Александра Сорокина - Охрана труда. Суровая и беспощадная

Или еще один случай: в парке развлечений двое ремонтников пошли на перерыв. Поступил вызов от диспетчера аттракциона: автоматика заблокировала мини-поезд – надо пойти нажать рычажок на вагонетке, чтобы все заработало. Опытный посылает стажера нажать рычажок и захватить у буфетчицы пару булочек с маком. Молодой идет к буфетчице, берет булочки в левую руку, бутылочку пива – в правую. Потом идет на аттракцион нажимать рычажок. Только он забывает, что ограничительный концевик срезан им неделю назад, и вагонетки начинают движение не от кнопки оператора аттракциона, а от нажатия рычажка. Итог – забывчивая голова отделена от тела.

Интересная наглядная агитация по охране труда в Америке. Там очень трепетно относятся к авторскому праву. К примеру, гайку фирмы «А» надо откручивать гаечным ключом фирмы «А», и американскому рабочему в голову не придет взять с верстака гаечный ключ фирмы «В». Может быть, конечно, и придет, но тогда он может отхватить нешуточный штраф.

В России вывернутые кишки воспринимаются с юмором. Фрезеровщики травят анекдоты на эту тему: «Лежит пьяный алкаш на трамвайных рельсах, и ему трамваем отрезает башку. Тело встает и начинает искать башку. Башка свистит ему, а потом спрашивает себя: «Зачем я ему свистела? Уши-то на мне».

Не особо помогают и драконовские штрафы: зарплата работяг, мягко говоря, невысокая, начальство далеко, а русский авось обнуляет весь профилактический эффект наказания.

Зато Костян знал безотказный прием, работающий для русских и недопустимый для педантичных немцев и свободолюбивых американцев, – трехэтажный мат.

– Вы чё, козлы, совсем охренели?! Хотите мне завод, суки, спалить, петушня позорная?! – грозный рык заставил вздрогнуть курящих.

– Да мы чё? Мы ничё, – промямлил фрезеровщик, бросив сигарету, и втянул голову в плечи. – Пошли работать. – И компания поплелась в цех.

– Еще раз увижу такую хрень – яйца оторву!

Говорили, что Костян – якобы контуженный и спокойно может пырнуть ножиком. Никто точно не знал, байка это или нет, но проверять правдивость этих слухов желающих не было. Да и, в общем, ничего противозаконного он не требовал. В глубине души все это понимали и не обижались на его суровые мужские слова.

Костя поднялся в свой кабинет. Помещение это было достаточно просторным. И, кроме спартанской обстановки: стола, дивана, пары стульев и шкафов – вмещало в себя тонны служебных бумаг. Они были всюду. И количество их неуклонно росло. В течение дня ворох бумаг кочевал со стола на пол и обратно. «Когда же у меня будет помощница?» – вздыхал хозяин кабинета.

Но в тот день главной его задачей было найти подходящий учебный центр для подготовки газосварщиков. У него лежала куча визиток разных организаций, но все они не внушали доверия. Однако нужно было выбирать, и он начал обзвон.

– Учебный центр «Баклажан», менеджер Василиса, слушаю вас, – услышал он прокуренный голос.

– Девушка, сколько стоит обучить двух газосварщиков и присвоить им разряд? – поинтересовался Костян.

– У нас есть дистанционное образование. 180 часов, если у них есть техникум или ПТУ по родственной специальности. Ваша выгода будет составлять 10 %, если вы новый клиент, и 15 %, если вы нас порекомендуете вашим партнерам. А еще у нас есть система бонусов, – поток слов не прекращался.

– Сколько это стоит? – с трудом прервал менеджера Костян.

Женщина с хриплым голосом еще долго нахваливала свой учебный центр, но цену так и не называла.

– Вашу мать! – гавкнул Костян в трубку. – Сколько это стоит?!

– 15 тысяч рублей, – выпалила бабушка.

Эта цена была в 3 раза выше, чем рассчитывал Иванов. Что сказать? Бизнес есть бизнес. Каждый учебный центр может выставлять абсолютно любую цену

– Дорого, – сказал СОТ и положил трубку.

Совсем озверели! Просто возмутительный грабеж!

Костян устало откинулся на спинку стула. Взор его блуждал среди нагромождения документов. Где-то там, в куче бумаг, лежала заветная папочка с бизнес-планом собственного учебного центра.

На заводе было несколько пустующих офисных помещений. Мажор давно пытался сдать их в аренду, но желающих не находилось. «Если оттуда выгрести хлам и сделать ремонт, то можно открыть свой учебный центр и своим рабочим можно будет бесплатно и, главное, на совершенно законных основаниях рисовать любые корочки и дипломы», – размышлял наш герой.

Создание учебного центра было самой перспективной из его идей, поэтому он решил как следует обмозговать ее и выложить начальнику. Правда, Мажор был скуп на деньги – даже бюджет на охрану труда приходилось буквально клянчить, и Костян совсем не был уверен в успехе своего проекта. К тому же, всем этим надо было заниматься: выбрасывать барахло, приводить в приличный вид заброшенные помещения, составлять документы, бегать по инстанциям. Но Костян все же решил попытать счастья.

Как ни странно, идея Мажору понравилась. Оставалась только одна загвоздка: нужен был специалист на временную работу.

В 10 утра началась оперативка для руководителей подразделений. Мажор был в превосходном настроении и обычных матерных тирад не произносил. Лениво выслушав доклады, генеральный поёрничал и раздал указания.

– Иванов, вещай! – обратился он к Костяну. – Как живет охрана труда или сдохла рано поутру?

– Сан Саныч, у меня три проблемы. Во-первых, рабочие продолжают нарушать охрану труда: курят вне курилок, не надевают спецодежду…

– Увидишь нарушителей – сразу бей в морду! Что еще?

– Во-вторых, у газосварщиков заканчивается срок действия корочек и им надо подтверждать разряд. И стропальщикам тоже.

– Я не пойму, зачем его бесконечно продлевать, – возмутился Мажор. – Мужики, че, работать разучились? – Среди начальников раздались смешки. – Пусть вкалывают как есть. Денег не дам! – И рубанул рукой по воздуху.

– Есть что-то по делу? – Мажор зевнул.

– Да, мне нужен помощник. У меня завал в кабинете, и я бы занялся учебным центром, как уже раньше докладывал… – Иванов запнулся и замолчал. Два раза его обсмеяли. На третий генеральный мог сильно на него рассердиться.

Мажор задумался. Его взгляд перешел с Иванова на стенку, а после —снова на Иванова. Костян опустил глаза и напрягся. Сейчас многое решалось.

– Боря, – обратился Мажор к главному кадровику, – найди специалиста по охране труда в помощь Костяну! Всё, дармоеды, валите работать во благо меня!

Мало кто верил, что Катя решила уйти с госслужбы сама. Всем казалось, что это такое теплое местечко, с которого невозможно уволиться – только если вынесут вперед ногами. Но девушка решила, что это для нее – пройденный этап. У нее уже в печенках сидели все эти декларации и отчеты. А тут еще коллеги стали следить за ней в соцсетях и придумывать про нее всякие небылицы: якобы она вышла замуж за иностранца. Ей было тошно в этом «дружном» женском коллективе.