Марина Зорина - Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров

В любом случае, переговоры о вашей стоимости – это тонкий момент. Ведь потенциальный работодатель пока еще не знает ваших возможностей, не оценил, сколько вы «стоите» в его шкале ценностей, не всегда готов платить по максимум на этапе испытательного срока. И еще раз озвучьте, от какого минимума вы готовы рассматривать предложения. Если вы согласились «упасть» по деньгам в период испытательного срока, обязательно уточните, какие задачи вам будут поставлены на этот период, по каким критериям будет оцениваться их исполнение. И обязательно обговорите структуру мотивации после испытательного срока, равно как и уровень совокупного дохода, на который вы можете рассчитывать.

Адаптируйте резюме к требованиям конкретной вакансии

Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем компаниям без изменений. Всякий раз следует проанализировать, на какой функционал делается акцент в понравившейся вам вакансии, какие профессиональные компетенции и опыт будут цениться на новой работе. И в соответствии с этим анализом нужно слегка корректировать резюме.

К примеру, если вы претендуете на должность специалиста по тестированию программного обеспечения или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы – программист высокого класса, даже если вы им являетесь. Следует преобразовать резюме так, чтобы ваш опыт тестирования или, соответственно, документирования выглядел убедительным, основным и глубоким.

Поможет грамотно акцентировать необходимый опыт и компетенции и сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо – хороший способ показать работодателю, что вы владеете этикетом делового общения. Другое дело, необходимо знать правила его формирования, потому что оно будет первым, что составит некое представление о вас.

Будьте уверены, что если оно не понравится работодателю, то вряд ли он станет читать ваше резюме.

Несколько советов о том, как составить сопроводительное письмо.

– Формат сопроводительного письма: лучше всего использовать шрифт, который будет легко восприниматься. Старайтесь быть краткими.

– Первый абзац: коротко укажите, почему вы заинтересованы именно в этой вакансии. Также продемонстрируйте работодателю знание данной вакансии.

– Основная часть: в основной части опишите, какими компетенциями, навыками и практическим опытом вы обладаете для того, чтобы быть эффективным именно на этой позиции. Самое главное не сделать двух распространенных ошибок: не стоит слишком расхваливать свои достоинства или заранее чрезмерно восхвалять работодателя, компанию, о которой вы толком ничего не знаете.

– Заключительная часть: подтвердите работодателю, что вы готовы принять участие в конкурсе на данную вакансию и с радостью примете приглашение на интервью-собеседование. Напишите, через какой промежуток времени вы свяжетесь с его представителем. Обязательно исполните данное вами обещание. В противном случае это может негативно повлиять на впечатление о вас.

Как не нужно писать сопроводительное письмо

Здравствуйте.

Эту вакансию я нашел на сайте www.superjob.ru.

Такой вид деятельности мне интересен и он высокооплачивается.

Я понимаю, что такая проектная работа требует полной самоотдачи и больших знаний.

С первым у меня проблем нет – живу в общежитии один в комнате, семейные ценности не разделяю (семьи нет), проектную работу представляю хорошо – у самого было 2 проекта, один из которых я закончил, а другой пока только формально сдал (защитил проект в Барнауле и вышла статья в «Ползуновском альманахе»), так и сейчас работаю аналитиком в консалтинговой фирме. Общежитие не вечное – нужна работа.

Со вторым пока проблемы – как по независимым от меня причинам, так и неопределенностью в какой компании и каким направлением буду заниматься ближайшие лет 10 (в более широком плане конечно решил – работать с медицинской техникой, только не как сервисный инженер, а как аналитик, менеджер проектов, научный руководитель, разработчик с решением задач компании как тактических так и стратегии развития с проработкой и управлением рисков фирмы).

Поэтому у меня есть желание придти к вам в НПО «ДЕОСТ» и выстроить свою программу развития до такого уровня как написано в вакансии + решать задачи более высокого уровня (стратегическое планирование и управление рисками).

Высылаю вам свое резюме, мне интересно придти в ученики к Менеджеру комплексных проектов по медицинскому оборудованию.

P.S. Поскольку я аспирант, то мне обязательно нужен день на недели для встречи с руководителем, а так же к осени 2013 года у меня намечена защита по плану – к ней тоже надо готовиться. С уважением, аспирант теплофизик, аналитик консалтинговой фирмы, Иванов Иван Иванович, +7 000 0000, ivanov@mail.ru

Закрепим пройденное

– Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем бэкграунде.

– Резюме должно быть коротким: от одной до трех страниц максимум. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать – показатель высокого уровня общей культуры.

– Описывайте только тот опыт работы, который соответствует заявленной цели. Если вы считаете важным упомянуть и о других своих навыках и умениях, можете описать их в блоке «Ключевые навыки» или в блоке «О себе»/«Дополнительная информация».

– Указывайте только профильное образование! Информацию в этом блоке не нужно подавать по принципу «А еще я крестиком вышиваю».

– Не стесняйтесь определить себе цену. Не стоит бояться, что указанная вами сумма желаемой зарплаты отпугнет работодателя. Вы ведь все равно назовете ее на собеседовании.

– Не перегружайте информацией раздел «Дополнительные сведения». Укажите в нем уровень владения компьютером, иностранными языками и профессиональные навыки, связанные с целью резюме. Можно отметить и то, готовы ли вы к ненормированному рабочему дню или командировкам.

– Старайтесь полагаться не только на текстовый редактор, потому что даже одна ошибка может понести нежелательные последствия.

– При отправке резюме на электронную почту работодателя ОБЯЗАТЕЛЬНО в теме письма указывайте «Резюме на вакансию …».

Уделяйте внимание и анализируйте обязательные критерии и требования, которые указаны в вакансии.

– Пишите такое сопроводительное письмо, чтобы вас заметили и оценили!

Удачного вам трудоустройства!

Самые удивительные резюме, которые я когда-либо встречала

_________

ХХ мая 2012

Иванов Сергей Иванович