Журнал Здоровье №6 (66) 1960

Культура производства в широком смысле слова — это не только прогрессивные методы работы на всех участках, высокая производительность, но и непрерывное снижение заболеваемости и травматизма рабочих. Вот почему с каждым годом увеличиваются ассигнования на технику безопасности и производственную санитарию. Только в 1960 году на эти цели будет израсходовано свыше ста миллионов рублей.

На химико-фармацевтическом заводе имени Карпова реконструирован цех антибиотиков

С. А. Афанасьев, председатель Ленинградского Совета народного хозяйства

Ленинской заботой о человеке проникнуты решения пятой сессии Верховного Совета СССР, постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР о мерах по дальнейшему улучшению медицинского обслуживания и охраны здоровья населения нашей страны.

Рабочие и специалисты Ленинградского экономического района считают своей боевой задачей успешное выполнение этих решений.

На предприятиях нашего экономического района проделана немалая работа по обеспечению технического прогресса и созданию всех необходимых условий для здорового высокопроизводительного труда. Коммунистическая партия и Советское правительство обязывают нас развертывать эту работу ускоренными темпами.

Большую помощь в совершенствовании производства нам оказывают врачи, научные сотрудники ленинградских институтов гигиены труда и профессиональных заболеваний, охраны труда и санитарно-гигиенического медицинского института. Ученые-медики в содружестве с инженерами-конструкторами участвуют в смотрах культуры производства, в создании новой техники, избавляющей рабочего от вредного влияния газов, вибраций, шумов. Творческое содружество медиков и инженеров уже дает свои плоды, но все это является лишь началом борьбы за выполнение постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР.

Много полезного дал нам общественный смотр предприятий. Рабочими и служащими было подано более 50 тысяч предложений, направленных на улучшение условий труда и повышение культуры производства. 47 тысяч предложений «уже выполнены.

Забота о здоровье рабочего — кровное дело прежде всего руководящих кадров нашего производства. Нельзя мириться с малейшими проявлениями равнодушия к охране здоровья рабочего.

В Ленинградском совнархозе судят о качестве работы руководителей предприятий не только по производственным показателям, но и по состоянию техники безопасности и соблюдению правил гигиены труда.

Ленинградский совнархоз отстранил от работы за бездушное отношение к охране здоровья трудящихся директора машиностроительного завода Орлове, начальника шахты № 2 «Сланцы» Саликова, директора Холмского леспромхоза Пархоменко.

Никто не смеет прощать пренебрежения к нуждам рабочих со стороны руководителя предприятия, пусть он будет даже и самым «незаменимым» специалистом. Да и способен ли такой руководитель, равнодушный к нуждам трудящихся, возглавить рабочий коллектив, добиваться роста производства? Нет, конечно.

Только непрерывное совершенствование производства, улучшение условий труда рабочих даст нам возможность успешно наращивать темпы выпуска продукции и неустанно повышать ее качество.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР предусмотрено увеличить выпуск медицинских изделий: новых лекарственных средств, медицинских инструментов, аппаратов. Ленинградский совнархоз реконструирует предприятия, выпускающие медицинские изделия. Наш долг — применить в медицинской промышленности новейшие достижения науки, выпускать наиболее эффективные лекарственные средства, самые совершенные медицинские инструменты и аппараты. Мы значительно усилили заводские лаборатории, создали свои научно-исследовательские и конструкторские организации, связали их с цехами и участками, разрабатываем поточные линии на производстве. Завод «Фармакон» и Химфармзавод № 1, например, уже выпустили более 30 новых лекарственных веществ.

Далеко за пределами нашей страны доброй славой пользуются изделия завода «Красногвардеец», выпускающего замечательные сосудосшивающие аппараты, хирургические инструменты, наркозную аппаратуру, диагностические приборы. В текущем году завод освоит 17 новых изделий. Среди них новейшая аппаратура для газового наркоза и искусственного дыхания, созданная совместно с Всесоюзным институтом медицинского инструментария и оборудования. Не заводе уже изготовлены первые промышленные образцы аппарата для ингаляционного наркоза. Большое внимание уделяется созданию новейшей радиоэлектронной медицинской аппаратуры. На заводе разработан совместно с конструкторским бюро «Биофизприбор» и уже выпускается совершенный электронный диагностический аппарат — механокардиограф, позволяющий детально обследовать состояние сердечно-сосудистой системы человека.

Эти аппараты и инструменты будут достоянием не только научно-исследовательских институтов, но и практических лечебных учреждений.

Хорошо отзываются потребители о ленинградских автоклавах, стерилизаторах, аптечных дистилляторах, выпускаемых заводом электро-медицинского оборудования (ЭМО).

Заводы пищевой промышленности Ленинграда начали выпускать новые лечебные продукты питания, в частности поливитаминный солодовый экстракт для детей — вкусный и весьма полезный, который можно пить с чаем, молоком, есть с кашей.

В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Ленинградский Совет народного хозяйства наметил на ближайшие годы новый значительный прирост выпуска электротехнической аппаратуры, стерилизационного оборудования, новых химико-фармацевтических препаратов, в том числе против рака, эпилепсии и других заболеваний. Особое внимание будет уделено выпуску современной аппаратуры для исследования деятельности органов человека и созданию новейших лечебных средств, успешно проверенных на практике.

Для дальнейшего увеличения выпуска медицинских приборов, лечебных препаратов и продуктов заводы «Красногвардеец», ЭМО, «Фармакон», Химфармзавод № 1 и некоторые другие предприятия будут значительно расширены и реконструированы.

К. М. Герасимов, председатель Горьковского Совета народного хозяйства

С каждым годом в нашей стране растут ассигнования на улучшение условий труда. Труд делается не только более производительным, приносит материальное благополучие и моральное удовлетворение, но и становится поистине источником здоровья и творческого долголетия. Мы считаем, что наиболее производительный труд должен стать и самым здоровым.

Сокращение продолжительности рабочего дня создает благоприятные условия для дальнейшего подъема культурно-технического уровня рабочих и служащих, улучшения условий отдыха трудящихся.