Сергей Виноградов - Ленинградская тайга. Дела и люди лесного комплекса Ленинградской области

– «Например, сегодня есть определенные внутриорганизационные проблемы у ООО „Альфа“ – продолжает рассказ Михаил Альбертович. – Естественно от них страдает и работа в лесу, есть нарушения по технологии лесозаготовки, хромает взаимодействие по информированию администраций сельских поселений, по маршрутам и складированию древесины, но все это временные трудности, ведь не так давно это было вполне стабильное предприятие. И, надеюсь, у них вскоре опять все наладится: и внутреннее управление и производство».

Значительно проще директору говорить о проблемах не чужих, а собственного лесничества. Но их-то по сути дела и нет. Зато есть неплохие результаты. Например, план по весеннему лесокультурному периоду выполнен на 90 процентов. В Управлении лесами Ленинградской области мы считаемся крепкими середнячками, то есть стабильными. А для будущего у нас есть хороший потенциал для развития. Конечно, все нынешние и прошлые достижения заслуга, прежде всего, коллектива специалистов лесничества, лучших из которых Михаил Альбертович Полтэф не вспомнить просто не мог.

Залог успеха – в профессионалах

Сегодня в штатном расписании лесничества насчитывается 69 постоянных сотрудников. В отдельные месяцы их количество возрастает за счет временных рабочих на лесопитомнике и на ПХС до 110. И все равно на такое огромное лесничество, с учетом массы различных обязанностей, это уж не слишком большое число лесных «стражей». Безусловно, львиная доля дел и успехов приходится на специалистов, работающих здесь не один десяток лет, и не просто высококвалифицированных профессионалов, а фактически – ветеранов организации, не смотря на отсутствие официальных званий в общепринятом понимании.

Среди участковых лесничих и инженеров лесного отдела сегодня в передовиках Николай Федорович Савонов, Михаил Федорович Котенок, Михайлов Михаил Викторович, Кочурова Тамара Аркадьевна, Егорова Вера Александровна – настоящие «корифеи» лесного хозяйства. Инженер по лесовосстановлению и по «совместительству» лидер профсоюзной организации Наталья Александровна Баранова, работающая в лесничестве уже 23 года.

– «Не смотрите, что на вид Наталья Александровна женщина хрупкая – говорит Михаил Альбертович, – но она у нас обладает прекрасным даром убеждения в сочетании со служебной строгостью, поэтому все наши арендаторы не то, чтобы бояться ее, а наоборот – любят и уважают. К тому же в роли профсоюзного деятеля она прекрасный посредник между администрацией лесничества и трудовым коллективом в решении всех социальных вопросов вот уже на протяжении 10 лет».

Одним словом, сегодня Лужское лесничество представляет собой сложившийся, дружный коллектив, в котором все находятся на своих местах. Это и ветераны, как мы уже сказали, и молодые специалисты, и преемственность поколений присутствует и даже есть уже целые трудовые династии.

– «Главный лесничий Мария Александровна Лащева достойно представляет свою семью уже в третьем поколении наших работников. Василий Михайлович Петрученя – у нас также „лесник“ в третьем поколении, в совокупности имеет на всю династию 105 лет стажа – рассказывает М. А. Полтэф. – Сейчас к нам пришел Дмитрий Стодумов, совсем еще молодой человек, на должность лесничего Долговского участкового лесничества. Желание у парня работать есть и, как знать, может и он заложит начало еще одной трудовой династии в нашем лесничестве».

И хотя сегодня особого недостатка в квалифицированных кадрах в лесничестве нет, но даже при наличии вакансии просто человеку с улицы, то есть без знаний определенного уровня, а в случае необходимости и без рекомендаций, сюда просто не попасть. Тем же, кто преодолел этот своеобразный барьер требований без постоянного самообразования, а то и второго специального образования тоже не обойтись. Ведь не зря же говорят, что нет пределов и самосовершенствованию и профессионализму.

– «У меня даже водитель готовится в августе поступать в Лесотехнический университет – почти с гордостью за свой высокообразованный коллектив говорит Михаил Альбертович. Молодой человек имеет тягу к знаниям, хорошо себя зарекомендовал – без сомнений администрация лесничества дала рекомендации для поступления в Вуз».

Думается, данное требование руководителя к своим подчиненным не просто его прихоть, а обоснованная необходимость: если хочешь работать в лесном хозяйстве – иди и получай профильное образование. Лесу, как и любой отрасли народного хозяйства, сегодня нужны не просто люди с «корочками», а профессионалы. Не зря же М. А. Полтэф с такой почти отеческой заботой относится не только к своим подчиненным, но и к тем, кто еще даже не определился с ответом на главный вопрос взрослой жизни: кем быть? А такой кузницей будущих лесных кадров вполне могут стать школьные лесничества.

Кому передадим лесное наследие?

Сегодня в Лужском районе существует одно из передовых школьных лесничеств области – в Толмачевском городском поселении. Его представители регулярно участвуют и неоднократно становились уже призерами в различных олимпиадах, проводимых как в субъектах, так и на федеральном уровне. Вот уже два года развивается школьное лесничество в Осьминской средней школе. Так что, хотя сегодня Лужское лесничество в кадрах и не нуждается, думать о будущем никогда не поздно. И даже если случится так, что в итоге из всех нынешних школьных «лесничих» настоящим профессионалом лесного дела станет всего один, провалом программы развития школьных лесничеств это вряд ли можно будет назвать.

– «Мы стараемся, как можем, популяризировать школьные лесничества – рассказывает о непосредственном участии в губернаторской программе своего лесничества Михаил Альбертович. – Дети с интересом уходят в новый, непознанный еще ими мир дикой природы, благодаря и арендаторам, и нашим лесничим, незаметно для самих себя, становясь более добрыми и заботливыми и менее равнодушными ко всему, что их окружает».

Даже одно лишь присутствие представителей лесничества на всех праздниках у своих подопечных уже несет в себе серьезный воспитательный заряд, не говоря уже о том, что этим далеко не ограничивается сотрудничество лесничества и школы. Да и желающие непосредственно поучаствовать в различных лесных делах, пусть десяток-другой, всегда находятся.

– «Наша задача вовсе не в том, чтобы чуть ли не получить себе готового специалиста – пусть их подготовкой занимаются колледжи и вузы. Наша задача куда проще, но не менее ответственна – продолжает свои размышления о будущих „наследниках“ М. А. Полтэф. – Наша задача, чтобы люди независимо от возраста любили природу, любили лес и тем самым меняли бы свое отношение к нему от безразличия к сопереживанию и соучастию во всех делах направленных на охрану и сбережение нашего общего богатства. В том числе и через детей. Тогда и не было бы, возможно, и многих проблем, которые часто становятся настоящей головной болью, прежде всего, для работников лесного хозяйства».