы реализовать этот девиз в позитивном ключе. Исходя из этого, мы можем разработать и внедрить альтернативные методы культурной нормы. Наша задача – показать, что есть лучший способ ведения бизнеса.