Дипак Чопра - Как заставить Вселенную воплотить ваши мечты. 7 великих духовных принципов

• У всех нас существуют определенные потребности – начиная с элементарной необходимости в еде и жилище и заканчивая высокими потребностями в самоуважении, любви и духовной значимости;

• Существует некая помощь извне, которая может удовлетворить эти потребности. Она включает в себя как борьбу и соперничество, так и творческие открытия и божественное вдохновение.

Эти позиции доминируют в нашей повседневной и духовной жизни. Они преобладают над другими силами и, подобно стремлениям души, они не случайны. Потребности и помощь можно расположить в порядке возрастания. За более низким уровнем потребностей и помощи следуют более высокие. (Как говорил немецкий писатель Бертольт Брехт: «Не говорите со мной о душе, пока не наполните мой желудок».) Эта шкала известна как иерархия потребностей . Если, будучи лидером, вы осознаете важность иерархии потребностей и их удовлетворения, вы сможете эффективно удовлетворять потребности группы по мере их изменения с элементарных до духовных. В этом заключается сила лидера.

Сила лидера – в осознании важности иерархии потребностей других людей.

Например, такие радикальные социальные движения, как фашизм, религиозный фундаментализм, этнический национализм и др., основаны на страхе – самой примитивной реакции группы, отвечающей самой примитивной потребности: выжить. Давление извне в виде экономического кризиса, социальной миграции и острой конкуренции на рынке труда также провоцирует появление именно этой потребности: выжить. Чешский поэт Вацлав Гавел стал президентом новой республики после падения коммунизма, так как удовлетворил основную потребность своего народа в безопасности, а затем – потребность в единстве и самоуважении, подавлявшейся на протяжении многих десятилетий. Мартин Лютер Кинг дал притесняемому меньшинству афроамериканцев возможность выйти за рамки потребности выжить, чтобы удовлетворить более высокие потребности: в чувстве собственного достоинства и духовной мотивации. Он предложил расовое примирение. Будда и Иисус Христос дали своим последователям возможность удовлетворить их потребности на самом высоком уровне всеобщего стремления к единству.

Многие примеры показывают, что духовное лидерство не является чем-то непостижимым или абстрактным. Напротив, оно соединяет реальные потребности с реальными возможностями. И этому можно научиться. Вы сможете это сделать, как в свое время это сделал я. Мы можем удовлетворить потребности любого уровня духовной и повседневной жизни группы, применяя то же самое восприятие к семье или сообществу, например, корпорации.

Лидеры и их последователи создают друг друга. Они формируют невидимую духовную связь.

Лидеры олицетворяют собой ценности, к которым стремятся их последователи, в то время как последователи подпитывают мечту лидеров своей верой и энергией.

Лидер постоянно расширяет свое сознание. Душа обладает абсолютным сознанием; она воспринимает все аспекты ситуации. Ее видение в принципе доступно, но в обычной жизни вы не имеете к нему доступа в силу неких внутренних препятствий. Мы видим то, что хотим увидеть, – или то, что нам позволяют видеть наши предубеждения и наша ограниченность. На пути к духовному лидерству вы научитесь убирать эти преграды. Тогда все, что представлялось сложным, не потребует от вас усилий, так как душа сама освободит вам путь. Ваша мечта станет яснее, столь же ясным станет и путь, и сама вселенная будет прилагать все усилия, чтобы наделить вас творческим потенциалом, разумом, организующей силой и любовью, лежащими в основе духовного лидерства.

У великих лидеров есть мечта, и они могут выразить ее.

Чтобы определить свою собственную мечту, сначала необходимо научиться смотретьи слушать.

Смотрите и прислушивайтесь к тому, что происходит вокруг, а также к внутреннему голосу.

Этот процесс делится на четыре этапа:

• Беспристрастное наблюдение – Смотрите и слушайте, используя свои чувства.

• Анализ – Смотрите и слушайте, используя разум.

• Чувство – Смотрите и слушайте сердцем.

• Развитие – Смотрите и слушайте душой.

Как только пройдете эти четыре этапа, вы заметите, как у вас начнет проявляться ваша собственная мечта.

Ваши лучшие качества в начале карьеры:

• энтузиазм,

• наличие основных ценностей,

• преданность цели.

Это элементы, из которых формируется мечта.

Когда я беседую с вдохновляющими лидерами , которых я называю успешными мечтателями , выясняется, что они все начинали свой путь с проявления энтузиазма и визуализации цели. Они ощущали сильную преданность цели. Они придерживались своих глубинных ценностей.

Чтобы обнаружить в себе величие, вам необходимо сосредоточить основное внимание на этих элементах.

В течение многих лет исследователи пытались найти внешние причины формирования успешных лидеров. Согласно результатам исследований, состоятельная семья, обучение в лучших школах, общение с другими успешными людьми и высокие результаты тестов на IQ в той или иной мере могут выступать гарантией того, что человек станет лидером. Но всем известно, что можно начать с нуля и все же стать великим лидером, и напротив, можно начать жизненный путь со множеством преимуществ – и ничего не достичь. Внешние преимущества дают любому человеку фору в начале пути, но не являются гарантией успеха.

Что если мы изменим этот подход и обратим внимание на то, что есть у каждого? Все могут смотреть и слушать – это основные инструменты восприятия. Но у лидера эти умения развиваются в нечто большее. Ответственность лидера состоит в формировании мечты, которая должна быть достаточно ясной для того, чтобы руководить остальными и вдохновлять их. Сформировав мечту, лидер должен уметь выразить ее. Величайшие идеи – лишь грезы, пока их не претворят в жизнь.

Самая великая идея, не получив должного выражения, навсегда останется эфемерным мечтанием.