Илья Кнабенгоф - Анатомия шоу-бизнеса [Как на самом деле устроена индустрия] [litres]

Гитарист Рома: «Я фанат своей группы! Моя группа – лучшая в мире!»

И это достойно всяческого уважения. Именно так и должен думать в принципе любой музыкант любого ансамбля. Думать так должен, а не голословно заявлять. Ибо если ты сам не веришь в свою группу и не считаешь её лучшей, то никто вокруг тебя и в помине не поверит в это.

В общем, щеголять артистам в собственном мерче не возбраняется. Особенно результативно надеть на себя свежий мерч на пару концертных мероприятий, чтоб зритель радостно резюмировал: «Ух ты, да они и сами это носят! И я хочу!»

Важный момент, приходящий с годами, а тебе тут доставшийся без травм и горестей: когда делаешь дизайн плаката группы или обложку пластинки, будь любезен заранее предусмотреть удобное и читабельное место, где участники оркестра будут оставлять свои автографы! А то были у нас ситуации, когда мы радостно выпускали плакат в жутко тёмных тонах, а потом в течение всего года каждый раз судорожно искали белый перманентный маркер. Ты его, маркер этот замудрёный, фигос с два купишь где-нибудь в городе Шадринске в десять часов вечера, когда едва вспомнил об этом, а концерт начинается через пять минут! Так что рассчитывай на обычную шариковую ручку. Максимум на перманентный чёрный маркер, кои должны быть закуплены вами заранее в количестве не менее пяти штук и возимы вместе с аппаратом и инструментами. И то же самое с фотографиями, продаваемыми в виде мерча. На них должно быть оставлено место под автографы. Ибо человек купил себе плакат/фотографию, дабы лицезреть в приятном воспоминании ваши физиономии, а вы на этих самых творческих лицах расчирикались нервно своими загогулинами и крестиками. Ну и куда теперь эти каракули замызганные он повесит? То-то! Думай наперёд. И вот ещё что, не будь ослом, не ставь на мерч свою настоящую подпись с паспорта, если не хочешь в будущем с наивным удивлением обнаружить неучтённый десяток незакрытых кредитов в банках разных городов. Добыть паспортные данные человека в наше время – одна взятка. А с твоей скопированной подписью сие становится для дурных личностей возможностью попытаться незаконно и подло подписать энный финансовый документ. Ясень пень, всё равно, ежели случится такая пакость, экспертиза почерка докажет твою полную невменяемость относительно происходящего. Но ты потратишь на это время, деньги и силы, прежде чем преступники будут пойманы, унижены, побиты и отправлены в бесплатную многолетнюю тур-поездку на закрытый психологический ретрит в места, ограждённые колючей проволокой, дабы основательно подумать над своим поведением.

Придумай себе заранее красотулишную загогульку, в коей будет ясно просматриваться твоё сценическое имя. А то, как правило, музыканты понаставят своих «чёрт-те что и сбоку бантик», человек бежит к друзьям, дабы радостно похвастаться полученным, а ему в ответ: «Ага, рассказывай! Эдак и я так могу тебе крестик с ноликом навозюкать!»

Роспись, уважаемый коллега, отражает ваше уважение к публике. Сделайте её изящной, красивой, понятной для пьяных, разъехавшихся в стороны глаз, дабы не получить за неуважение в глаз свой, нежданно и негаданно, от чрезмерно требовательных и мнительных слушателей.

В общем, не нагружайте офтальмологов, коллега!

Уважение – платформа любых позитивно развивающихся взаимоотношений. Посему очень осторожно с приколами в адрес своих коллег. Никаких оскорблений. Никакой ругани на повышенных тонах. Вы – заодно, вы – вместе, какие бы временные разногласия ни возникли. Вы в одной лодке, в одном окопе. Уважение и ещё раз уважение. Тут, как в любой семье, придётся мириться с тем, что все мы, люди, разные. У всех свои демоны и искушения в головушке. И свои преимущества. Свои сильные и слабые стороны. Поэтому не нужно коллегу цеплять за слабое и унижать его этим, но нужно постараться всё время акцентировать внимание на его сильных сторонах и развивать их.

Приходит жена басиста домой и видит, что папаша с веником гоняется за маленьким сыном по квартире. Она:

– Ты чего это?

– Да вот, струну на бас-гитаре расстроил и не говорит какую!

Делай упор на хорошем, на светлом и добром, на позитивных качествах коллеги. Есть известная притча о том, что в каждом человеке живут два волка – светлый и тёмный. Один – добро и Свет. Другой – зло и Тьма. Волки кормятся твоим вниманием. Кого накормишь, тот сильнее и будет, тот и победит. На кого из них обращаешь больше своего внимания, тому и служишь. Мой отец когда-то сказал это так:

ТВОЁ ВНИМАНИЕ – ТВОЯ СИЛА, ТВОЯ ЦЕННОСТЬ. НЕ ДАРИ СВОЕГО ВНИМАНИЯ ТЕМ, КТО ЕГО НЕДОСТОИН. ИГНОРИРУЙ ИХ. НО ДАРИ СВОЁ ВНИМАНИЕ ЛИШЬ ТЕМ, КТО СТОИТ ЕГО, НАУЧИСЬ ЗАМЕЧАТЬ В ЖИЗНИ ВОКРУГ СЕБЯ ТОЛЬКО ДОБРОЕ И СВЕТЛОЕ В ЛЮБОМ ПРОЯВЛЕНИИ – ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, СИТУАЦИИ, ЛЮДЕЙ, ВЕЩИ, ПРИРОДУ. ТАКИМ ОБРАЗОМ ТЫ ДЕЛИШЬСЯ СВОЕЙ СИЛОЙ С ТЕМИ И С ТЕМ, КОМУ И ЧЕМУ СЧИТАЕШЬ НУЖНЫМ ПОМОГАТЬ, КЕМ И ЧЕМ ТЫ ХОЧЕШЬ БЫТЬ ОКРУЖЁН В БУДУЩЕМ САМ.

С коллективом – всё то же самое. Старайся всегда спускать «на тормозах» конфликтные ситуации и ошибки. Любой спор или недочёт требует чрезвычайно аккуратного отношения, чтобы человека не оскорбить, не унизить, не уронить его самооценку. К тому же все мы просто люди. Часто бывает, что причина конфликта кроется в элементарном недосыпе, плохом настроении, неудачах в быту, в проблеме дома или в семье, дурном самочувствии и т. п. Вселенская скорбь, осенняя хандра, недолюбит, кофе с утра был невкусный. С каждым бывает. Коли видишь, что человек несобран, угрюм, необщителен, не настроен к работе – постарайся поддержать, проявить заботу и внимание, искренне поучаствовать в его трудностях. В общем, будь другом своим коллегам, а не прокурором, не судьёй, не экзаменационной комиссией, типа: «Ну что, любимый брат, опять поддон сорвало?» В моей рок-группе и вовсе со временем прижилась традиция всё чаще и чаще называть друг друга по имени-отчеству. Сначала просто в прикол было. А потом все увидели, что этот прикол изменил в корне отношения между нами в лучшую сторону. И уж тем более самым важным моментом являются ваши отношения между собой на людях. Не только на публике, но и в присутствии других коллег, техников сцены, организаторов и других людей, связанных с вами по работе. Оскорблять друг друга при них – низко. Оскорбительно отзываться о своих коллегах у них за спиной – и вовсе предательство.

В одной очень известной рок-группе играл музыкант, который при всяком случае, когда его сотоварищей не было рядом, не преминул упомянуть, особенно опрокинув стакан и развязав язык, следующее: «Я теряю в этой группе своё время, мне не нравится их музыка, да они играют все кое-как, все эти идеи наших песен – бред, да они раздолбаи» и так далее в том же духе. Это продолжалось почти год, пока кто-то его сотоварищам это не донёс в приватной беседе, ибо уже и чужим людям стало неудобно, что вроде как музыкант втихаря поливает грязью собственную группу за глаза. Как вы думаете, чем кончилось? Его тут же с треском, пинком под зад выгнали из группы. А у него, между прочим, жена и дети. И что он теперь делает? Да лапу сосёт. В семье у него нынче скандалы и раздоры, ибо вместо денег одни долги. Собирается бросать музыку и идти «тушёнкой торговать». Вывод: даже у дикого зверя хватает ума не кусать руку, которая его кормит.