Тим Бёрн - После заката наступает ночь

В-третьих, взаимоотношения между людьми и их особенности. Как мы знаем, настроение людей, с которыми мы общаемся, часто невольно передается нам. Когда человек встречает у других людей приветливое к себе отношение, у него создается стеническое настроение, и наоборот, проявленное по отношению к нему неуважение, раздраженное, злое лицо собеседника часто вызывает плохое настроение. Каждый человек является членом того или другого общественного коллектива, и от того, как он ведет себя в обществе, зависит продуктивность не только его личного труда, но и того коллектива, в котором он находится. Отсюда вытекает очень важное требование к поддержанию надлежащих норм поведения в отношениях между людьми. В социалистическом обществе человек заботится о том, чтобы его поведение по отношению к товарищам по работе создавало у них бодрое настроение, радость труда, стремление энергично работать, преодолевать трудности. Важно при этом избегать нетактичности, грубости и невнимания по отношению к другим людям.

В-четвертых, эмоционально окрашенные мысли и представления, в которых выражается удовлетворенность или неудовлетворенность своим поведением, результатами своей работы, поступками и характером других людей, их предполагаемыми или действительными чувствами и отношениями к нам и так далее. Выступая в трудном спортивном соревновании, спортсмен может быть охвачен мыслью о превосходстве своего противника, об ожидающих его неудачах, о возможности той или другой травмы и так далее. Эти мысли создадут у него тревожное настроение, мешающее ему активно и в полную силу проявить себя во время соревнования. Достаточно, однако, проявить необходимые усилия и отрешиться от этих нежелательных мыслей и представлений, заменить их противоположными – и настроение изменится.

Мне стало что-то понятно, а что-то нет. Я очень захотел сильно выпить.

– Итак. Что скажешь?

– У меня заболела голова.

Она не сдержала легкую улыбку.

– Так, это всего лишь наше знакомство со спиралями жизни. Сегодня у нас первый сеанс. Ничего страшного, если ты мало что понял. Это нормально. Ты же не флешка, на которую записывают информацию.

– Ну, я примерно понял.

– Хорошо. На сегодня хватит. Но если ты готов работать дальше, тогда мы пока зачастим с сеансами, а именно каждый день.

– Ого. – Дамочка конкретно хочет высосать из меня все мои деньги, а лучше бы высасывала нечто иное.

– Ты сможешь каждый день приходить?

– Даже в выходные?

– Ну, хотя бы до пятницы?

– Да.

– Отлично. А сейчас я расскажу тебе метод зазеркалья, которым ты будешь пользоваться.

Если вы решили сформироваться как личность, то вы должны выявить свой характер, который подчеркивает вашу индивидуальность. Поставьте перед собой важный вопрос: кем вы хотите быть? Мотивирующие источники будут уверять вас, что вам необходим тяжкий труд над собой, чтобы прийти к выявленной конкретной точке, а именно к цели. Все это не так и важно, единственная мотивация, которая должна манипулировать вами, – кем вы хотите быть. А не то, что хотите получить. Визуализация того, кем вы являетесь сейчас, должна отойти на задний план. Вы уже тот, кем хотите стать (неважно, директор вы, политик, писатель или бизнесмен). Ваше «я» уходит в зазеркалье, и новый человек уже мысленно преобразовывается в настоящем времени. Ваши действия на подсознательном уровне преобразовывают новые движения, разговорную речь, стиль одежды и подбирают себе различную атрибутику, соединяя все в идентичность. Глаза хотят увидеть больше, чтобы тренировать интеллект различной литературой. Вы просто наблюдаете за собой, за моментами механизма синхронизации, находясь в зазеркалье. Вы ждете, когда сможете соединиться в одно целое с новым «я», тем самым образуя диффузный характер. От этого зависит, то в какую сторону вы стремитесь. Ваше настроение оставляет свой отпечаток на ваших размышлениях и действиях, которые происходят в данный момент. При повышенном настроении и бодрости духа определенная работа вам будет казаться абсолютно легкой, отчего вы уже будете ставить плюсы для самого себя. Без настроения эта затея работы будет казаться вам абсолютно ненормальной, невыносимой. Если вы, наблюдая за собой в зазеркалье, посчитаете нужным бросить все это дело, то бросайте. Ваш эмоциональный процесс взрывного характера, характеризующийся кратковременностью и высокой интенсивностью, дал сбой, а значит, визуально вы не представляли себя в новой шкуре, а значит, не так сильно и хотели сформироваться индивидуально.

Процесс в зазеркалье относится к наблюдению за самим собой, именно отсюда вы можете понять, что вам не хватает до полной картины.

Метод зазеркалья должен использоваться на каждой ступени спирали.

Похмельное утро. Я еле встал с постели – и на работу. Меня бесил этот дресс-код из офисного шмотья.

Моя работа. Она затягивает, там я смотрю на своих коллег, как на мир через запотевшее стекло. Затем стекло трескается, и я смотрю на все как идиот – не понимая, что от меня требуется.

Иногда у меня появляются крохотные зоны комфорта, когда работаю над определенной версией сценария. А теперь мне не хватает музы – не хватает Сары. И зоны комфорта уменьшились, так как я не могу ничего придумать на бумаге. Набираю ее номер – скидывает. Не хочет со мной говорить, как и месяц назад.

На моей работе прошел слух среди рабочей группы сценаристов о том, что кому-то одному достанется писать сценарий к фильму с каким-то злоебучим известным актером. Если выпадает такой шанс, то за него нужно держаться, как за свои яйца. Потому как тот, кто будет писать отдельный сценарий к фильму, если его, конечно, одобрят, получает шанс вырваться из этой шарашкиной конторы, перейдя в более профессиональную лигу, где будет получать нехуевый заработок. Но мне сейчас не до этого, я сижу с больной башкой за своим рабочим столом в своей конторе, где мимо меня проходит много людей, и каждый хочет поздороваться. Открываю верхний ящик, достаю цитрамон – глотаю пару штук, и в этот момент нашу группу сценаристов вызывают на совещание. Открываю нижний ящик, достаю чекушку коньяка, глотаю несколько глотков и пытаюсь сдержать тошноту. Все в порядке.

Большой босс – Олег с погонялом Князь, по должности руководитель проекта – собрал нас в своем кабинете для того, чтобы сказать серьезную новость. Вся наша группа сценаристов была сосредоточена. Мы уселись за большим круглым столом и повернули взгляды на большой экран, перед которым начал выступать Князь.

– Коллеги, – заговорил наш Князь, – сейчас мы свяжемся с генеральным директором канала, который хочет снять фильм, и выслушаем его идеи. Задайте как можно больше вопросов. Мы, как всегда, распределим роли, персонажей, и потом того, чья роль будет интересней и захватывающей, я имею в виду, чей сценарий мне и генеральному директору канала Ивану Сергеевичу понравится больше всего, мы переведем в компанию «Трейс» на роль ведущего сценариста. Как вы все знаете, компания «Трейс» очень тесно работает с нами. Так как она считается одной из наших групп компаний. А это, коллеги, совершенно другой уровень. Это свой сценарий, без вмешательств, в мире большого кино. – Он замолчал и нажал на большой экран. Князь устанавливал подключение на нашу видеоконференцию.