Константин Костин - Байки из жизни: Юридические истории – 2

Сказать, что я в очередной раз охренел – ничего не сказать. Это что за крепостное право получается? Для кого Кодекс писан? Ладно, пес с ним, с Трудовым Кодексом. За что большевики в 1917 году сражались? За 8-часовой рабочий день! И за 5-дневную рабочую неделю с 1967 года.

А тут – реально, как холопы в барщину у барина. Ко мне так медленно начало приходить понимание того, что граждане своих трудовых прав, регламентированных законом, вообще не знают. А этот новоявленный помещик XXI века нагло пользуется безграмотностью сотрудников, выплачивая копейки вместо честно заработанных денег.

Тут решение было, скорее, эмоциональным – посоветовал женщине обратиться к одному депутату.

Ах, что это за депутат! Депутатище! Человек с большой буквы! Честный, отзывчивый, порядочный, примерный семьянин, непримиримый борец с коррупцией. А еще КМС по боксу. Не жалея сил, отстаивает права и законные интересы граждан. Несмотря на молодость – зарекомендовал себя мудрым, дальновидным политиком. Патриот, чтит скрепы. Бабушек через дорогу переводит, котят с деревьев снимает, по ночам переодевается в Бэтмена и борется с преступностью. Заботится о бездомных животных и лично, своими руками, смог над городом разгоняет. Короче говоря – такого депутата – дай Бог каждому субъекту Федерации.

Депутат незамедлительно обратился в прокуратуру и прокуратура начала проверку.

Я тем временем опять уточнялся. Уже с учетом переработок, работы в праздничные дни… В итоге цена иска с изначальных 100 000 с копейками подскочила почти до 200 000, хотя не скрою – полтинник из них – моральный вред, который суд никогда не удовлетворит в таком объеме.

Для сравнения скажу, что зарплата за январь 2020 года, с учетом переработок, получилась далеко не 15 000 рублей обещанных (и, конечно, не 7500 рублей заплаченных), а почти 25 000 рублей. Но, блин, посчитать переработки при посменном режиме труда – дофига делов.

Близился день очередного заседания… при этом «директор» сложа руки не сидел – названивал истцу, угрожая посадить за кражу в магазине, убеждая отказаться от иска, мотивируя тем, что в девяностых с ним уже судился водитель, но так ничего и не отсудил…

В ночь перед заседанием мне не спалось. Достав банку оружейного масла и ершик, я чистил свое главное оружие – чернильный Паркер. За окном моросил мелкий дождь. Изредка тишину нарушали полицейские сирены, бросающие красно-синие блики на стены. Легкий ветерок доносил волчий вой из-под тульских лесов. Что-то мне подсказывало, что это далеко не последний бой…

А еще что-то мне подсказывало, что это вообще не мой бой, потому как на заседание пошел мой компаньон, Евгений Сергеевич, у которого по трудовым спорам практики гораздо больше, нежели у меня.

«Директор» явился со своим сыном, который ИП. Истец – с Евгением Сергеевичем.

Пока ожидали в коридоре, Большой Босс начал высказывать:

– Хожу тут, время на вас трачу… да я за день зарабатываю больше, чем вы все вместе взятые за месяц!

– А если ты так дофига зарабатываешь – зачем сотрудников на зарплату кидаешь? Или именно оттого так дофига зарабатываешь, что людей кидаешь?

Заткнулся…

Судья выразила сомнения в расчетах по задолженности по зарплате, поскольку успели прийти материалы из прокуратуры, в которых продавец признавала, что зарплату получала. Пожурила слегка. Затем возмутилась – какого лешего вы зарплату как-то криво считаете, если у вас табель есть? Так табель-то есть, только на табеле нет ни единой подписи. Зато есть копия кассовой книги, по которой и можно установить фактические даты смен. С этим судья согласилась…

А после поставила вопрос:

– А как вы докажете, что истец работала по 10 часов?

– Ха! Предусмотрено!

И Евгений Сергеевич достал фото вывески магазина, на котором был отражен режим работы – с 9:00 до 19:00.

– Вот не факт! Она могла раньше уходить или позже приходить.

– Не вопрос – тогда свидетельские показания коллег!

– Тоже не доказательство, – возразила судья. – Не приму…

Однако, проблема… после чего судья начала задавать вопросы ИП – как ревизия проходила и прочее. ИП поплыл… и, вконец, признал, что он вообще только подписывал бумажки, которые ему приносил папа-«директор». О чем эти бумажки – он вообще понятия не имеет.

– Возможность мирового соглашения не рассматриваете? – спросила судья.

– Так не предлагают, – ответил Евгений Сергеевич.

– Никакого мирового, я вообще ни с чем не согласен, – заявил «директор». – Только выплатим больничный.

В итоге судья пожелала увидеть граждан, проводивших ревизию и назначила следующее заседание на конец августа.

Само заседание длилось 3 (ТРИ!) часа, а Евгений Сергеевич отличается далеко не таким ангельским терпением, как у меня, и, после, ляпнул «директору»:

– Какого хрена ты кочевряжишься? У тебя состав на составе. Кончится тем, что, как минимум, тебе НДС донасчитают. А, как максимум – прилипнешь с сыном года на три.

– Не-не, ничего не будет, я в девяностые сто раз так делал, – заявил «директор».

Так то были девяностые, а то сейчас!

На следующий день работодатель, как и обещал, выплатил истцу больничный, попутно объяснив, как плохо работали продавцы январского призыва – в апреле сплошные убытки в магазине… дык! Откуда прибыль-то будет, если Ковид вместо людей по улицам бродил? В апреле еще более-менее по домам сидели.

А я в очередной раз уточнялся, пересчитывая зарплату с учетом выплаченных сумм, и со сменами по 8 часов, ибо как способа доказать, что смены фактически длились по 10 часов, я не видел…

Пока не видел! Вот тут я еще раз поблагодарил себя за… я не знаю – за интуицию, или еще что. Но бывает такое, что вроде как нет прямой необходимости что-то сделать, и не видишь реальной практической пользы, но сильно-сильно хочется. И вот здесь решение желание к депутату и стало определяющим.

Какой депутат! Вы бы знали! Золото, а не человек! Человечище! Не буду повторно заострять на этом достойнейшем человеке внимание, скажу только, что такого человека – да в Губернаторы.

В общем, я уточнялся, скорее, на всякий случай, надеясь на то, что до следующего заседания придут материалы прокурорской проверки, которая и установит, что смены длились по 10 часов, вместо 8. По срокам как раз должно сойтись.

Пока же сумма исковых требований уменьшилась за счет задолженности по заработной плате, но увеличилась за счет вынужденного прогула.

И вдруг… ответчик позвонил истцу и изъявил желание заключить мировое. Похоже, началась прокурорская проверка и «директор» реально понял, что запахло жареным и решил выплатить некую сумму и исправить запись в трудовой.

И истец согласилась. Вроде как по суду могла рассчитывать на сумму примерно в 2 раза больше, но…