Джон Бэррон - КГБ. Работа советских секретных агентов

Необходимо отметить, что использование рекомендательных писем нашими сотрудниками известно контрразведывательным органам США. Американская пресса часто печатает информацию по этому вопросу, чтобы насторожить население относительно советской разведки. Нет никакого, однако, основания отказаться от использования рекомендательных писем для разведывательных целей, поскольку, как и в прошлые времена, ими широко пользуются люди, не имеющие никакого отношения к разведке. Важно, чтобы рекомендательные письма не использовались в операциях по шантажу, так как это может помочь человеку, которого подготавливают к вербовке, установить настоящие намерения нашего сотрудника.

Таковы основные методы знакомства между нашими разведчиками и американцами.

В своей повседневной работе советские резидентуры и советские разведчики, вербуя американцев, особенно на территории США, должны всегда иметь в виду, что американская контрразведка выставляет перед нашей разведкой своих агентов в качестве приманки.

Техника и методы, применяемые службой контрразведки в операциях по заманиванию, принимают в настоящее время самые различные формы. Иногда исключительно трудно раскрыть их и потому необходимо тщательно анализировать поведение отобранных для вербовки кандидатов, чтобы установить их истинную сущность.

Как показал опыт, всем этим операциям по заманиванию присуща одна общая черта: агент-приманка либо пытается заинтересовать нас своими шпионскими способностями, либо проявляет инициативу и предлагает передать нам определенную секретную информацию. Особенно характерно проявление такой инициативы в случаях, когда интерес к агенту падает или же когда он чувствует, что мы отвергаем его сразу. Вторая характерная черта поведения таких людей — это безграничный интерес к деньгам, который временами выражается в своекорыстии (есть все основания полагать, что полученные от нашей разведки деньги служат дополнительной компенсацией для него). И, наконец, когда по той или другой причине мы прерываем связи с засланным агентом, он предпринимает активные шаги для возобновления прерванных отношений. Например, он может навестить сотрудника на дому или пойти в места, куда он обычно никогда не ходил, чтобы организовать "случайные" встречи.

Советская разведка осведомлена о следующих методах внедрения агентов, используемых ФБР:

Оно посылает в советские учреждения агента под видом посетителя, считая, что информация, которую он сообщает нам о самом себе или же его вполне определенные предложения "помочь" заинтересуют нас, и мы предпримем шаги для развития наших с ним отношений;

Оно использует описанных выше людей в роли посредников, чтобы выставлять в качестве приманки своих агентов перед советскими разведчиками в качестве "будущих" агентов;

Оно насаждает своих агентов среди людей, связанных с нашим посольством и другими советскими учреждениями;

Оно вербует агентурную сеть людей с либеральными взглядами, имеющих связи с советскими учреждениями.

В некоторых случаях ФБР и другие контрразведывательные органы США выставляют перед советскими сотрудниками своих агентов в качестве невольной приманки через обнаруженных сотрудников нашей разведки.

3. ВЫПОЛНЕНИЕ ПОДГОТОВКИ К ВЕРБОВКЕ

Во вступлении к этому разделу подчеркивается, что за исключением необычных обстоятельств идеальная вербовка проходит постепенно, едва уловимо переходит из "нормальных" отношений в отношения тайные.

Несколько бесед идеологического характера позволят так повлиять на американца, что он сам заявляет о своем желании помогать СССР, содействовать прогрессивному движению или же лично помогать нашей разведке. В этом случае разведчик, используя проявленную американцем инициативу, развивает их отношения, придавая им шпионский характер:

Используется обращение американца к нашей разведслужбе с просьбой о помощи.

Разведчик должен понять, что установление таких конфиденциальных отношений с американцем является шагом вперед к шпионским отношениям. И все-таки сотрудник разведки должен создавать конфиденциальные отношения с американцем таким образом, чтобы последний не заподозрил о его связи с советской разведкой и не понял его настоящих намерений. Разведчик, например, предпринимает меры, чтобы найти другие убедительные причины, объясняющие его интерес к информации, которой обладает американец.

Укрепляя отношения с человеком, подготавливаемым к вербовке, следует особое значение придавать дружелюбным отношениям с его семьей. Как показывает опыт, во время ранней стадии подготовки иногда бывает целесообразным для разведчика нанести визит подопечному и его жене. С помощью его жены разведчик может уточнить некоторые сведения, характеризующие американца, и решить, каким образом закрепить их отношения. Целесообразность использования жены американца в его дальнейшей подготовке зависит от степени и направления ее влияния на мужа. Однако жена ни в коем случае не может знать о разведывательной цели обработки, проводимой нашим сотрудником.

В приобретенном в результате операций опыте нашей нью-йоркской резидентуры есть один такой пример. Советский разведчик подружился с женой американского инженера в самом начале его обработки. Это помогло ему стать также другом ее мужа и активно подготовить его к Вербовке в дальнейшем. Когда американец был уже завербован и стал тайно встречаться с нами, его жена оказалась главным препятствием. Страшась за судьбу своих детей, она начала требовать, чтобы ее муж прервал всякие отношения с нашим сотрудником.

Наши легальные резидентуры в США обладают ценным опытом по подготовке лиц к вербовке. Например, в одной исключительно удачной подготовке к вербовке хорошо видна возможность использования в интересах советской разведки американского правительственного служащего. Нашей разведывательной службе удалось завязать конфиденциальные отношения с сотрудником Министерства иностранных дел (мы назовем его Кен) и получить у него секретную информацию в обмен на материальную компенсацию.

Происходила эта подготовка следующим образом. Из информационного справочника Министерства иностранных дел стало известно, что Кену тридцать лет и что в 1953 году он стал бакалавром искусств. Во время следующих четырех лет он учился в трех университетах, один из которых находится в Вашингтоне. Потом он записался на шестимесячные подготовительные курсы для сотрудников министерства иностранных дел и по их окончании начал работать там служащим в отделе информации по странам Дальнего Востока.

Через два дня после знакомства с ним (они встретились в одном из клубов, посещаемом дипломатами), наш сотрудник позвонил Кену на работу и договорился встретиться с ним в тот же вечер у входа в здание международного студенческого клуба. В назначенное время наш сотрудник встретился с Кеном, но вместо клуба они пошли в ресторан. Кен рассказал нашему сотруднику, что он американец англо-саксонского происхождения и что он родом из довольно бедной семьи. Одно время он работал при Управлении ветеранов. После окончания университета ему удалось найти работу служащего в отделе информации по дальневосточным странам. В его обязанности входили просмотр телеграмм, получаемых от посольств США на Дальнем Востоке, и составление основанных на этих телеграммах докладов для начальников отделов и для заместителя государственного секретаря. Это занимало много времени. Поэтому Кену приходилось оставаться до девяти-десяти часов вечера. Кроме того, он готовился к работе в одном из посольств США на Дальнем Востоке. С этой целью он ходил на курсы иностранных языков при Министерстве иностранных дел.