Великая Эпоха - Призрак коммунизма управляет нашим миром

С середины и до конца ХIХ века коммунистические и левые силы использовали профсоюзы для подстрекания рабочих к крупномасштабным забастовкам, предъявлению жёстких требований к капиталистам и даже к насилию, к погромам в цехах и уничтожению оборудования. Профсоюзы стали мощным оружием коммунизма в борьбе с капитализмом, ведении политической борьбы и создании хаоса во всём мире для достижения цели коммунистического призрака.

В октябре 1905 года в России в общенациональной политической забастовке участвовали более 1,7 миллиона рабочих. Это практически полностью парализовало экономику страны. Позже был сформирован Петроградский Совет — ещё более агрессивная профсоюзная организация. Ленин назвал её ростком революционного правительства и считал, что она станет политическим центром России. Иными словами, установленный после Октябрьской революции 1917 года советский режим берёт своё начало от профсоюза [52].

Профсоюзы также широко внедряются и используются коммунистическими элементами в западных странах. Изначально рабочие и капиталисты гармонично сотрудничали друг с другом, получая от этого пользу, но коммунисты пытаются спровоцировать и расширить конфликты между ними. Одним из важных инструментов коммунистов в этом деле являются профсоюзы, с помощью которых нормальный переговорный процесс между руководителями и рабочими переводится на уровень классовой борьбы. Профсоюзы усугубляют и усиливают конфронтацию и используют её для того, чтобы сделать своё существование легитимным. Таким образом профсоюзы разжигают недовольство рабочих, обвиняют капиталистов в различных проблемах и провоцируют конфликты между ними. Это является ключевым фактором для выживания профсоюзов.

Профсоюзы могут добиться для рабочих небольших выгод в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной экономической перспективе крупнейшей жертвой ведомого коммунистами профсоюзного движения станут не капиталисты, а именно рабочий класс. То есть если разрушатся капиталистические предприятия, самыми большими проигравшими станут рабочие, которые потеряют работу и средства к существованию. На первый взгляд, профсоюзы борются за интересы рабочих, но на самом деле они подрывают конкурентоспособность промышленности. На это есть две причины.

Во-первых, под предлогом защиты прав и интересов трудящихся профсоюзы мешают предприятиям увольнять сотрудников, которые работают плохо и неэффективно. Это порождает культуру лени. Мало того, что это несправедливо по отношению к сотрудникам, которые работают усердно, но это также делает их менее активными. Важнейшим фактором роста компании являются её работники, но из-за защиты профсоюзами сотрудников, не выполняющих свои должностные обязанности, предприятия теряют конкурентоспособность.

Во-вторых, под предлогом защиты благосостояния сотрудников (включая пенсии, медицинское страхование и т. п.) профсоюзы постоянно повышают затраты предприятий. В конце концов, это заставляет компании сокращать инвестиции в исследования и разработки, что также снижает их конкурентоспособность. Это приводит к тому, что компании вынуждены повышать цены на продукцию, от чего страдают потребители. Исследования показывают, что именно по этой причине компании без профсоюзов, такие как Toyota и Honda, смогли производить высококачественные автомобили по более низким ценам, а американские автомобильные заводы с профсоюзами в Детройте стали менее конкурентоспособными [53].

Эдвин Феллнер, основатель американского фонда «Наследие», сказал о профсоюзах: «Они кружат над компанией, как альбатросы, что делает её менее гибкой, менее способной разумно реагировать на требования меняющегося рынка» [54].

Всё это усугубляется профсоюзными монополиями на рынке труда. Они оказывают пагубное влияние на бизнес-решения и выдвигают многочисленные необоснованные требования, иногда даже очень жёсткие требования. Предприятия, которые не выполняют требования профсоюзов, становятся объектами нападок, включая забастовки и протесты, что ещё больше выводит из строя бизнес.

Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности (UAW) представляет автопроизводителей в Детройте. UAW регулярно организовывал забастовки. До финансового кризиса в 2008 году этот профсоюз требовал выплачивать рабочим 70 долларов в час в качестве зарплаты и пособий. Вследствие этого автомобильная промышленность США оказалась практически на грани банкротства [55].

О сокращении рабочих мест в обрабатывающей промышленности США известно всем, но многие люди не знают, что профсоюзы являются ключевым фактором потери рабочих мест. Согласно данным фонда «Наследие», в период с 1977 по 2008 год на производственных предприятиях с профсоюзами рабочие места сократились на 75%, и за тот же период число рабочих мест на предприятиях, где не было профсоюзов, увеличилось на 6%. Такая же ситуация наблюдается и вне производственного сектора. Возьмём, например, строительную отрасль. «В отличие от обрабатывающей промышленности, строительная индустрия значительно выросла с конца 1970-х годов. Однако в совокупности этот рост произошёл исключительно на предприятиях, на которых нет профсоюзов, увеличившись с 1977 года на 159%» [56].

Кроме того, профсоюзы являются инструментами, которые использует коммунистический призрак для продвижения на предприятиях уравниловки. Фонд «Наследие» отмечает, что профсоюзы требуют, чтобы компании выплачивали заработную плату в зависимости от общего стажа работника (что эквивалентно стажу работы в социалистических странах) вне зависимости от вклада работника в работу компании. Это предсказуемо влияет на уменьшение заработной платы более производительных работников и повышение заработной платы менее компетентным [57].

Это одинаково с уравниловкой, которую продвигает коммунизм. Фактически это является перераспределением доходов среди сотрудников внутри предприятия. Такое вмешательство со стороны профсоюзов в принятие предприятием внутренних решений, а также создание монополии на рынке труда — это разрушение свободного рынка.

Агрессивная защита профсоюзами того, что они называют благосостоянием работников, в конечном итоге даёт преимущества только некоторым работникам и создаёт бремя для компаний и экономики в целом. Проведённый в 2005 году в США опрос показал, что большинство опрошенных не одобряют американские профсоюзы, однако главная причина их неодобрения никогда не обсуждается открыто в профсоюзных СМИ и не рассматривается на профсоюзных собраниях [58].

Те работники, которые действительно работают усердно, стали жертвами во всех отношениях, а призрак коммунизма стал самым большим победителем. По сути, коммунисты используют профсоюзы для уничтожения капиталистической свободной экономики, подрыва капиталистической системы, а также постепенного и незаметного подрыва нормальной жизни людей.