Галина Николаева - Записки мудрой стервы

1. Милые мелкие услуги руководителю, который видит в вас друга и единомышленника, следует совершать изредка и незаметно для остальных сотрудников. Ведь может статься так, что, поблагодарив вас за приведенный вами по вашей инициативе в порядок его рабочий стол и умилившись вашей заботливости и неизменной женской любви к порядку, даже если вы «деловая фюрерша», несколько недель спустя он, видя, что вы не позаботились о его бумагах в очередной раз, наорет на вас за то, что стол не прибран.

Жестко дайте понять боссу, что оказываемые вами ему мелкие услуги, не имеющие отношения к вашей личной деятельности, всегда нуждаются в словах благодарности. Более того, они имеют место лишь тогда, когда вам некуда деть свободные десять минут.

2. Не злоупотребляйте его доверием к вам как к самому ценному сотруднику. Дайте понять ему, что вам неприятны его похвалы на совещаниях, которые он вам щедро раздает. Прямо скажите ему, что дискомфортно чувствуете себя в атмосфере зависти, испытываемой к вам сотрудниками. Вам ведь важно не детское честолюбие, а осознание того, что вы действительно потрясающий кадр. Потому вам же будет приятнее похвала профессионала профессионалу, которую босс выскажет вам с глазу на глаз, крепко пожав вашу руку.

3. Не указывайте коллегам их «место» постоянным напоминанием о том, что у вас много работы. К сожалению, часто бывает так, что руководитель под давлением коллектива все же вынужден расстаться с самым толковым, но неудобоваримым для окружающих сотрудником. Не игнорируйте мелкие просьбы коллег, которые вам кажутся обременительными и вопиющими, да и вообще вызывают у вас одно лишь презрение. К примеру, меня дико злил муж Маргариты Арнольдовны, звонящий ей по десять раз на дню, причем попадающий как раз на ситуации, когда в офисе ее не оказывалось. Заваленная работой по уши, я тут же забывала об этих звонках, а после оказывалась припертой к стенке упреками Маргариты Арнольдовны, едва не со слезами обвиняющей меня в том, что я не проинформировала ее о суперважном звонке. Понимая, что речь шла, видимо, о подгоревших макаронах, я, тем не менее, ощущала себя стервой, разменивающейся на мелкую партизанскую войну.

4. Не упрекайте своих бедных коллег в том, в чем однажды, возможно, они упрекнут и вас, причем сделают это в самый неподходящий момент с ожесточением голодной волчьей стаи. Не бросайте на совещании разгромных упреков в том, что ваши коллеги опаздывают на работу и раньше положенного с нее уходят. Если ваш босс это терпит – пусть ему будет хуже. В таком коллективе, очевидно, и вас никто не обязывал изначально работать больше всех и неотлучно находиться на рабочем месте. То, что вы так страстно работаете, – ваш личный выбор, выбор умной глубокой женской натуры, которая в работе столь же безудержна, как и в любви. Но они, «другие женщины», – просто серые мышки. Так неужели созданием конфликтной ситуации вы сможете заставить их хоть немножко к тому эталону, которым являетесь вы?

Война не на жизнь, а насмерть с кем-либо из сотрудников имеет смысл лишь тогда, если вы понимаете, что, во-первых, ради вашего собственного блага, а также блага фирмы от этого человека лучше избавиться; во-вторых, если вы уверены, что это мнение разделяет и руководитель; в-третьих, если вы не сомневаетесь в том, что он доведет это намерение до конца.

5. Определитесь раз и навсегда с выбором одной линии поведения с коллегами. Вы – натура импульсивная, и часто случается так, что вы с открытой душой откликаетесь на доброе отношение к вам той самой Маргариты Арнольдовны, которая час назад ругалась с вами на планерке, поливая грязью не только вашу работу, но и вас саму. Не демонстрируйте свою широкую «загадочную славянскую душу», а корректно дайте понять, что вы не расположены говорить о ее семейных проблемах, взглядах на жизнь и т. д. Опять же, продумайте заранее, может ли случиться так, что для решения всех своих проблем вам никогда и ни при каких обстоятельствах не понадобится человеческое отношение к вам коллег. Например, что для того, чтобы раньше уехать с работы, вам всегда будет достаточно сказать об этом боссу, а не просить сотрудниц вас прикрыть.

6. Помните, что в спорах с руководителем и на общих совещаниях, где менее удачливые коллеги смотрят на вас не иначе, как на выскочку, вам необходима краткость при изложении своих идей. Краткость – сестра таланта. Часто она труднодоступна женщине, – учитесь, потому что краткость является украшением мужчины, а ведь именно с ним вы взялись конкурировать. У дагестанских горцев есть замечательная пословица: «У говорящего конь должен стоять оседланным, у ворот, а еще лучше, когда одна нога уже в стремени». Многословие принижает вашу деловую стать, поскольку ассоциируется с женским началом. А ведь ваша стервозность требует того, чтобы на работе с вами считались мужчины.

Не опускайтесь до женской линии поведения в отношениях с кем-либо на работе, кроме вашего руководителя, да и то лишь в том случае, если он – ваш друг, пригласивший на работу именно вас, а не просто удачно прошедшего кастинг специалиста. Уже одним тем, что вы решились быть на работе лучшей, вы утверждает, что вы – больше чем женщина.

Никто не станет отрицать, что внешний вид деловой женщины имеет важное значение и может даже повлиять на карьерный рост. Вот почему так важно время от времени смотреть на себя со стороны, оценивая, какое впечатление на окружающих производите вы и ваш внешний вид. Отражают ли они ваши стремления и положение? Соответствуют ли общему стилю компании, в которой вы работаете? Запомните: по одежке встречают!

Ваш костюм должен подчеркивать деловой стиль, независимо от вашего возраста. Старайтесь избегать «миленьких» деталей, поскольку они могут помешать окружающим относиться к вам серьезно. Будьте уверены в себе, вы не нуждаетесь в дешевых трюках, чтобы расположить к себе людей.

Деловой стиль – одежда для работы и важных встреч. Костюмы отличаются объемностью, то есть не сковывают движений, но в то же время помогают выглядеть строго.

Если вы предпочитаете брючный костюм, не надевайте к нему галстуки. Хотя в модных журналах зачастую пропагандируется именно такая одежда деловой женщины, в этом варианте слишком подчеркнуто выражен мужской стиль.

У вас весь день расписан по минутам? С утра у вас ответственная деловая встреча, затем посещение предприятия и, наконец, обед в ресторане с важным клиентом? Забудьте на время о новых туфлях, которые вы вчера купили и еще ни разу не надевали! Поскольку в течение дня вам предстоит преодолеть не один километр, обуйтесь в удобные старые туфли, в которых вы уверены и которые вам не натрут ноги и не будут жать. В них вам будет гораздо удобнее в течение дня.